近期熱門人力資源培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

戰(zhàn)略性人才梯隊(duì)建設(shè)與人才管理 上海：2025年04月28日

課程介紹 VUCA 時(shí)代，解決復(fù)雜問題、迭代開發(fā)、速度制勝已經(jīng)成為組織和人才發(fā)展的必然需求。如何應(yīng)對企業(yè)的快速發(fā)展，如何用人才戰(zhàn)略去驅(qū)動和支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成，如何做出有效的人才決策，仍是目前企業(yè)的面臨的重要挑戰(zhàn)，本課程將為你解決以下在人才管理中面臨的困惑和挑戰(zhàn)。 ◆ 如何從企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地到企業(yè)的人才戰(zhàn)略 ◆ 如何識別......

企業(yè)全員績效管理、勞動法實(shí)操與應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)班 北京：2025年05月09日

【課程背景】 隨著經(jīng)濟(jì)增長模式進(jìn)入新常態(tài)、新生代員工主導(dǎo)職場，人力資源管理也迎來了新常態(tài)！企業(yè)面臨著人力成本普遍上揚(yáng)、人力資源流動日趨頻繁、傳統(tǒng)的薪酬激勵(lì)機(jī)制局部失靈及勞動用工風(fēng)險(xiǎn)日益增高等等棘手的問題。 作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，建立科學(xué)考核激勵(lì)制度、先進(jìn)的企業(yè)薪酬體系與完善的用......

金牌面試官招聘攻略 深圳：2025年05月16日

課程介紹 企業(yè)的一切競爭都是人的競爭，人的問題解決，企業(yè)所有問題迎刃而解。而企業(yè)高端人才的競爭力正是決定了企業(yè)發(fā)展水平的核心因素之一，但是高端人才的招聘工作難度卻越來越大。企業(yè)如何解決“招人難，招到合適的人更難，留住合適的人難上加難”的問題？是每個(gè)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、HR、用人部門主管都要思考的問題。......

人力資源數(shù)據(jù)挖掘與管理應(yīng)用 上海：2025年05月16日

課程背景： 大數(shù)據(jù)時(shí)代下，基于“數(shù)據(jù)和邏輯”的循證式管理（Evidence-based management）越來越受到企業(yè)管理者的重視。特別在人力資源管理中，除了“經(jīng)驗(yàn)”與“直覺”，人們更希望能借助定性和定量的數(shù)據(jù)分析，做出客觀精準(zhǔn)的決定。這種新......

變革時(shí)代下的薪酬管理、設(shè)計(jì)與績效激勵(lì)實(shí)踐 北京：2025年05月30日

課程介紹 薪酬管理是人力資源管理的核心課程之一，主要講授企業(yè)、事業(yè)單位以及政府等各類組織的薪酬管理理論與實(shí)踐方面的內(nèi)容。 本課程的目的是幫助學(xué)員形成一種基于組織戰(zhàn)略和文化高度的薪酬設(shè)計(jì)與管理思維，熟悉薪酬管理的基本原理和管理實(shí)踐，了解薪酬設(shè)計(jì)與管理的基本理念、方法和相關(guān)政策法律，掌握薪酬設(shè)計(jì)與管理的實(shí)用技術(shù)和技巧，最終......

企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設(shè)計(jì) 深圳：2025年06月06日

課程介紹 在全球化競爭的今天，人才意味著更強(qiáng)的競爭力，甚至關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。而人才管理是所有企業(yè)家和高級管理人員最關(guān)注的重點(diǎn)，企業(yè)如何以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，從而進(jìn)行高品質(zhì)人才選拔，建立科學(xué)考核與激勵(lì)制度，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并推動組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展，是擺......

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)階 深圳：2025年06月06日

培訓(xùn)受眾: 企業(yè)各級管理者、內(nèi)訓(xùn)師； 課程收益: 提升培訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計(jì)的能力； 掌握PPT的制作技巧； 應(yīng)用精彩的開場贏得課程的操控權(quán)； 掌握圓滿的結(jié)尾使課程畫上完美的句號； 熟練掌握各種控場技巧及時(shí)間把控技巧，使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果； 建立一支對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有推進(jìn)、對員工技能提升有幫助、課堂揮灑自如、個(gè)人魅力十足、專業(yè)......

績效管理與薪酬設(shè)計(jì)訓(xùn)練營 北京：2025年06月07日

課程背景 從勞動關(guān)系的角度看，薪酬是組織對員工的承諾，績效是員工對組織的承諾，企業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)是雙方承諾的達(dá)成與實(shí)現(xiàn)。企業(yè)身處用戶市場的前線，如何有效整合、激勵(lì)隊(duì)伍，推動市場做大做強(qiáng)是行業(yè)前后端尤其關(guān)注的重點(diǎn)。 從人才管理的角度看，通過建立企業(yè)市場化的績效薪酬激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工收入與效益掛鉤，與績效聯(lián)動，充分激發(fā)員工的......

HR學(xué)習(xí)系列——新形勢下的用工成本控制之減員、降薪、休假風(fēng)險(xiǎn)控制 廣州：2025年06月12日

課程介紹 在全球經(jīng)濟(jì)仍然處于低谷發(fā)展的狀態(tài)下，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向由出口轉(zhuǎn)為內(nèi)需，而出口轉(zhuǎn)內(nèi)需的關(guān)鍵在于擴(kuò)大內(nèi)部消費(fèi)，而作為中國經(jīng)濟(jì)改革總抓手的“城鎮(zhèn)化”被前后領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)一的提升到戰(zhàn)略高度。城鎮(zhèn)化關(guān)鍵在于讓農(nóng)民、農(nóng)村城鎮(zhèn)化。農(nóng)民、農(nóng)村的城鎮(zhèn)化勢必要在農(nóng)民工的收入、農(nóng)民工的住房、農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)......

呼叫中心數(shù)據(jù)分析和績效管理 北京：2025年06月12日

培訓(xùn)受眾: 呼叫中心數(shù)據(jù)分析師、績效管理人員、運(yùn)營主管、經(jīng)理等 課程收益: 通過兩天的技巧學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)演練，使學(xué)員能夠熟練掌握基于EXCEL的統(tǒng)計(jì)分析知識與技巧 以及呼叫中心運(yùn)營管理的分析思路，并能夠馬上應(yīng)用到實(shí)際的呼叫中心運(yùn)營管理分析中，有效促進(jìn)呼叫中心運(yùn)營管理水平的提升。 課程大綱: 【課程形式】知識講解（20%）、......

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