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TTT培訓師必備:講授與引導技術 上海:2025年05月08日
培訓不等于分享;如果一個知識點看書上網查就能看懂,為什么要聽你講?培訓師的修煉,需要一個中心,四個維度:以學習者為中心,修煉自己的高度、廣度、深度和溫度。來吧,帶著你的專精積累、和我們一起用大量實戰經驗,伙伴式打磨技能。之后的你,站在講臺上,就是不一樣的煙火。培訓對象企業新任培訓師* 在職/兼職培訓師* 企業內的培訓管......
化繭成蝶—培訓師綜合能力訓練 上海:2025年05月08日
企業內訓師培訓收益:掌握培訓的原則和企業內訓師定位運用經驗萃取的方法,萃取提煉隱性經驗,使隱性經驗顯性化,顯性經驗規范化應用多種授課演繹手法,使學員愿意聽、聽得懂、記得住、做得到、有效果學習如何靈活運用各種培訓手法,掌控培訓課堂課程安排導入:培訓原理及角色定位1. 重新定義培訓——培訓效果評估2......
TTT卓越培訓師特訓營 上海:2025年05月09日
無論你是具備一定經驗的企業內部講師,還是從未從事過培訓工作的專業技術人員,本課程將與學員逐步探討以上各種困惑,幫助你建立在眾人面前講課的自信,學會如何應對培訓中出現的各種困境和難題。本課程有眾多實用工具,對學員來說實操性較強。通過大家一步步的認知感悟與實踐演練。在課程結束時,你將掌握一套有效且實用的授課技巧和培訓方法,......
玩轉課堂-TTT企業培訓師快速提升 上海:2025年05月15日
我們都希望把內部培訓作為企業培訓體系的主要力量。因為它具有針對性強、能有效傳承企業文化、成本低、實施便捷等優勢,但目前很多企業內部培訓被很多人視為“雞肋”,食之無味,棄之可惜。內部講師被“趕鴨子上架”敷衍了事?員工為了應付培訓考核制度,只能無奈的“把牢底坐穿&......
高效招聘與面試技巧實戰訓練營 上海:2025年07月24日
1.建立對招聘工作的正確理念,學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫;2.學習面試問題設計的基本理論和方法,具備初步的結構化試題開發能力3.掌握面試前的各項準備內容和清單,能夠設計具有針對性的面試問題和面試評估表;4.掌握如何進行有效的面試開場;5.掌握如何挖掘核心經歷,并進行有效提問和深度交流......
員工入職、在職、離職風險控制實戰訓練營 深圳:2025年06月06日
入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問三、勞動合同的設計1.勞動合同條款設計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設計4.合同期限與崗位期限設計技巧5.工作地點約定技巧6.工作時間約......