董彥彩老師

董彥彩 老 師——思維技術實戰(zhàn)家

曾任：特百惠（中國）有限公司深圳分公司總經理

曾任：黑蟻資本全國高級運營經理

曾任：博士眼鏡全國培訓總監(jiān)

擅長領域：思維技術、結構化思維，課程設計與開發(fā)，表達與呈現(xiàn)

講師資歷

18年企業(yè)培訓與零售管理實戰(zhàn)經驗

7年外資企業(yè)管理經驗

香港亞洲商學院MBA

英國東尼博贊©思維導圖認證講師

專注思維技術、思維訓練研究10年以上

曾為多家上市企業(yè)搭建體系、內訓師隊伍

定制化課程開發(fā)、內訓師培養(yǎng)導師

實戰(zhàn)經驗

10年以上結構化思維領域研究與培訓：

2009年系統(tǒng)接觸思維技術相關培訓與訓練

2010年系統(tǒng)研究思維技術

2011年大力推廣思維技術，幫助企業(yè)管理者與內訓師養(yǎng)成系統(tǒng)化使用思維相關工具的習慣

2012年開始做思維技術的培訓、系統(tǒng)課程的開發(fā)與應用

……不斷精進，致力于提升全民的結構化思維、思維創(chuàng)新

……已培訓上千名學員

操盤行業(yè)實踐：珠寶、服裝、內衣、眼鏡、家居等

以下為舉例：

①匯潔股份-內衣行業(yè)

通過對公司現(xiàn)行問題梳理，打造從部總到終端門店的人崗匹配標準，輸出培訓體系，終端執(zhí)行手冊，項目操作手冊等標準化，系統(tǒng)化執(zhí)行標準，用全國“泰閃亮”項目做全員輪訓，復制與執(zhí)行落地。

②黑蟻資本-眼鏡行業(yè)

通過對新建崗位的崗位職責，工作標準梳理，從招、用、育、留打造部門人員勝任力，崗位操作，業(yè)務流程，會議等學習指南，用項目管理方式管理部門或多個部門及直營門店做到自運行的優(yōu)化機制。

資深培訓師：

18年授課經驗，培訓場次千余場涉足通信、保險、鞋服、皮具、黃金珠寶、化妝品、眼鏡、醫(yī)療、資本投資、家居、綜合集團等不同行業(yè)

多年零售管理經驗：

7年外企零售管理經驗，熟悉零售業(yè)務鏈條（企劃，商品運營，市場營銷、培訓，渠道、終端運營、會員管理、售后等）上運作規(guī)律、關鍵指標、營銷通路等。擅長將培訓與業(yè)務指標結合，以終為始，以業(yè)績績效，以企業(yè)現(xiàn)狀設計課程。

培訓體系搭建：

曾幫助國丹集團、匯潔股份、黑蟻控股、博士眼鏡、九五至尊珠寶設計并打造培訓體系。

內訓師（技能）大賽：

天九集團幸福績效講師賽評委

黑蟻控股的全國技能大賽統(tǒng)籌設計

.aojo眼鏡內訓師大賽

博士眼鏡的裂隙燈普及及內訓師項目等。

內訓師、企業(yè)大學管理：

人才空降兵永遠不是最好的路徑，協(xié)助企業(yè)做好企大學的打造才是硬道理。

曾參與贏家大學、匯潔學院等企業(yè)大學和內訓師的項目，尤其在職業(yè)素養(yǎng)培訓這一塊（TTT和結構思考力）根據每個企業(yè)的人才現(xiàn)狀靈活設計課程和案，持續(xù)跟蹤參訓學員學習效果最大程度推動了人才發(fā)展、梯隊搭建的進程。

主講課程

結構化思維

《結構化思維-在職場中的應用》

《結構化思維-高效工作匯報》

《從邏輯到創(chuàng)新-思維導圖的應用》

《結構化思維-寫作》

《結構化思維-問題分析與解決》

內訓師培養(yǎng)

《TTT®-貓》

《七步成詩®》

《微量元素-4S微課設計與開發(fā)》

《內訓師核心能力打造-六力魔方》

《敏捷課程開發(fā)與設計-經驗萃取》

《內訓師核心能力打造-高效表達》

客戶見證 ----------------------------------------------------

行業(yè)涉及：通信、保險、零售、資本投資、醫(yī)療、黃金、家居、綜合集團等

多個企業(yè)多次返聘和好評。

客戶評價

“參加了課程讓我以后再做課程設計的時候，有了一個清楚的結構框架，知道怎么去提煉主題，優(yōu)化結構，豐富內容，如何做到主次分明，結構完整充實，給我們提供了很多新思路，新方法，新工具。”

——匯潔人力資源總監(jiān)

“時間過的很快，雖然課程結束了，但是給我們今后工作中的幫助卻是無盡的，老師風趣幽默的授課方式讓我們在歡聲笑語中緊跟老師的節(jié)奏，學習效率極高。老師還教會了我們在日常生活及工作中的邏輯使用能力，任何一件事都可以用邏輯的眼光去看待，去拆解。”

——國丹健康學員

總結起來三個詞形容：言傳身教、樂在其中、親身實踐”。融入大量復盤、重組、練習，讓大家練中學、學中練，成果顯著！”

——特百惠大中華區(qū)負責人

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