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生產降本增效:生產現場九大浪費的識別與改善 濟南:2025年05月29日
課程介紹 客戶對企業、對產品、對質量期的要求越來越嚴苛; 在競爭面前,哪怕競爭對手比你的價格低1分錢,客戶也毫不猶豫轉移訂單,同行低價 搶訂單比比皆是; 企業用工成本越來越高,用機器換人需要更高投入; 受多重因素影響,內需不足、出口下滑,在產銷率持續低迷,經濟復蘇前,如何保持市 場占有率? 后疫情時期,低基數效應使得用......
現場6S與目視管理 濟南:2025年06月06日
課程背景 企業競爭看管理,管理看現場,打造整潔、有序、高效、安全的生產現場,培養優秀的現場管理隊伍和員工,是企業提升競爭力的基礎。 制造型企業的競爭力綜合表現在兩個方面,品質和成本。要提升競爭力必須重視現場6S和目視管理,塑造員工一絲不茍的敬業精神,培養勤奮、節儉、務實、守紀的職業素養,提高品質、降低成本、保證生產的安......
降本增效之房企稅務成本算賬邏輯解析 濟南:2025年06月07日
課程背景 一、時代背景 房地產企業的近兩年行業利潤處于下行期,是眾所周知的。在市場形勢嚴峻的情況下,控制成本無疑是保證企業生存的基本手段,作為房企三大成本(土地成本、建安成本、稅務成本)之一的稅務成本控制也毫無疑問的成為房企的工作重心。 多年來,房地產企業一直是高稅負的行業,但多數企業對稅務成本的控制是粗放式的,更直白......
金牌面試官-實景招聘與面試技巧 濟南:2025年06月20日
課程背景 誰是公司合適的人才? 在測評環節中沒有精準的設計,招來了大量不合格人員,公司為此付出了高額的勞動成本,同時沒有獲得支持企業發展的真正的人才,造成企業的競爭力下降,在日益激烈的競爭環境中處于下風。 如何選取合適的測評方法?高效又精準?如何建立準確的測評標準? 招聘環節是構建企業人才競爭力的第一道關,把好這道關,......
做最好的團隊-卓越經理人管理技能六項修煉 濟南:2025年06月27日
課程背景 為什么新任管理人員,角色定位不準,總是用員工的思維思考問題? 為什么新任管理人員目標計劃鋪排不好,部門管理出現混亂? 為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題,造成內耗? 為什么新任管理人員只會自己干,不會培育下屬,不會凝聚團隊? 為什么團隊歸屬感不強,留存率不高,導致企業無人可用? 各部門經理、主......
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[天津市]電話銷售技能提升與話術訓練 | 開課時間:2025年05月06日 |
[天津市]《民法典》中的勞動用工法律問題和最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應對實務 | 開課時間:2025年05月06日 |
[天津市]有害物質識別與調查方法:材料風險與工藝風險分析 | 開課時間:2025年05月06日 |
[天津市]《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 | 開課時間:2025年05月06日 |
[天津市]市場化改革背景下的工程造價管控實務、工程營改增計價實例分析、《民法典》施行后的工程合同管理與司法判例分析暨工程審計監督管理高級培訓班 | 開課時間:2025年05月06日 |
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