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MSA-測(cè)量系統(tǒng)分析(徐志堅(jiān))

【課程編號(hào)】:NX22861

【課程名稱】:

MSA-測(cè)量系統(tǒng)分析(徐志堅(jiān))

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:MSA培訓(xùn),測(cè)量系統(tǒng)培訓(xùn)

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課程介紹

MSA-測(cè)量系統(tǒng)分析》是IATF 16949五大核心工具之一,本課程主要通過(guò)對(duì)測(cè)量單元進(jìn)行量化或?qū)Ρ粶y(cè)的特性進(jìn)行評(píng)估,其所使用的儀器和量具,標(biāo)準(zhǔn),操作,方法,夾具,軟件,環(huán)境及假設(shè)的集合,掌握變差分析方法,建立新量具適用,可接受性的標(biāo)準(zhǔn),了解所有生產(chǎn)過(guò)程的量具變差,評(píng)估可疑的量具,計(jì)算測(cè)量系統(tǒng)的變差,確定制程過(guò)程可接受性,對(duì)不合的量具進(jìn)行分析改進(jìn),提高檢驗(yàn),測(cè)量,實(shí)驗(yàn)的真實(shí)性和報(bào)告的準(zhǔn)確性,減少產(chǎn)品因測(cè)量,檢測(cè)產(chǎn)生誤判的可能性。

培訓(xùn)對(duì)象

1.質(zhì)量部現(xiàn)場(chǎng)QC,實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員,品質(zhì)工程師,品質(zhì)管理人員

2.工程技術(shù)人員,研發(fā)工程師,項(xiàng)目管理人員

3.體系稽核人員,體系推動(dòng)專員

4.其他對(duì)MSA感興趣的管理人員

課程目標(biāo)

1.了解MSA研究分析方法及應(yīng)用場(chǎng)景

2.掌握夾具,人員,和測(cè)量系統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法及應(yīng)用

3.掌握分析和改善夾具,測(cè)量系統(tǒng)變差方法及應(yīng)用

4.建立新測(cè)量系統(tǒng)和夾具評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控的方法

課程內(nèi)容

第一章 測(cè)量系統(tǒng)分析能帶給我們什么

1、如何區(qū)別測(cè)量系統(tǒng)和測(cè)量系統(tǒng)分析及系統(tǒng)測(cè)量

2、測(cè)量系統(tǒng)分析能解決那些方面的問(wèn)題

1)解決測(cè)量工具的準(zhǔn)確性,你認(rèn)同嗎

2)解決測(cè)量工具校驗(yàn)問(wèn)題,對(duì)嗎

3)評(píng)價(jià)人員的操作一致性,對(duì)嗎

4)解決測(cè)量輸出的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性,對(duì)嗎

第二章 測(cè)量系統(tǒng)分析方法應(yīng)用

1、計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)分析方法應(yīng)用

1)測(cè)量系統(tǒng)穩(wěn)定性分析應(yīng)用

a.測(cè)量同一產(chǎn)品某個(gè)數(shù)據(jù)穩(wěn)定性分析及應(yīng)用

b.某個(gè)計(jì)量特征過(guò)程控制圖分析法及應(yīng)用

【學(xué)員討論】測(cè)量穩(wěn)定性是測(cè)量系統(tǒng)分析的前提還是結(jié)果

【案例分享】手機(jī)視窗長(zhǎng)寬尺寸穩(wěn)定性分析應(yīng)用分享

2)測(cè)量系統(tǒng)偏倚性分析應(yīng)用

a.如何理解系統(tǒng)誤差和過(guò)程誤差

b.獨(dú)立樣本法s估計(jì)和R估計(jì)在實(shí)驗(yàn)方案應(yīng)用

c.如何應(yīng)用控制圖樣本法確定測(cè)量系統(tǒng)偏倚

【提問(wèn)互動(dòng)】測(cè)量系統(tǒng),那些誤差是可控的

3)測(cè)量系統(tǒng)線性分析應(yīng)用

a.如何構(gòu)建測(cè)量系統(tǒng)線性分析數(shù)學(xué)模型

b.如何通過(guò)Minitab進(jìn)行測(cè)量線性分析

c.如何通過(guò)線性分析修正測(cè)量誤差

【學(xué)員練習(xí)】千分尺的測(cè)量系統(tǒng)線性分析應(yīng)用

4)測(cè)量系統(tǒng)的重復(fù)性和再現(xiàn)性分析應(yīng)用

a.如何通過(guò)%GR&R值來(lái)判斷測(cè)量系統(tǒng)的好壞

b.如何通過(guò)NDC值來(lái)判斷測(cè)量系統(tǒng)的好壞

c.如何進(jìn)行 %R&R值與NDC值互換

d.如何應(yīng)用Minitab方差分析法(ANOVA)進(jìn)行分析

【工具與模板】ANOVA分析應(yīng)用模板,%R&R與NDC對(duì)應(yīng)換算表

【案例分享】汽車中控視窗外殼噴漆測(cè)量系統(tǒng)%R&R分析

【分組練習(xí)】根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),自由選擇產(chǎn)品進(jìn)行模板應(yīng)用

