近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

高潛質干部的六力建設與訓練 青島：2026年02月27日

課程背景： 干部們帶兵打仗、承上啟下，是公司的中堅力量。 干部的素質，決定著公司的發展質量。 干部必須由數量規模型向質量效能型發展，需要具有職業化思維，運用科學管理工具和藝術領導方式，帶領精干高效的團隊創造出高效能的績效。 然而，“我們的干部基本上是做出來的，技能嫻熟，一個人做事絕對沒問題，可是要他帶領一群......

金牌執行力-職業經理的十項管理技能 上海：2026年02月28日

培訓背景： 語言激情幽默，觀點精辟獨到，善于激勵學員，極富影響力；交互式培訓，角色扮演、互動演練、情景模擬、管理游戲、頭腦風暴容入培訓全過程；以知名大公司的親身任職經歷，向學員深入解析管理案例； 培訓對象： 企業總經理，副總，工程、技術、生產、財務、研發、質量等各部門之中高層管理干部 課程大綱： 一、自我管理 1.角色......

企業中層執行力提升 廣州：2026年03月15日

【課程收益】 本課程聚焦于提升整個團隊執行力，結合經營管理實踐中的問題和案例分享，深度分析影響經理人在團隊中確立有效目標，培養團隊精神并提升自我執行力、下屬執行力和團隊執行力的相關因素，同時提供實用的建議和方法改善現狀，清晰團隊目標，提高團隊執行力并實現目標的能力。 ◇個人良好的執行素質 ◇如何推動整個企業執行的提升 ......

軍令如山--高效貫徹執行力 成都：2026年04月11日

課程背景： 沒有執行的戰略猶如海市蜃樓，永遠不可能增強企業的競爭力，更不可能實現企業的成功與輝煌。強有力的執行才是企業成功的關鍵所在！ 什么是執行力？這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實，執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是&ldqu......

正能量與高效執行 南昌：2026年04月11日

社會背景： "正能量”本是物理學名詞，而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德•懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，通過激發內在潛能，可以使人表現出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向......

向下管理十大難題破解 廣州：2026年02月26日

課程背景 向下管理是對主管管理能力的大檢驗，本課程整合了經理人在管理上陷入的“管理陷阱”為十大常見問題，以案例分析結合實際，一方面解答難題，同時學習專業的工具與方法， 提升管理能力，不僅可以有效地消除管理盲點，解決問題，更重要的是能未雨綢繆，防止問題的產生和阻止問題的惡化。 課程對象 企業中級管理者 課程目標 1.幫助學員了解難題產生的原因 2.幫助學員了解和學習專業的管理工具與方法 3.通過實際案例分析學習，掌握工具方法的實際運用 課程大綱 一、目標......

時間與壓力管理 上海：2026年03月05日

培訓受眾: 任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理；其他管理人員 課程收益: 你是否發現自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？請記住，你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時間。 本課程將幫您找到拖延和猶豫不決的原因，指出您浪費時間的地方，提高您的注意力和聚焦能力。您將學會更有效地安排時間，有效取舍，優先考......

卓越團隊管理三板斧——提升管理技能 打造高績效團隊 濟南：2026年03月27日

課程背景 作為管理者有沒有以下困惑？ 問題不知如何分析能全局思考 決策不知如何抉擇能把握方向 目標不知如何制定能激進務實 方案如何舉一反三能多謀善斷 計劃不知如何制定能統籌高效 流程不知如何優化能提高效率 執行不知如何保障能有效到位 團隊不知如何管理能高效協同 結果不知如何復盤能持續精進 如果管理者不懂得有效決策…… 如果管理者不擅長科學計劃…… 如果管理者不善于高效執行…… 如果管理者不精通......

目標管理與計劃落實 成都：2026年04月01日

課程背景 工作中的問題有很多，如何在有效的資源或資源不變的情況下，找到解決問題的思路和方法，以提高績效。這就要求通過管理控制提高資源要素的運行效率，從而得到更加理想的結果，或產出效益。 組織達成目標的過程中，希望可以促進員工的自我管理解決問題，這是提升企業持續成長的一個過程。然而，能真正行之有效進行目標管理的企業非常少，問題主要表現在以下方面： ● 看到指標，不知道如何設定目標，寫不具體，不愿意寫的太清晰 ● 找不到可以增長點，但對困難確經常抱怨，對資源的下降心存不滿 ● 整......

MTP中層管理技能提升訓練（張鐵軍老師） 深圳：2026年04月11日

課程背景： MTP（英文全稱Management Training Program 原義為管理訓練計劃）是美國企業管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業管理人員合作，為有效提高企業管理水平而研究開發的一套訓練課程。主要針對中、高階管理者所承擔的職責與任務形成兩個側重點不同的訓練體系。它的成功源于深厚的管理學、心理學、行為學基礎，MTP最突出的特點是完成了“知”、“行”合一的訓練構架，注重實際管理問題的解決，對訓練成效給予明......

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