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【課程收益】

全面構建AI能力：建立包括deepseek在內的全面AI技能體系

掌握AI對話能力：學會設計因場景而異的高質量提示詞

全面更新職場技能：增強個人職場競爭力，讓AI助力自己的進化

全面提升辦公效率：文本、數據、會議、法務等主流辦公場景大幅提效

全面提升內容生產力：快速生成營銷素材，包括圖、文、短視頻

習得自我進化能力：一次學習搞清人機合作原理，從此習得自我進化

【課程大綱】

第一天：系統普及，實戰跟上

一、面對AI時代的正確態度

二、不是學工具，而是學思維

不是被淘汰，而是被助力

三、AI工具橫評與現場試用

通用AI：deepseek、通義千問、文心一言、KIMI、豆包

繪畫AI：即夢AI、libilibi、whee、繪蛙、可畫

音頻AI：海綿音樂、天工音樂、刺鳥配音、魔音工坊

視頻AI：即夢AI、可靈、開拍、度加、剪映

四、AI通用操作界面詳解

系統認識AI操作界面

已接入DS的其他日常工具的界面

案例練習：場景實戰

五、系統了解deepseek

Deepseek的核心差異化

Deepseek的最強能力

Deepseek的主流應用場景

Deepseek的三步應用方法論

Deepseek的使用注意事項

案例練習：場景實戰

六、Deepseek的提示詞與精準表達

1、DS的提示詞有什么不同？

2、DS提示詞設計的關鍵原則

3、從人際溝通邏輯到人機溝通邏輯

七、AI 潛力深度開發方法論

1、如何擊穿AI迷霧讓其發揮最大作用

效能邊界認知重構

關鍵命題：AI 輸出結果是能力下限而非上限

效能瓶頸突破原理：數據質量 × 交互邏輯

2、四維驅動調優體系

方法論操作要點效能增益場景

多角色互動法構建多維度角色對話矩陣復雜方案生成

追問溯源法5W2H 追問鏈 + 一問到底數據分析與決策支持

反饋強化機制正向激勵 / 負向修正的精準觸發條件創意內容迭代優化

威逼利誘法通過想像的美好或恐懼影響AI的輸出能力創意性思考/專業性決策

3、實戰訓練：營銷文案生成優化

案例演示：從基礎輸出到行業 TOP10% 水準的 7 步優化路徑

八、專家級 AI 助理系統構建

1、職場AI助手助你成為職場高手

2、提高工作效率和決策能力，AI助你快速領先

3、掌握AI三個力成為高價值員工

4、案例分享：手搓小紅書標題專家級AI助理

第二天：職場全景賦能，真學真用

九、AI 全場景辦公提效方案

1、智能文檔生成方案

文檔類型生成策略質量評估維度

工作匯報數據穿透分析→價值點提煉→敘事設計決策支持度 / 信息密度

工作計劃OKR 拆解→風險預判→資源匹配可執行性 / 彈性空間

發言稿受眾分析→情緒曲線設計→金句植入感染力 / 信息留存率

管理思路可視化工具鏈

流程圖智能生成：DeepSeek 制作xx工作流程圖案例（含字段映射規則）

2、會議管理的效率革命

智能紀要系統：

語音轉寫（97% 準確率）→要點提煉（三級信息過濾）→任務拆解（SMART 轉化）

甘特圖動態生成：資源沖突預警 / 關鍵路徑優化

實戰演練：快速生成可執行的會議紀要

3、數據洞察科學決策

AI搜索的底層邏輯

AI搜索工具推薦

數據洞察體系

4、Excel高效處理

公式自動生成：通過自然語言指令，自動創建復雜計算公式

透視表智能搭建：用對話方式快速生成多維度數據分析矩陣

動態可視化呈現：自動將分析結論轉化為圖表 / 儀表盤，支持交互式探索

智能數據標注：基于預設規則自動篩選關鍵數據，并進行分類標記

表格智能優化：根據分析目標自動調整數據結構布局，提升處理效率

洞察報告自動化：整合分析全過程，一鍵生成包含結論與建議的決策文檔數據分析

案例演練：10分鐘完成AI高效分析客戶行為數據

十、高效能 PPT 智能生產體系

1、工具效能評估矩陣

2、PPT制作紀要快又要好

高效率+好效果=高效能

3、AI制作PPT五步法

定標題（有興趣）

搭框架（記得住）

磨內容（看得懂）

配素材（印象深）

排版面（要舒服）

4、實戰應用練習：制作AI賦能崗位效能提升的PPT

十一、AI 營銷內容生成引擎

1、 爆款內容生成公式

注意力捕獲模型：3 秒定律 × 情感共鳴點 × 行動觸發器

DeepSeek 優化路徑：基礎文案→情緒強化版→場景適配版→社交裂變版

2、作圖不求人

視覺元素的選擇與搭配

文字與圖像的最佳組合

運用AI工具調整設計細節，提高視覺吸引力

案例練習：生成產品宣傳海報

3、短視頻腳本智能工坊

分鏡智能生成：黃金三秒 + 懸念鋪設 + 價值點爆破

案例拆解：月銷 10W + 插花視頻的 AI 生成流程

快速產出高質量視頻內容的秘訣

案例講解：貓咪做飯視頻制AI作流程拆解

案例練習：月銷量10萬+的“插花”AI視頻制作

十二、帶著方案回到職場

企業人力資源發展結構展望

