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基層管理者領導力提升 合肥:2025年12月18日
轉變觀念,明確基層主管的管理職責與角色定位,理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力了解自已的領導風格,根據不同員工的成熟程度和階段實施不同的領導方式掌握識人知心的溝通技巧,團隊激勵技巧,提升員工積極性與團隊凝聚力課程大綱一、課程導入課程介紹,明確培訓目標課程計......
基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京:2025年12月29日
上面千根線,下面一根針?;鶎庸芾碚邔ζ髽I的價值創造是非?;A的、關鍵的,如何把他們打造成效率高手才是生產企業提升制造、服務和質量水平的真諦!本課程為各種生產和服務企業打造,科學全面地提升班組長職業化水平?!緟⒓訉ο蟆恳痪€主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工......
新任管理者的管理技能訓練 北京:2025年12月25日
當一名普通員工晉升為管理人員,他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發生很大的變化。作為新任管理人員,如何調整自己的定位,使之適應新的角色,并很快有效開展工作至關重要,也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己,化蛹成蝶?!菊n程對象】新近晉升到管理層的管理人員,即將晉升的儲備......
新世代員工管理 上海:2025年12月17日
課前測評需要在培訓前完成TTI DISC行為風格+激勵因子測評第一章:無謂又無畏的新生代95后調研數據分析新生代需求升級:關系,尊重,自我實現新生代職場觀與消費觀背后的價值體現我們的潛在競爭者我們當前的優勢與阻礙第二章:運用DISC與新生代溝通如何從DISC角度看行為行為特征背后的核心需求新生代的DISC和我們不一樣D......
基層管理培訓內訓課程
中基層管理者的管理能力提升 主講:林老師
講演結合;聲情并茂;理性與激情相融。實用性與趣味性的完美結合,寓教于樂。大量的案例,視頻,工具介紹,小組討論,模擬演練,全程互動,氣氛熱烈。課程對象:中基層管理人員課程內容:第一講 管理者的角色認知一、管理是一門技術,領導是一門藝術二、圖解:管理者的五種角色管理者教練正能量的傳播者團隊領導者規則的維護者三、管理的五大職......
幫助企業中基層管理人員為員工賦能 主講:高老師
一、職場EAP之員工心理分析方法1.員工幫助計劃(EAP)的定義和基本內容什么是EAP職場EAP的基本內容背景分析:積極心理學理論的興起,揭示人類心理、軀體和行為之間的深層關系2.90、95后員工心理特性如何有效分析90、95后員工心理特性如何在90、95后員工管理中融入心性管理現象:對企業忠誠度低,有更好機會會選擇跳......
《TWI基層管理技能提升》 主講:任老師
理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實操練習(20%)【課程大綱】一、TWI的準備知識1、什么是TWI:即為督導人員訓練,或一線主管技能培訓;是一套針對生產基層主管設計的成熟課程,被歐、美與日本等先進國家廣泛應用。2、制造業領袖對TWI的評價3、TWI的產生背景與發展4、TWI培訓的重要性與內容5、TWI......
選用預留--中基層管理干部如何做好團隊管理 主講:楊老師
全方位了解團隊管理者在團隊中的核心要點掌握根據企業不同發展時期的戰略方向,針對團隊成員的選拔、培養、使用等維度的團隊管理的方法及工具讓中基層管理干部掌握團隊建設與管理、招聘與面試、部署培育、激勵與授權、績效管理等團隊管理的技巧【課程對象】企業中帶團隊的中、基層管理干部【課程方式】案例教學、討論分析、互動練習、角色扮演、......
