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讓場景化表達更出彩-結構化思考與精準工作匯報 廣州:2025年12月12日
課程介紹: 當今社會,職場人士必須具備兩個核心能力,一個是解決問題的能力,另一個就是匯報溝通的能力。工作匯報不僅是向上級和他人展示工作成果的方式,也是展示自身能力,實現職場晉升的關鍵路徑。 ● 做了很多工作,到匯報時卻說不清道不明? ● 語言不精煉,辭不達意、啰嗦沒重點? ● 工作匯報像學術報告,老板實在聽不下去? ● 不懂得時間控制,匯報超時導致觀眾沒耐心? ● 內容很好,呈現卻蒼白無力,觀眾注意力分散? 彪悍的職場,我們不但要“做”得好,更要“講”得好。 針對以上問題,老師推出了實戰性極強的《結構化思維與工作匯報》課程,系統地學習結構化思維,工作匯報技巧,結合實際匯報情境,運用大量案例與練習,幫助學員培養匯報思維,改善匯報方法,運用工具設計......
知人知心的人際溝通技術 上海:2025年12月16日
課程背景 感覺對方難接近,不知如何開啟溝通? 對方太難纏,摸不清他到底在想什么? 花了大量時間與精力做溝通,對方根本不買賬? 也許你的功夫用錯了地方! 職場或生活中,我們會遇到形形色色的人,不同的人需要不同的溝通風格,所謂“見什么人,說什么話”,只有掌握不同類型的人的溝通特點,關注和看透對方的心理需要,“知人知面亦知心”,才能在各種溝通情境中游刃有余,與對方達成完美的協議,走向理想的彼岸! 課程收益 提高敏感度,在人際交往中獲得影響力:提升人際關系意識,掌握洞悉他人需求,獲得他人接納和信任的方法,從而提高與不同的人和諧相處的能力,和影響他人的能力。 掌握人際溝通風格,與不同的人建立有效溝通:認識和理解不同類型人的溝通風格和行為特征,及這些風格和......
精品溝通技巧培訓內訓課程
跨部門溝通與協作--李偉愷 主講:李老師
為什么工作中總是感覺溝通不暢?為什么總是要重復溝通而無效果?為什么只要是溝通總要產生沖突?那是因為沒有根據對方的需要做針對性的溝通。溝通的雙方是人,只要人弄明白了,溝通自然就通暢了。真正的溝通不是“我已經說了,是他自己不明白,”而是要對方明白和理解,說對方明白的話才是整整的溝通!本課程通過解析跨部門溝通與協作中的問題,掌握跨部門溝通的策略與技巧,提升跨部門協作的能力,用正確的態度與方法,化解沖突的消極影響,激發建設性沖突,讓跨部門溝通暢通無阻,從而提高跨部門協作效果。【課......
全腦表達沙盤課程 主講:王老師
不管我們喜歡不喜歡,擅長在個人和公眾場合發言的人通常被認為更聰明,具備更高的領導素質。如果邀請你即興演講,有效的發言技能就顯得尤為可貴。《全腦表達沙盤課程》更關注語言背后的思維,因為清晰的表達來自于清晰的思考,這里不僅有讓你輕松組織思想的左腦框架;更有讓你的表達打動人心的右腦力量。課程目標掌握理性左腦系統思考方法,使用左腦結構化表達; 掌握感性右腦的刺激技巧,使用右腦力量直抵人心;讓每一個人都會講故事,用故事打動人;沙盤體驗,寓教于樂,讓你的課堂精彩紛呈;不知不覺中學會,鼓舞一切聽眾,并幫助你贏......
春風化雨——360度溝通 主講:袁老師
組織中溝通不暢會導致各種問題頻發,不僅降低工作效率,導致內外部矛盾與沖突、內部信息不通暢,難以達成共識,進而使員工難以準確理解和落地具體任務,從而導致后續執行不力、團隊凝聚力下降、客戶丟失等一系列問題。長期看,溝通不暢嚴重制約組織的創新能力、發展潛力,影響整體績效和市場地位。具體分析,基層溝通不暢往往是“不會”——即缺乏溝通技巧訓練,對策是學習結構化工具和模型,讓員工的思維方式“同頻共振”,基于同一個框架來自由思考和表達、理......
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