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南昌高效能人士的七個習(xí)慣培訓(xùn) - 名課堂

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南昌高效能人士的七個習(xí)慣培訓(xùn)公開課

Excel及PPT在管理中的應(yīng)用 蘇州:2025年12月08日

所有需要使用Office軟件的人員課程大綱:第一天:Excel一 公式和各類函數(shù)在日常管理中的應(yīng)用· 查找類 ( VLOOKUP、MATCH )· 數(shù)學(xué)與三角類 ( SUM、SUMIFS )· 統(tǒng)計類 ( COUNTA、COUNTIFS、LARGE、SMALL )·......

ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用 蘇州:2025年12月08日

幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗收的英文全稱是“Geometric Product Specification and Verification”,國內(nèi)可以理解為“幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗收”。本課程包含尺寸公差,主要的4大基本原則,14個幾何公差,公差帶,常用的14個修飾符號,以及基準(zhǔn)系六個部......

Power BI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺呈現(xiàn) 蘇州:2025年12月11日

現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)的時代,意味著我們每時每刻都在跟數(shù)據(jù)打交道,小到你手機(jī)里的APP,大到企業(yè)中的各種營銷數(shù)據(jù)。很多企業(yè)的后臺,經(jīng)過日積月累積,攢了萬級甚至是億級浩如煙海的數(shù)據(jù)信息,如何對這些信息進(jìn)行精準(zhǔn)分析,挖掘數(shù)據(jù)邏輯和信息查詢檢索,成為越來越重要的話題。一旦沒有好的方法進(jìn)行應(yīng)用,就會使這些寶貴的數(shù)據(jù)淪為雞肋,變成&ldq......

金字塔原理:思考、表達(dá)和解決問題的邏輯【特價】 蘇州:2025年12月15日

單元一: 邏輯清晰的思考、表達(dá)思路——金字塔結(jié)構(gòu)1、重點突出 思路清晰*重點突出,投其所好,取悅他人揣摩聽眾心理,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖迎合聽眾訴求,見人說人話…先重要后次要 先全局后細(xì)節(jié)先總結(jié)后具體 先論點后論據(jù)先結(jié)論后原因 先結(jié)果后過程2、邏輯清晰四個實用原則*結(jié)論先行 歸類分組以上統(tǒng)下......

2024清單計價標(biāo)準(zhǔn)深度解析與2025施工合同(征)前瞻及建設(shè)項目招采、合同、計價、結(jié)算全流程管控提升高級培訓(xùn)班 北京:2025年12月18日

(一)《建設(shè)工程工程量清單計價標(biāo)準(zhǔn)》GB/T50500-2024政策解讀1.計價標(biāo)準(zhǔn)修訂背景與核心原則:從依賴“政府定額”到“市場定價”的轉(zhuǎn)型邏輯2.計價標(biāo)準(zhǔn)對原計價規(guī)范的突破(總價合同、新增工程、工程變更、清單缺陷、工程索賠等與原規(guī)范發(fā)生根本性改變)3.計價標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)......

研發(fā)人員的考核與激勵 深圳:2025年12月22日

一、案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1).研發(fā)績效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2).研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3).研發(fā)團(tuán)隊的激勵手段缺乏和滯后4).研發(fā)的計劃太具有挑戰(zhàn)性,導(dǎo)致績效目標(biāo)無法達(dá)成,造......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...