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課程介紹

針對問題:

領導是通過權力和領導力進行管理的,兩種力量該如何平衡?

成功的組織各式各樣,這些組織的領導者的風格也各式各樣,那么成功的領導者有共性嗎?共性是什么?

領導力的水平可以測試嗎?測試科學嗎?經過驗證碼?

測試結果又應該如何指導改進計劃?

決策如何更有效?

如何使解決問題的速度更快,正確率比以前更高?

如何使團隊協作使人際交往更加順暢?

如何提升組織的志氣?

你對自己目前的成功度是否感到不滿意?

你是否希望通過強化思考能力,確保取得更大的成功?

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自20世紀90年代中期以來，身為領導力專家的約翰·N曼吉埃里（John N. Mangieri）和凱茜·柯林斯·布勞克(Cathy Collins Block)對全球3000多位不同行業和領域的領導者進行了深入研究，發現——成功的領導者的共性不是權力的多寡,而是他們有很強的領導力——強力思考力。這種思考力體現在推理、洞察和自知之明三個方面。

本課程以兩位領導力專家開發的《耶魯思考能力測評》(Yale Assessment of Thinking ,YAT)為核心，結合中國現狀，幫助管理者分析自己在領導力方面的優勢和劣勢，從推理、洞察和自知之明3種能力的內在與外在認知過程23個具體方面加以詳細闡述。并從69個行為層面提供了培養思考能力的具體方法。

課程收益

學會使用《YAT》測評對自己的領導力水平做出診斷

掌握提升推理能力的8個方面

掌握提升洞察能力的7個方面

掌握提升自知之明能力的8個方面

了解提升領導力改進過程

課程對象

組織的管理人員

課程大綱

引言：強力思考力就是領導力

一、領導面臨的挑戰

1.制定策略5件事我們面臨的外部挑戰：組織競爭力的新解

2.運營管理4件事我們面臨的組織挑戰：環境-領導-員工的協調統一

3.我們面臨的自我挑戰：管理的4個區域及效能權重

二、從老柳看強力思考力

三、我能成為強力思考者嗎？

第一單元：我的領導能力如何

一、基本概念介紹

1.3大能力的含義

2.“內在認知過程”與“外在認知過程”

3.“公開領域”與“潛在領域”