AI時代人力資源能力構成分析

設計負責自身企業、個人的AI落地應用方案

王老師

王長樂老師

——企業AI提效與落地應用實戰專家

百度文心一言繁星講師（文心一言認證AI講師）

混沌學園（TOP級在線商學知識app）AI研習社AI教練

混沌創商院（TOP級線下戰略訓練營）企業戰略創新教練

雀巢中國AI提效特聘輔導顧問

中國國航AI智慧營銷特聘講師

工信部認證人工智能高級應用人才

深圳人工智能學院特聘AI講師

中國傳媒大學 工商管理碩士

【個人簡介】

王長樂老師擁有豐富的企業級AI轉型的項目實施與培訓經驗。作為AI教練，先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導，為中國國航提供AI智慧營銷培訓。他結合企業AI落地應用的最佳實踐，及個人在實際AI應用經驗總結出RBTI法，搭建出AI落地金三角模型，系統指導企業AI落地應用及核心人員的AI能力提升。累計進行20多場AI落地咨詢，培訓企業創始人及核心高管2000多人，好評率98%以上。

【實戰經歷】

1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團中后臺工作流程優化AI技術提升，實現中臺客服反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95%。

2024年服務小吊梨湯餐飲集團期間，企業中臺面臨服務資源緊張，反饋周期長，一線部門滿意率低的問題。造成這個問題的原因有公司員工流動性大，企業規章管理規則多，業務流程復雜；員工勞動規章制度咨詢、新員工培訓考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺人力資源。對于這類重復性簡單腦力工作內容，恰恰是AI的優勢所在。

通過配置AI客服智能體完成高頻內部咨詢反饋工作，實現內部員工咨詢24小時10秒內回復。通過企業內部崗位知識庫搭建，進行信息隔離保證企業信息安全。經過三個月的落地運行，實現中臺反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95% 。

2、【AI賦能新媒體內容創作】——北京實訊科技公司小紅書和視頻號團隊內容創作AI營銷內容創作，制作成本降低36%，品質相同的內容創作量增長129% 。

北京實訊科技公司面臨新媒體內容創作效率低，成本高，效果差的問題。經過企業調研分析發現，表象問題是團隊溝通效率低，需求不明確，返工率高，底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態不穩定、工作認知不統一，對內容創作產生巨大影響。

通過COZE（AI自動化程序）可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法，AI輔助內部評審人員效率提升。經過4個月的工作流程逐步優化，部門人數下降30%，制作成本降低36%，品質相同的內容創作量增長129% 。

3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標書制作效率提升260%，標書質量從80%提升到96%

上海支涵科技公司面臨標書制作周期長，企業需求針對性差，投標參與數量少的問題。標書是通過人力進行搜索、下載、寫標書、上傳標書等工作。對于人員的專業度要求高，造成招聘難度大。需要注意力集中度高，造成人員很難長時間工作。

王老師在通過詳細工作流程分析后，發現很多的標書內容是標準化的，只有部分內容需要根據企業要求進行針對性調整。通過培訓員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法，使標書制作效率提升260%，標書質量從80%提升到96% 。

【培訓經驗】

1、與百度文心一言合作開發AI應用課—課程播放16973次，5分（滿分）好評率96%

2023年AI快速進入職場人視野，但是很多人卻不知道如何應用。

為了更好的幫助職場人快速掌握AI應用就技術，更好的適應AI時代的職場需求，百度文心一言計劃制作系列AIGC課程。文心一言團隊為此從全國1000多名講師進行篩選，最終有8位老師成為合作課程開發老師。王老師以優秀的授課能力和豐富的AI應用經驗，獲得文心一言團隊的高度認可。

根據職場人高頻應用AI場景，王老師研發課程《職場人的第一節人工智能課》。課程播放16973次，收藏2685個，5分（滿分）好評率96%。

2、雀巢公司中國大健康AI提效訓練營-滿分好評率99%，學完即能應用占比95%

雀巢公司在大力推進企業員工AI應用落地，期待通過AI賦能提升員工辦公效率。

王老師是雀巢公司AI應用培訓專家庫成員，為雀巢公司提供AI課程培訓服務。針對雀巢中國大健康團隊的具體業務需求，進行針對性下線訓練營培訓。主要內容涵蓋AI基礎知識認知、AI提示詞設計、AI辦公提效、AI科普內容生成、AI智能體搭建。

