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【課程背景】

2019年3月，十九大兩會(huì)后，企業(yè)處在這一波大潮中，面臨復(fù)雜的內(nèi)部情況、外部環(huán)境，以及挑戰(zhàn)，如何辨識(shí)企業(yè)的核心風(fēng)險(xiǎn)、找到企業(yè)新的起爆點(diǎn)？

隨著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新時(shí)代的到來(lái)，國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化，隨著貿(mào)易戰(zhàn)的升級(jí)，企業(yè)的規(guī)模以及體量無(wú)法爆發(fā)式增長(zhǎng)。如何突破企業(yè)瓶頸，快速提升企業(yè)價(jià)值，成為了每一個(gè)企業(yè)共同面臨的問(wèn)題，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的要求也在不斷提高。

本課程偏重從財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，通過(guò)對(duì)世界先進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的分析，讓企業(yè)高管掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管控思維，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理者真正成為企業(yè)的主人，為企業(yè)分析痛點(diǎn)，運(yùn)用管控思維助力企業(yè)業(yè)績(jī)騰飛，讓財(cái)務(wù)思維引領(lǐng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。讓企業(yè)管理者學(xué)到整體財(cái)務(wù)管理思維、內(nèi)控思維解決日常的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。為企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控及參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目管控思維的提升。

【課程收益】

?財(cái)務(wù)管理者應(yīng)該在項(xiàng)目的什么點(diǎn)位上進(jìn)行參與

?項(xiàng)目的全生命周期管理：事前、事中、事后

?了解煤化工行業(yè)會(huì)計(jì)核算（含：收入、成本、存貨、固定資產(chǎn)管理）

?了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心思路、工具及方法：531工作法、潤(rùn)切塑溝通法

?結(jié)構(gòu)清晰：明確價(jià)值，預(yù)算編制，量化過(guò)程，實(shí)現(xiàn)數(shù)字驅(qū)動(dòng)、全員奔跑

?掌握內(nèi)部管控的理念和手段

?掌握財(cái)務(wù)管理思維，運(yùn)用到企業(yè)業(yè)務(wù)決策中

?掌握管理財(cái)務(wù)模型（FM-Model）

?向管理會(huì)計(jì)邁進(jìn)

【課程特色】

?根據(jù)學(xué)員需求，在短期內(nèi)讓財(cái)務(wù)專家具備內(nèi)控管理思維、業(yè)務(wù)管理思維

?有效解決企業(yè)的安全發(fā)展問(wèn)題，助力企業(yè)防患于未然

?企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型時(shí)的保障體制，構(gòu)建企業(yè)的全面預(yù)警系統(tǒng)

?案例交流，基于實(shí)戰(zhàn)的總結(jié)

?故事性、趣味性、實(shí)際案例講解，輕松了解內(nèi)控常識(shí)

【課程對(duì)象】

企業(yè)高級(jí)管理人員、企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理者

【課程大綱】

一、企業(yè)常遇到問(wèn)題是什么？

?財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的區(qū)別？

?流程等于內(nèi)控嗎？

?財(cái)務(wù)如何與業(yè)務(wù)共創(chuàng)高額收入、利潤(rùn)？

互動(dòng)：心態(tài)畫(huà)圖（人型模具）

二、對(duì)于財(cái)務(wù)管理認(rèn)知的三大誤區(qū)

?會(huì)計(jì)核算就是財(cái)務(wù)管理？

?財(cái)務(wù)部門是拖后腿的部門？財(cái)務(wù)怎樣推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展？

?不要把財(cái)務(wù)部門從支援部門變?yōu)榻刂共块T

三、財(cái)務(wù)管理都包括什么？

?七大管理財(cái)務(wù)思維模塊（FM-Model）

?會(huì)計(jì)核算：收入、存貨、固定資產(chǎn)（煤炭及煤化工行業(yè)會(huì)計(jì)核算方法）

?企業(yè)稅務(wù)籌劃（所得稅、職工薪酬）

游戲：紅藍(lán)牌（囚徒困境）

四、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造

?項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)的管控思維：事前、事中、事后

?角色認(rèn)知、積極主動(dòng)的自我管理意識(shí)：一小時(shí)分割法

?內(nèi)部管控的領(lǐng)導(dǎo)能力與531溝通技巧：潤(rùn)、切、塑

?控制活動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn)防范：531工作法

?財(cái)務(wù)的七大管理財(cái)務(wù)思維

?財(cái)務(wù)人員的八項(xiàng)職業(yè)道德

案例（10-20個(gè)）：國(guó)企（煤炭集團(tuán)、高速公路、鐵路物流、移動(dòng)通訊）

微軟（比爾·蓋茨）、華為（任正非）、阿里（馬云、張勇）

和記黃浦（李嘉誠(chéng)）

五、如何做好集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)體系建設(shè)？

?建立有效的管理財(cái)務(wù)思維

?內(nèi)部審計(jì)的實(shí)質(zhì)

