培訓(xùn)師培訓(xùn)

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培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）專業(yè)技能提升成都：2025年12月11日

1.掌握最新的AI技術(shù)及其在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用，提升教學(xué)呈現(xiàn)能力。2.學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)個(gè)性化企業(yè)培訓(xùn)課程，建立有效的評(píng)估與反饋機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)效果。3.掌握AI輔助的教學(xué)工具與創(chuàng)新方法，提升企業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)新能力。4.增強(qiáng)溝通與情感素養(yǎng)，建立與學(xué)員的良好關(guān)系，提升企業(yè)培訓(xùn)滿意度。5.強(qiáng)化職業(yè)道德與素養(yǎng)，確保在AI時(shí)代下的企業(yè)培訓(xùn)......

TTT培訓(xùn)師必備：講授與引導(dǎo)技術(shù) 北京：2025年12月11日

培訓(xùn)不等于分享；如果一個(gè)知識(shí)點(diǎn)看書上網(wǎng)查就能看懂，為什么要聽你講？培訓(xùn)師的修煉，需要一個(gè)中心，四個(gè)維度：以學(xué)習(xí)者為中心，修煉自己的高度、廣度、深度和溫度。來吧，帶著你的專精積累、和我們一起用大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，伙伴式打磨技能。之后的你，站在講臺(tái)上，就是不一樣的煙火。培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)新任培訓(xùn)師* 在職/兼職培訓(xùn)師* 企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)管......

TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營北京：2025年12月23日

本課程適合以下對(duì)象：職業(yè)規(guī)劃方向是企業(yè)培訓(xùn)師的職場(chǎng)人士；有一定課程設(shè)計(jì)和授課經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師；想要提升自己的課程設(shè)計(jì)和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學(xué)習(xí)TTT(一)VUCA時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)(四)企業(yè)培訓(xùn)面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結(jié)果導(dǎo)向的課程開發(fā)3......

人課合一獨(dú)家版權(quán)課二階段《卓越培訓(xùn)師》上海：2025年12月31日

1.4天3晚不斷照鏡子，對(duì)自己有了逐漸清晰的認(rèn)知，找到差異化優(yōu)勢(shì)；2.把自己的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)化的課程和解決方案，提升自我價(jià)值；3.找到人生發(fā)展第二曲線，應(yīng)對(duì)VUCA時(shí)代，建立信心并提升行動(dòng)力；4.全方位提升個(gè)人魅力，懂得經(jīng)營自我優(yōu)勢(shì)，找到打造個(gè)人IP的路徑；5.獲得對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、磨課、授課等練習(xí)及展示機(jī)會(huì)，千金難......

培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

TTT專業(yè)講師塑造(培訓(xùn)師) 主講：施老師

在杰克.韋爾奇擔(dān)任CEO的20年中，GE通用電氣舉辦過280次領(lǐng)導(dǎo)力課程，杰克.韋爾奇每次都親自授課，每次講2~6小時(shí)。只有一次例外，那一次他在住院，剛做完心臟搭橋手術(shù)。那是20年中他唯一錯(cuò)過的一次，也就是說他共參加授課279次。杰克.韋爾奇以身作則、為人師表，充分體現(xiàn)了其世界第一CEO的企業(yè)領(lǐng)袖風(fēng)范與演講魅力。通用電......

培訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧技能主講：周老師

模塊一準(zhǔn)第一篇準(zhǔn)主題一、培訓(xùn)的目的二、選題的三個(gè)前提三、選題的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)四、好標(biāo)題的四個(gè)特質(zhì)五、標(biāo)題命題模式第二篇準(zhǔn)目標(biāo)一、課程目標(biāo)的三聚焦二、目標(biāo)設(shè)定的原則三、ABCD法撰寫課程目標(biāo)模塊二精第三篇精結(jié)構(gòu)一、課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)圖二、時(shí)間切分三、投入原則-CPR模型四、培訓(xùn)中的情緒曲線五、三種橫向展開邏輯六、六種縱向展......

卓越培訓(xùn)師的自我修煉主講：姚老師

當(dāng)代最杰出的企業(yè)領(lǐng)袖之一、通用前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇曾說，他每天用工作時(shí)間的70%來培訓(xùn)自己的部下。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說，如果要增強(qiáng)自己的競爭力，就必須提高士氣、降低流動(dòng)率、壓低成本、使顧客滿意、樹立企業(yè)形象、提高企業(yè)效率。而這些，全都要靠培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)！難怪松下幸之助會(huì)說，一個(gè)好的企業(yè)，必須同時(shí)也是一所好的學(xué)......

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 主講：高老師

1.培訓(xùn)助力企業(yè)人才培養(yǎng)；2.課程遵循學(xué)習(xí)心理學(xué)的基本規(guī)律研發(fā)而成；3.注重培訓(xùn)結(jié)束后的輸出（課程包和內(nèi)訓(xùn)師能力）；4.不培訓(xùn)小品演員，只培訓(xùn)專業(yè)人員；課程核心理念1.企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)聚焦于人才勝任能力的發(fā)展；2.強(qiáng)化教學(xué)能力的發(fā)展，而非訓(xùn)練單純講授；3.培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)應(yīng)基于企業(yè)的知識(shí)和學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)；課程大綱第一部分：有效......