整體參訓學員滿分好評率99%，學完即能應用占比95%。

3、中國音樂學院碩博研究生《人工智能綜合應用實踐授課》

中國音樂學院為在讀碩博研究生開設人工智能綜合應用實踐課。王老師作為AI應用授課專家，為學員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應用課程。通過RBTI法高效實用AI，提高個人工作效率的技能。課程得到了學校管理層及師生的高度評價，并被收錄為中國音樂學院的學生研習課程。

4、《AI提效內訓營》-累計126場，返聘26期，課程好評率高達97.6%

面對企業期望員工更好認知AI技術，更好應用AI技術進行降本增效的落地應用問題，王老師設計了AI提效內訓營。通過RBTI方法論和AI落地應用金三角模型，幫助參訓學員掌握AI思維，熟練使用AI技術解決工作問題，提升個人和組織的工作效率。

培訓足跡已遍布互聯網科技、食品飲料、房地產、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個行業的知名企業。累計為百度、蒙牛、龍湖地產、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業提供企業戰略及AI應用培訓，累計126場，累計培訓人數5000+，返聘26期，課程好評率高達97.6%。

【理論體系】

【RBTI】在教授AI應用的過程中，通過引入結構化邏輯來簡化提示詞的書寫過程，從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學員在編寫提示詞時遇到的技術門檻，還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實踐，最終實現更佳的AI應用效果。在AI應用訓練中，學員滿意度始終在96%以上。

【AI落地金三角】為了幫助企業更有效地將人工智能（AI）技術融入日常運營和管理決策中，我開發了一套獨特的“AI落地應用金三角模型”。該模型通過結合AI優勢、業務場景需求以及員工意愿度三個核心要素，構建了一個全面而系統的框架，旨在為企業創始人和部門主管提供一個清晰的指南，助力更好地推動AI在企業內部的應用，從而獲得“1+1大于2”的協同效應。

【愿景使命】

做AI時代的擺渡人，幫助個人和企業進化成AI時代的超級個體和智能型企業。

【授課風格】

情景式教學：現場使用客戶的真實場景問題進行AI應用演練。教授AI的工具解決方案，讓學員現場體驗應用，現場就能掌握，現場有獲得感。

陷阱式教學：給學員的演練提示詞中加入“錯誤成分”，當學員測試結果出錯后，再帶領學員探尋問題所在。通過“常見問題”的發現，加深學員對操作注意事項的關注和記憶。

類比式教學：通過類比思維，將陌生、枯燥的知識點和學員熟悉的已知知識進行關聯講解。通過舉例子，讓學員秒懂，快速掌握AI相關技術知識。

【主講課程】

AI基礎知識類課程

《AI賦能的辦公流程效能革新 》

《AI驅動的公文寫作效能優化》

《AI驅動的企業視覺營銷效能升級》

《AI引領的繪畫效能革新》

《AI助力人力資源效率提升》

AI場景化課程

《AI PPT：高效PPT生成及美化》

《AI繪畫：高效海報生成及美化》

《AI視頻：所想即所見》

《AI公文寫作》

《AI賦能職場溝通》

《AI賦能產品打造》

AI賦能崗位課程

《AI智慧客服》

《AI智慧人力》

《AI智慧財務》

《AI智慧供應鏈》

《AI智慧辦公應用》

《AI賦能產品經理》

AI賦能行業課程

《中小企業AI應用案例課》

《AI賦能素質教育行業》

【服務客戶】

高校類：中國音樂學院、中國傳媒大學、燕山大學

醫療類：承葛醫藥、雀巢中國大健康

互聯網IT類：百度、字節跳動（飛書）

制造業：IAT汽車設計研究院、中國航天科工集團

服務業：中國國際航空公司、鳳凰傳達教育科技

農業： 三胖蛋、蒙清農業科技

【學員評價】

王老師的“RBTI”提示詞方法好懂，好記，好應用。非常有利于普通人快速掌握如何操作AI，對于具體工作場景任務更有針對性。

-----IAT汽車設計院 院長 王宇

王老師的“AI落地金三角”模型讓我明白了為什么之前AI應用無法落地。思維邏輯清晰了，后面AI應用落地就會有據可依，團隊與AI的融合就會更好。

-----雀巢中國 項目執行總監 高瑩

王老師的AI應用項目案例講解啟發性非常大。看到其他企業面臨的問題和應對的思路，能夠看到自己企業的影子。向先進者學習，向先行者學習。

-----COMMUNE 總經理 孫先國

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