2、計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析應(yīng)用

1)計(jì)數(shù)測(cè)量系統(tǒng)分析在產(chǎn)品檢驗(yàn)的應(yīng)用

a.檢驗(yàn)人員一致性評(píng)價(jià)模板應(yīng)用

b.檢驗(yàn)人員一致評(píng)價(jià)前提條件

c.計(jì)數(shù)測(cè)量系統(tǒng)的一致性包含的四個(gè)層次

d.計(jì)算測(cè)量系統(tǒng)分析結(jié)果判斷標(biāo)準(zhǔn)

【工具模板】檢驗(yàn)人員GR&R應(yīng)用模板

【學(xué)員練習(xí)】分組對(duì)產(chǎn)品一致性測(cè)算

2)計(jì)數(shù)測(cè)量系統(tǒng)分析在測(cè)量與基準(zhǔn)一致性應(yīng)用—Kappa分析法

a.如何獲取有價(jià)值的測(cè)量結(jié)果

b.Minitab的Kappa分析法分析應(yīng)用

【案例分享】Minitab對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)性評(píng)價(jià)應(yīng)用

第三章 測(cè)量過(guò)程異常分析及處理

1、測(cè)量系統(tǒng)誤差和變差

1)誤差和變差的區(qū)別

2)測(cè)量系統(tǒng)變差的五種類型

3)系統(tǒng)變差對(duì)過(guò)程決策的影響

4) 測(cè)量系統(tǒng)變差對(duì)產(chǎn)品決策的影響

5)過(guò)程變差分析

【提問(wèn)互動(dòng)】考考你對(duì)變差的理解

【案例分享】某企業(yè)手機(jī)前殼變形過(guò)程變差分析

徐老師

教育經(jīng)歷

徐志堅(jiān)老師,75年出生于江西余干,46歲,常住深圳,北京師范大學(xué)畢業(yè),管理學(xué)學(xué)士,吉林大學(xué)工程項(xiàng)目管理碩士,偉創(chuàng)力大學(xué)綠帶,富士康品質(zhì)技委會(huì)資深講師,國(guó)家質(zhì)量體系審核員,多家品質(zhì)網(wǎng)站特約嘉賓。

工作經(jīng)歷

1.1999-2003 世界五百?gòu)?qiáng),大型臺(tái)資光寶集團(tuán)——工程師/生產(chǎn)部主管

2.2003-2006 世界五百?gòu)?qiáng),大型美資偉創(chuàng)力集團(tuán)——品質(zhì)部主管

3.2006-2015 世界五百?gòu)?qiáng),大型臺(tái)資富士康集團(tuán)——品質(zhì)部課長(zhǎng),BPM

4.2015-2017 民營(yíng)高科技企業(yè),深圳市三木實(shí)業(yè)集團(tuán)——品質(zhì)部總監(jiān)

5.2017到今 深圳XX科技有限公司——品質(zhì)部總監(jiān),首席質(zhì)量執(zhí)行官

徐志堅(jiān)老師是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的品質(zhì)管理專家,在二十年的工作實(shí)踐中不斷扮演不同角色,始終保持著對(duì)品質(zhì)的苛求和敬畏,對(duì)質(zhì)量管理有深入了解和歷練,經(jīng)歷IBM品質(zhì)管理,港資,美資,臺(tái)資企業(yè)的歷練,對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)文化及品質(zhì)管理有很深烙印,在世界500強(qiáng)企業(yè)從事品質(zhì)歷練16年,參與質(zhì)量體系的各種培訓(xùn)和審核(包括ISO 9000,ISO14000,OSAH18000,QS9000,TS16949);參與品質(zhì)工具系統(tǒng)性培訓(xùn)和應(yīng)用,在理論實(shí)踐中,主導(dǎo)推行過(guò)QCC圈,5S-7S,Sixsigma改善案,多次獲得集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)。在這過(guò)程中,對(duì)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)全面質(zhì)量管理,基于Sixsigma改善方面不斷總結(jié)和解決:如何建立適合企業(yè)組織且能預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的質(zhì)量體系;如何建立可控可管與企業(yè)組織相匹配的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模式;如何建立主動(dòng)服務(wù)和超前預(yù)防的質(zhì)量售后服務(wù)模式;如何利用大數(shù)據(jù)和云服務(wù)及云計(jì)算來(lái)變革質(zhì)量管理模式;如何建立有原則有彈性有業(yè)績(jī)的品質(zhì)管理企業(yè)質(zhì)量文化;如何突破企業(yè)管理重研發(fā)及生產(chǎn)輕質(zhì)量管理怪圈;如何突破企業(yè)高不良和重復(fù)不良持續(xù)發(fā)生的怪象;如何突破企業(yè)質(zhì)量意識(shí)淡薄和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善的瓶頸;如何突破企業(yè)效率與質(zhì)量監(jiān)管矛盾的瓶頸;如何解決精益生產(chǎn)下的質(zhì)量管理;如何權(quán)衡和解決企業(yè)出貨需求和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理矛盾;如何解決生產(chǎn)和品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常發(fā)生矛盾和沖突問(wèn)題;如何打造一支精干高效的品質(zhì)監(jiān)管團(tuán)隊(duì);如何結(jié)合品質(zhì)工具快速主導(dǎo)解決分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