二、預測你的YAT結果

三、YAT測評

四、結果對照

五、解讀YAT報告，確定優勢項和改進項

第二單元：第一項修煉提升推理能力的8個方面

一、推理內在認知過程的4個方面

1.公平仲裁能力

公平仲裁能力分析

如何提升公平仲裁能力

2.自由思考能力

自由思考能力分析

如何提升自由思考能力

3.清醒工作能力

清醒工作能力分析

如何提升清醒工作能力

4.審慎分析能力

審慎分析能力分析

如何提升審慎分析能力

二、小結提升推理內在認知過程的行動計劃

三、推理外在認知過程的4個方面

1.勇敢開拓能力

勇敢開拓能力分析

如何提升勇敢開拓能力

2.激勵溝通能力

激勵溝通能力分析

如何提升激勵溝通能力

3.果斷質疑能力

果斷質疑能力分析

如何提升果斷質疑能力

4.計劃實施能力

計劃實施能力分析

如何提升計劃實施能力

四、小結提升推理外在認知過程的行動計劃

第三單元：第二項修煉提升洞察能力的7個方面

一、洞察內在認知過程的3個方面

1.自主決策能力

自主決策能力分析

如何提升自主決策能力

2.輕松工作能力

輕松工作能力分析

如何提升輕松工作能力

3.高效產出能力

高效產出能力分析

如何提升高效產出能力

二、小結提升洞察內在認知過程的行動計劃

三、洞察外在認知過程的4個方面

1.大膽承諾能力

大膽承諾能力分析

如何提升大膽承諾能力

2.準時完成能力

準時完成能力分析

如何提升準時完成能力

3.平和取勝能力

平和取勝能力分析

如何提升平和取勝能力

4.激情創造能力

激情創造能力分析

如何提升激情創造能力

四、小結提升洞察外在認知過程的行動計劃

第四單元：第三項修煉提升自知之明能力的8個方面

五、自知之明內在認知過程的4個方面

1.客觀評價能力

客觀評價能力分析

如何提升客觀評價能力

2.開放務實能力

開放務實能力分析

如何提升開放務實能力

3.堅定自信能力

堅定自信能力分析

如何提升堅定自信能力

4.挫折戰勝能力

挫折戰勝能力分析

如何提升挫折戰勝能力

六、小結提升自知之明內在認知過程的行動計劃

七、自知之明外在認知過程的4個方面

1.堅持原則能力

堅持原則能力分析

如何提升堅持原則能力

2.靈活機動能力

靈活機動能力分析

如何提升靈活機動能力

3.巧妙行事能力

巧妙行事能力分析

如何提升巧妙行事能力

4.方向把握能力

方向把握能力分析

如何提升方向把握能力

八、小結提升自知之明外在認知過程的行動計劃

第五單元：付諸實踐

一、我需要提高思考能力哪些方面

二、我應該如何提高我思考力的弱項

三、我提高我的思考能力需要多少時間

胡老師

胡斌老師：中國影得學習法第一人。

人力資源實戰專家、資深企業咨詢師、影得學習法創始人，職業素養與管理技能提升領域資深培訓師，職場自媒體人，9萬粉絲知乎職場答主。

曾擔任金山、頂新國際、中國遠大等知名企業高級管理崗位。

胡斌同時是中央電視臺《對話》欄目職業顧問，及多家財經類雜志職場類欄目獨立撰稿人。

胡斌先生所著的《奮斗在職場》被北京大學出版社指定重點推薦書目。

教育培訓活動

胡斌先生作為專業培訓師具有數千家企業，上萬小時的培訓經驗。胡斌先生的培訓以務實風格見長，以看電影學管理的方式在課堂上與學員分享經驗。

胡斌先生提煉總結出的“人才細分、精準定位、高效互動”的工作方法得到了廣大學員和管理者認可，并在實踐中得以檢驗

胡斌先生的“影得”學習法顛覆了傳統培訓的模式，被稱為“樂成長”的新模式。

關注領域及課程

胡斌先生專長的領域包括：

「影得」系列有如下專題：

領導力系列： 4D領導力、情商與4D領導力、干部素養之領導力、非權力領導力

中層主管管理系列 卓有成效的管理者、搭班子——正副職合作、新晉管理者的四堂課、提升執行力、管理者的3個關鍵、管人核心5任務、從專業到管理、溝通與影響力、績效管理、團隊建設、員工輔導與激勵、非人力資源經理的人力資源管理、Mentoring——良師益友等。

員工職業化系列 打造員工職業力的四大策略、 贏在職場三步曲、職業化的四個臺階。

行業及客戶

胡斌老師培訓所涉及的行業及內訓客戶：

金融保險：中行：中國銀行總行、山東中行、湖北中行、安徽中行、天津中行、重慶中行、四川中行、廣州中行、遼寧中行、廣西中行、江蘇中行、威海中行、濰坊中行、秦皇島中行、海南中行、佛山中行、無錫中行、湖北中行、常州中行、天津中行、南寧中行、南通中行、寧波中行、寧夏中行、鎮江中行、成都中行、常州中行、江西中行

招行：招商銀行總行、深圳招行、北京招行、廣州招行、蘭州招行、大連招行、哈爾濱招行、江蘇招行、成都招行、合肥招行、河南招行、重慶招行、蘇州招行、上海招行、山西招行、昆明招行、南京招行、唐山招行、福州招行、廈門招行、南通招行、烏魯木齊招行、溫州招行、呼和浩特招行

建行：四川建行、貴州建行、海南建行、河北建行、安徽建行、中山建行、漳州建行、樂山建行、佛山建行、湖北建行、溫州建行、長沙建行、嘉興建行

工行：北京工行、西寧工行、潮州工行、甘肅工行、蘇州工行、河南工行、鎮江工行、南通工行、沈陽工行、廣東工行、海南工行

中信銀行：重慶中信、杭州中信、蘇州中信、成都中信、寧波中信、大連中信、北京中信、西安中信、中信總行、上海中信、長沙中信

民生銀行：北京民生、云南民生、湖北民生、大連民生

郵儲銀行：武漢郵儲、長沙郵儲、西安郵儲、江蘇郵儲銀行、杭州郵政、

平安集團：平安銀行總行、平安人壽重慶、

保險：平安人壽、太平保險、太平洋保險、君康保險、大地保險、中國出口保險公司、

券商：中信證券、金元證券、國元證券、國信證券、招商證券、華創證券、信達證券、

太平洋證券、新時代證券、大通證券、北交所、

基金、投資：中交投資、東方基金、信達資產、世鐸擔保、銀谷投資、

其它：北京銀行、廣發總行、上海興業、光大銀行、深圳發展銀行北京分行、太原興業、深圳農行、梅州農行、廈門國際銀行、廣州深發展、北京交行、廈門國際銀行澳門支行、泉州興業、大連深發展、杭州銀行、杭州農行、上海南洋銀行、沈陽農行、濟南廣發、泰隆銀行、寧波銀行、稠州銀行、江蘇銀行、寧波銀行、西安興業、華夏銀行、中原銀行、渤海銀行、成都銀行、廣西交行、云南交行、重慶農商行

