熱點企業內訓課程 Hot On-Site Training

業績如何倍增 主講：姚老師

如何提升銷售業績，是每個企業老板日思夜想的永恒主題，本課程將詳細介紹提升業績的最重要工具——目標下切，教您如何將一個目標分解到每個具體的人、具體的事、具體的時間及完成每個任務的細節和方法。您會驚奇的發現，只要您有一個目標，您就可以實現它。【授課對象】總經理、銷售總經理/總監、銷售經理、客戶經理、......

標桿房企交房精細化組織管控與交房服務細節亮點解析 主講：孫老師

交房作為地產開發重要的工作節點，不僅牽涉項目成敗、也影響企業品牌形象，社會的安定和諧，備受企業、客戶、行業、社會的關注。國家“房住不炒”的政策下，地產降溫。“買方時代”的客戶越發“挑剔”，交房即維權愈加普遍，對開發企業形成巨大壓力。如何科學策劃交房......

戰略地圖 主講：瞿老師

如何實現戰略引領，保證戰略落地，讓企業持續增長？?你的企業會一直順暢呼吸嗎？企業經營正在經歷“新氣壓”：多變的全球趨勢，低迷的經濟環境，加劇的市場競爭，每一步都比曾經遍地黃金的時代走得艱難多了……?你的企業會順利度過變革期嗎？在企業從創業到成長，從成長到成熟的過程中，......

單位工程施工組織設計 主講：王老師

在現代化建設的浪潮中，建筑工程作為國民經濟發展的重要支柱，其科學化，精細化管理水平直接影響著工程項目的質量、安全、進度和成本。而單位工程施工組織設計，正是這一管理鏈條中的核心環節。它既是指導現場施工的“技術綱領”，也是統籌資源、優化流程、化解的重要依據。編制一份既符合規范又具備前瞻性的施工組織設......

工時管理革新—開啟不定時和綜合工時制新篇章 主講：穆老師

在當今競爭激烈的市場環境下，企業運營面臨著諸多棘手難題。人力資源工作者和基層管理者在日常工作中，頻繁遭遇以下困境：一些崗位的工作時間安排不合理，如銷售團隊因客戶拜訪時間不固定，常出現工作時間過長或過短的情況，導致員工疲憊或工作效率低下，影響客戶關系和業務拓展。生產車間的基層管理者在面對訂單波動時，難以合理安排員工工作時......

精準識人和高效面試的方法和技術 主講：賀老師

不少業務部門經理經常會有這樣的想法：尋找合適的員工就是人力資源部門的本職工作，自己只需要在人力資源面試過的候選人稍微聊兩句就好了，不必特別在意；如果沒有找到合適的人選，就是人力資源部門辦事不力；稍微規范一些的公司，業務部門經理可能參加過相關技能培訓的，似乎看起來也知道了自己的角色，但是就如何開展一場卓有成效的面試，依然......

源于目標歸于績效的培訓體系創新 主講：玄老師

傳統的企業培訓體系，在需求分析和效果轉化上普遍是短板，需求沒有很好對接業務，轉化方面沒有做閉環，無法評估培訓的ROI，長期下去，業務部門會質疑培訓價值，HR也沒有成就感。所以，培訓必須回歸基本面，需求從業務目標中來，轉化到績效中去，“五步聚焦培訓需求”，基于第一性原理，運用多種技術和工具，是從目......

問道式營銷 主講：戴老師

Part1：學營銷技能，先改變思維1、在開始營銷前，先思考五個問題（1）產能增長50%的時候，是接受的客戶多還是拒絕的客戶多？（2） 如果目標客戶選錯了，銷售難度是不是增加了？（3） 銷售是一項技能還是一個崗位？（4） 銷售技能的提升，看書能學會嗎？（5） 教客戶如何“選產品”還是如何&ldqu......

商業地產定位策劃與產品創新方法與案例分析 主講：陳老師

全國商業地產全面進入存量時代，供大于求和業態同質化導致商業地產招商困難、銷售困難。之前普遍被行業學習的“萬達模式”和“新城”模式已經成為昨日黃花，已經落后于當下的商業時代。陳敏老師一直在研究和實際因人而設空間的“反向空間訂制”模式。致力于商業地產定......

組織行為與管理心理學 主講：季老師

管理心理學（英文 Applied Management Psychology）又名《組織行為與管理心理學》，是一門研究組織中人的行為與心理活動規律的綜合性科學。組織管理中個體心理、群體心理、組織心理以及其行為反應模式一門綜合類管理課程。用管理學、行為學、心理學、社會學、生理學、倫理學、人類學等學科的原理，來研究組織管理......

供應鏈協同運營與S&OP管理 主講：吳老師

隨著我國經濟、制造、消費大國地位的確立，及工業品出廠價格指數（PPI）的暴漲、全球貿易戰頻發，企業需要根據自身現狀、所處階段與環境，制定適合自身需要的供應鏈協同運營流程、S&OP交付體系來取得競爭優勢。吳誠博士（曾任：華為，采購總監、供應鏈總監；富士康，物流與供應鏈高層領導；康佳集團，副總裁；現任：北京大學、清......

創業創新：企業核心競爭優勢 主講：劉老師

今天的商業界遵循著這樣的一個路徑，創業、創富在先，創智相伴，創新在后，體現了“先生存、后發展”或先數量、后質量的硬道理。而“創新·創業·創智·創富”這“四創”的融合卻是企業持續競爭優勢的來源。本課程通過多個......

《新時代、新擔當、新作為—建設新時代國有企業領導人隊伍》 主講：關老師

進入新時代，賦予了國有企業新使命、新要求和新課題。做強做優做大國有企業是完善中國特色社會主義基本經濟制度的根本要求，為中國特色社會主義夯實物質基礎和政治基礎。十九大報告指出，深化國有企業改革，推動培育具有全球競爭力的世界一流企業。國有企業領導人個在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要資源，肩負著經營管理國有資......

團隊建設之贏在中層訓練營 主講：彭老師

理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉變觀念達到改變行為；培養中層干部的執行能力；掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ；確切了解作為部門主管所應具備的素質；學會樹立自己的威信以及如何授權；課程特色：幫助企業建立積極健康融洽的人際交往氛圍，互相關心照顧，精誠合作的團隊風格；培養團隊群策群力、調查......

綠色金融思路下的城市更新與城投平臺轉型機遇期業務分析 主講：汪老師

第一章、綠色金融下的城市更新一、綠色金融重要領域（一）綠色交通運輸項目（二）可再生能源及清潔能源項目（三）新能源制造端（四）工業節能節水環保項目二、氣候投融資領域的首份政策文件解析2020年10月21日，生態環境部、國家發改委、人民銀行、銀保監會、證監會聯合發布《關于促進應對氣候變化投融資的指導意見》 ---碳市場建設......

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