企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)管理培訓公開課計劃
企業(yè)培訓公開課日歷
2025年
2024年
設備管理培訓公開課
設備管理培訓內(nèi)訓課程
熱門企業(yè)管理培訓關鍵字
可靠性為中心的設備維護管理最佳實踐RCM
【課程編號】:MKT011991
可靠性為中心的設備維護管理最佳實踐RCM
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:設備管理培訓
【時間安排】:2025年07月31日 到 2025年08月01日4500元/人
2024年11月07日 到 2024年11月08日4500元/人
2024年08月15日 到 2024年08月16日4500元/人
【授課城市】:青島
【課程說明】:如有需求,我們可以提供可靠性為中心的設備維護管理最佳實踐RCM相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】:青島設備維護管理培訓
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程介紹
“勤奮的工作”、“聰明的工作”和“高效團隊協(xié)作”是維修管理人成功的三駕馬車。從戰(zhàn)略的角度來分析,“聰明的工作”就是我們通過系統(tǒng)化的維修管理體系來實現(xiàn)組織的目標和管理層的期望,本次培訓以此為主要目標。
以參會者為中心,注重參會者的參與和互動;
以自己數(shù)十年的親身感悟和積累的經(jīng)驗來貼合實際講解,注重思路清晰,概念清楚,講究結合實踐,給與會者更多“干貨”。
研討會以重視“實戰(zhàn)、實操、實效”為根本目的,這樣才能學得會,回去后用得上。
介紹如何把做事和做人結合起來,使得做人和做事相得益彰--做人快樂,做事順利。
課程對象
制造企業(yè)生產(chǎn)/制造部經(jīng)理、設備部經(jīng)理、設備保養(yǎng)及維修工程師、維修主管、生產(chǎn)主管、工廠的項目經(jīng)理參加;
工藝、IE 工程師、生產(chǎn)技術主管、TPM 推進成員、精益改善活動成員等參加。
課程大綱
單元一 RCM基礎和背景
現(xiàn)代維修管理的發(fā)展趨勢和特點
什么是RCM,我們?yōu)槭裁葱枰猂CM
實務討論:我在日常工作中最大的挑戰(zhàn)或困難?
單元二 設備維修管理的體系
1 故障發(fā)生的機理
失效模式和浴盆曲線
故障是如何發(fā)生的
為什么追求零故障
如何實現(xiàn)設備零故障
2 RCM體系的推進方法
RCM的發(fā)展歷程
RCM的七個問題
FMEA工具簡介
設備分解和功能清單
功能失效模式和風險定義
風險管控的方法和流程
3標準化的工作流程
5S,可視化和防呆防錯
設備臺賬和優(yōu)先級
設備點檢的八定一成
狀態(tài)監(jiān)測
振動分析、故障定位和預測
先進潤滑技術
設備早期管理
備件管理
4 故障的根本原因分析
什么是RCFA,為什么要做RCFA
魚骨圖,三現(xiàn)主義和五個為什么
有效的解決問題的管理模式
5可靠性指標的建立
如何選擇和記錄指標
建立數(shù)據(jù)跟蹤和分析,以數(shù)據(jù)來驅(qū)動可靠性的管理
單元三 培訓小結
我學到最感興趣的知識點?
我還需要什么幫助?
我準備馬上開展的行動?
鐘老師
17 年專注于可靠性研究和實踐,成功經(jīng)驗涵蓋設計、采購、制造、安裝、調(diào)試、運行、退役的全生命周期可靠性管理,先后就職于大亞灣核電站、田灣核電站、霍尼韋 爾等四家世界著名500強跨國企業(yè)工作經(jīng)歷,PMI項目管理師,兼職培訓師,TPM 活動輔導師,企業(yè)內(nèi)部培訓師。擔任過管道工程師、系統(tǒng)調(diào)試工程師、高級機械工程師、項目經(jīng)理、工程維修經(jīng)理,現(xiàn)擔任一行業(yè)內(nèi)著名企業(yè)的區(qū)域項目維修經(jīng)理。
作為兼職培訓師,Richard老 師與多家管理顧問公司合作,全國范圍內(nèi)從事管理培訓工作,包括內(nèi)部培訓和公開課培訓。擁有豐富的“維修管理體系建立和優(yōu)化”、“可靠 性管理指標建立和績效改善”、“維修團隊建設和績效開發(fā)”、“工程投資項目管理”等的實際經(jīng)驗。多次前往美國、德國、土耳其等國外進行可靠性管理的學習和 考察,也多次前往國外進行設備可靠性管理的培訓。Richard老師將自己的職業(yè)發(fā)展定位為可靠性管理的“探索者”、“實踐者”和“傳播者”。
Richard老 師倡導以學員為中心“實戰(zhàn)、實操、實效”的培訓理念,“理論結合實踐,幫助學員取得提高工作績效的方法,以此提高職場競爭力和獲取成功!”的實用學習方 法。要讓學員在愉快的狀態(tài)下學習,學到全面扎實的理論體系,分享豐富的實際案例,更能分享如何獲得人生智慧能量的方法,以實現(xiàn)“自己開心,別人成功,老板 滿意”的至高境界。