培訓體系培訓

培訓體系培訓公開課

基于量化的培訓體系構建深圳：2025年05月08日

1、描述組成培訓體系的要素2、學習培訓需求的鑒定方法和技巧3、掌握培訓管理KPI及其計算方法和工具4、學習原理及其操作方法邀請對象：本課程適合希望提升培訓體系建設和管理能力的職業人士，比如人力資源經理/主管、培訓經理/主管等（需自帶電腦并充好電池）課程提綱：一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓與教育、演講......

企業培訓體系構筑與培訓項目管理上海：2025年05月08日

作為企業培訓總監/經理的您，承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業戰略？如何讓培訓工作讓公司認可，其他部門歡......

基于組織學習地圖的培訓體系構建深圳：2025年05月09日

企業培訓如何從員工的個人學習成功地轉型為組織系統地學習？企業培訓如何為組織服務？培訓該用什么作為燈塔和風向標？基于組織學習地圖的培訓體系解決了這個問題培訓體系的構建分為課程體系，教材體系和師資體系，及管理體系，這四大體系之首為基于崗位能力的崗位課程體系，俗稱——崗位學習地圖成為培訓體系構建的瓶頸......

培訓體系搭建與關鍵培養項目設計廣州：2025年05月09日

基于戰略學會搭建培訓體系；學會運用多種方法進行培訓需求調研分析；采用關鍵崗位成功要素等多種方法設計課程體系；學會構建內部講師選拔、培養、應用、激勵體系；掌握三步法制定企業年度培訓計劃與培訓的實施；運用柯氏四級評估等方法，針對不同課程采取相對應的評估；掌握新員工、不同管理層、高潛人才、關鍵崗位人才等培訓項目的設計；培訓對......

培訓體系培訓內訓課程

打造企業高效培訓體系，建立學習型高效組織主講：李老師

了解新時代企業和員工態勢下，人才管理和人才發展的規律與本質。掌握企業發展和學習型組織的關系，運用相關的策略思維布局企業的人才培養體系。掌握設計、實施、評估等培訓的影響層次，學習培訓設計實施的具體方法。掌握人員培養培訓和體系建設的有效工具和方法，包括：6D模型、積木模型、六度模型等。【課程對象】人力副總、部門經理、部門接......

企業培訓體系建設與培訓管理主講：閆老師

人力資源經理、培訓經理/主管、企業內部與培訓管理相關人員。課程大綱：一、企業培訓與企業培訓體系企業培訓的基本認識新經濟時代的企業和企業培訓企業培訓發展階段及特點培訓和發展的循環企業培訓相關因素及目標企業培訓的基本認識企業培訓開發體系企業培訓系統模型企業分層分類的培訓開發績效導向的企業培訓體系培訓流程及工作職責培訓管理與......

企業培訓體系規劃與設計主講：韓老師

提升培訓效率、提高培訓效益【課程對象】各級培訓管理者、各級培訓責任人（一把手）、培訓分管領導、企業大學校長、培訓業務實施者。【課程大綱】第一單元：什么是培訓體系？幾種常見的培訓體系定義培訓體系的組織運作原理培訓體系建設的常見誤區第二單元：培訓體系的結構與要素培訓體系的功能結構與要素培訓體系的組織結構與要素培訓體系的人才......

企業培訓體系建設與管理實務主講：蘇老師

本課程在以較為系統的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業管理的新領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格；課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要，對于從事過一階段的培訓管理工作，已經感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友......