?風(fēng)險(xiǎn)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、危機(jī)管理

?業(yè)務(wù)程序?qū)徟鞒膛c制度

六、課程回顧

賈老師

•講師背景：

–長(zhǎng)松股份高級(jí)財(cái)稅輔導(dǎo)師、咨詢師、講師

–肯德基（百勝集團(tuán)）、全聚德（A股002186）、恒榮匯彬（新三板870190）、權(quán)品-權(quán)金城等集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

–上海楷荷瑰企業(yè)管理服務(wù)中心 首席財(cái)務(wù)師、董事長(zhǎng)

–中匯仁會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政華會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席顧問(wèn)

–高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師(SIFM)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA），注冊(cè)稅務(wù)師

–美國(guó)北方中央大學(xué)工商管理碩士（MBA）

•職業(yè)經(jīng)歷：

–賈老師二十幾年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，參與新三板的掛牌、IPO上市及公司戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)改制、投融資項(xiàng)目的背景調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控、稅收籌劃、資金管理與成本核算等工作。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)顧問(wèn)，參與并指導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目。

–多年跨國(guó)、跨行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理及上市公司的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟知不同企業(yè)背景下財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決之道，尤其是能夠跳出財(cái)務(wù)的局限從企業(yè)戰(zhàn)略角度考慮問(wèn)題。歷經(jīng)近20幾年財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)工作，近15年集團(tuán)公司高層財(cái)務(wù)管理工作的歷練，熟悉企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)流程的管控。

–2016年，主導(dǎo)北京恒榮匯彬保險(xiǎn)代理股份有限公司在新三板掛牌，2017年為企業(yè)量身定做了費(fèi)用控制系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、全面預(yù)算管理體系、內(nèi)控制度建設(shè)體系、“訂單”利潤(rùn)表等管理報(bào)表體系，并優(yōu)化了Oracle財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)，企業(yè)收入大幅增長(zhǎng)、成本大幅降低，利潤(rùn)由2016年的6400多萬(wàn)元增長(zhǎng)至2017年4億元。2017年公司成功進(jìn)入創(chuàng)新層，并開(kāi)啟H板上市輔導(dǎo)期，到目前估值已近200億元。

–曾主持了上市公司的收購(gòu)工作,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)上市公司進(jìn)行盡職調(diào)查,對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)狀況及稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查分析，整體評(píng)估上市公司價(jià)值，對(duì)未來(lái)的盈利情況進(jìn)行系統(tǒng)分析，完成盡職調(diào)查報(bào)告，為股東決策提供依據(jù)，主持多家企業(yè)的兼并、重組工作，在兼并重組的過(guò)程中，利用稅收政策進(jìn)行稅收籌劃，搭建集團(tuán)企業(yè)組織架構(gòu)。

主講課程：

–《財(cái)務(wù)助力企業(yè)發(fā)展之道》

–《新稅法新思路新籌劃》

–《企業(yè)轉(zhuǎn)型的五大財(cái)務(wù)思維》

–《業(yè)財(cái)融合下，企業(yè)如何成功轉(zhuǎn)型上市》

–《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)警管理》

–《財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析工具的應(yīng)用》

–《財(cái)務(wù)精細(xì)化管理》

–《煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)》

–《數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的財(cái)務(wù)共享中心》

授課形式：

–授課邏輯思維清晰、務(wù)實(shí)、生動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)案例，有高度、卻也簡(jiǎn)明易懂、復(fù)雜的內(nèi)容簡(jiǎn)單化、抽象的內(nèi)容具體化，能夠讓學(xué)員們用最清晰的思路、最機(jī)智的方法、最有效的程序解決各種財(cái)稅難題。

–可量身定制～進(jìn)行專業(yè)而有效的事前調(diào)研，設(shè)計(jì)針對(duì)性更強(qiáng)的課程體系，選擇最適合的培訓(xùn)方式，旨在達(dá)成解決實(shí)際問(wèn)題的目標(biāo)。

–指導(dǎo)實(shí)際～培訓(xùn)的目的是教會(huì)企業(yè)的管理者學(xué)會(huì)方法，并能應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中。

–目標(biāo)清晰～打破專業(yè)人員與非專業(yè)人員的工作壁壘，提高專業(yè)人員的管理水平，培養(yǎng)非專業(yè)人員的專業(yè)思維模式，促進(jìn)企業(yè)管理層協(xié)調(diào)發(fā)展，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力，成就核心團(tuán)隊(duì)！

–課堂風(fēng)格輕松、講授內(nèi)容實(shí)用

培訓(xùn)過(guò)的部分客戶

清華總裁班、北大總裁班、上海交大總裁班、上饒開(kāi)發(fā)區(qū)、拉薩國(guó)稅局、廈門大學(xué)總裁班、深圳大成方略實(shí)戰(zhàn)班等；國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)、中國(guó)移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)、四川煤炭集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)、杉杉集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)、偉大集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)、陜西鐵路物流內(nèi)訓(xùn)、京滬鐵路內(nèi)訓(xùn)、中金黃金集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)、招商銀行、等等大型國(guó)企的內(nèi)訓(xùn)……

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