通訊行業

香港移動、佛山移動 廣東移動、深圳移動、北京移動、上海移動、海南移動、四川移動、濟南移動、廣西移動、河北移動、江蘇移動、黑龍江移動、大同移動、日照移動、襄樊移動、包頭移動、湘西移動、湖州移動、江西移動、揚州移動、云南移動、重慶移動、池州移動、、河南移動、南京移動、上海移動研究院、衢州移動、蘭州移動、新疆移動、西藏移動、山西移動、中國移動研究院、林芝移動。

北京網通、浙江網通、湖南網通、浙江網通、濰坊網通、吉林網通、廣州網通

北京電信、陜西電信、山東電信、重慶電信、沈陽電信

中國聯通：淄博聯通、清遠聯通、滄州聯通、安徽聯通、江門聯通、北京聯通、南寧聯通、江門聯通、四平聯通、襄陽聯通、荊州聯通、黃岡聯通、咸寧聯通、孝感聯通、

IT行業：騰訊、趕集網、酷狗、好租、朗訊、YAHOO、INT、海信、科龍、聯想上海公司、亞信科技、首信集團、中國廣播衛星通訊公司、方正科技、清華同方、方正奧德、高陽公司、金山公司、北京數字認證中心、三一通訊、首創科技、有研硅股、長城電腦、深圳固高科技、杭州士蘭微、恒泰實達、科藝美、國研科技、聯想集團、四維圖新、麥考林、華工軟件、戴爾、 佳能、

石油石化 中國石油、長城潤滑油、中油測井、西南油氣、中海油北京、中海油深圳、中石化研究院、中石油潤滑油、

制造行業 一汽大眾、 一汽解放、龍巖卷煙廠、宇通客車、美的、科寶·博洛尼、德國旭格、中美佩特來、柳工、寧波精益集團、貴陽新天光電、華龍方便面、中興汽車、資生堂、明珠企業、海信、杜蕾斯、長安馬自達、上海汽車、阿桑娜、長安福特、北京博美、奇瑞汽車、三一重工、中聯重工、西安金松、北京聯東、上海福特、重慶福特、吉利汽車、上海先正達、蘇州亞東、昌河汽車、永達、鑫恒鋁業、雷士公司、利群集團、。

醫藥行業 深圳邁瑞、中美華靳制藥、飛渡醫療、江蘇恒瑞、愛康國賓

房地產 華遠地產、華潤物業、世博地產、中建一公司、保利地產、東易日盛、廣華軒、麗貝亞、上海金橋地產、中糧大悅城、金隅地產、招商地產、中冶地產、中糧三亞地產、鄭州天倫、青島酒店集團、金隅物業、浙江建業、深圳華僑城、武漢華僑城、西海國際、天津首創、

電力公司 廣西電網、四川電力、武漢中南電力設計院、 西北電網、南方電網、北京電力、平頂山電力、華中電網、鹽城電力、十堰電力、寧夏電力、國家電網、博奇電力、大唐電力、洛陽熱電廠、三河熱電廠、吉林熱電廠、六盤水熱電廠、國家電網新能源公司、湖北電力、銅仁供電局、南方電網電力公司、甘肅電力、鹽城電力、惠州電力、中電華強、國電公司、山東電力、河南電力、天津電力、南網海口、易能電力、

航空交通運輸 海航旅業、嘉里大通、 深圳航空、AMECO、中國國際航空股份有限公司、中航技、海南航空、金港地鐵、山東公路集團、成都機場、金鹿航空、祥鵬航空、首都機場、深圳地鐵、廣州機場、中國南車、鐵科院、吉利研究院、

集團公司 中欣集團、新疆廣匯、升華集團、通用集團、中糧集團、中國電子器件總公司、中國遠大、豐島集團、億利集團、中國鐵路物資集團總公司、蒙牛集團、招商局國際、慧聰國際集團、山東光合園林集團、廈門重工、青島遠洋、蘇州工業園區、中鐵快運、希望集團、綜合能源、聯東集團、泰格林紙業、隆平高科、上海金橋、河南神火集團、深圳水務、中國物資、新奧集團、五礦集團、理想控股、海航酒店集團、蒙牛、陜西曲江投資集團。

媒體 河南電視臺、無錫電視臺、西安華商、無錫日報、中影集團、SMG

其他客戶 香港馬會、海淀社保、《經濟觀察報》、二十一世紀、環球企業家、北京大學經濟學院、清華總裁班、勞動部培訓中心、建工集團培訓中心、國家發展計劃委員會培訓中心、北京豐臺供暖所、中國衛星大課堂

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