徐志堅(jiān)老師20年始終堅(jiān)持以正確的品質(zhì)意識(shí)和思維為指導(dǎo),以品質(zhì)工具應(yīng)用為實(shí)踐,強(qiáng)化有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,不斷根據(jù)企業(yè)環(huán)境和企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新性進(jìn)行品質(zhì)管理,通過(guò)持續(xù)多年對(duì)品質(zhì)事件的積累和跟蹤研究,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理和產(chǎn)品品質(zhì)預(yù)防性管理有原創(chuàng)性的輸出,創(chuàng)造過(guò)6個(gè)月內(nèi)主導(dǎo)運(yùn)行創(chuàng)新性品質(zhì)控制體系,1年內(nèi)把年返修率從30%的不良下降到2%以內(nèi)業(yè)績(jī),為企業(yè)減少質(zhì)量失敗成本近千萬(wàn),突破了高品質(zhì)高成本的怪圈;主導(dǎo)通過(guò)用戶滿意度和質(zhì)量成本雙指標(biāo)來(lái)衡量品質(zhì)管理績(jī)效,在實(shí)踐中贏得企業(yè)經(jīng)營(yíng)層贊譽(yù);在企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,把500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)實(shí)踐和民營(yíng)企業(yè)靈活高效實(shí)踐相結(jié)合,不斷創(chuàng)新品質(zhì)管理,累計(jì)培訓(xùn)中層人員超過(guò)上千人,同時(shí)不斷參加行業(yè)組織研討活動(dòng),結(jié)合當(dāng)下產(chǎn)業(yè)和科技熱點(diǎn)如軌道交通,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),人工智能,進(jìn)行深度探討和相關(guān)品質(zhì)體系及監(jiān)管研究,取得一定的成果。

徐志堅(jiān)老師,獲得了世界500強(qiáng)美資企業(yè)偉創(chuàng)力大學(xué)頒發(fā)的Sixsigma綠帶證書(shū);獲得世界500強(qiáng)臺(tái)資企業(yè)富士康科技集團(tuán)2012年技能之星;獲得專利發(fā)明一項(xiàng);系統(tǒng)稽核員。

主講課程

1.高端課程:《六西格瑪基礎(chǔ)培訓(xùn)》《六西格瑪綠帶培訓(xùn)》《六西格瑪黑帶培訓(xùn)》《六西格瑪黃帶培訓(xùn)》《六西格瑪MINITAB工具應(yīng)用》《六西格瑪在質(zhì)量管理中的實(shí)施與應(yīng)用研修班》《質(zhì)量功能展開(kāi)-QFD》《實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)-DOE》《田口方法-DOE》《TQM-全面質(zhì)量管理》《零缺陷質(zhì)量管理》《企業(yè)重大質(zhì)量問(wèn)題分析及解決》《預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理》《質(zhì)量管理從平凡到卓越》

2.一般課程:《IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)》《TS16949五大工具及應(yīng)用》《APQP-先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制》《MSA-測(cè)量系統(tǒng)分析》《FMEA-失效模式和影響分析》《PPAP-生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序》《QC七種質(zhì)量手法培訓(xùn)》《QC新舊七大手法》《QCC品管圈改善活動(dòng)》《ISO9000》《ISO14000》《ISO45001》《VDA 6.3-過(guò)程審核》《VDA 6.5-產(chǎn)品審核》《SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理》《質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》《8D改善報(bào)告制作》

優(yōu)勢(shì)/授課風(fēng)格

1.歸納經(jīng)典理論應(yīng)用,通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出快速理解和記憶經(jīng)典理論的方式方法,把高深和專業(yè)性很強(qiáng)的

理論用通俗易懂的方式呈現(xiàn)出來(lái)

2.通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)典案例,讓學(xué)員通過(guò)他山之石掌握品質(zhì)工具應(yīng)用和問(wèn)題解決處理

3.了解企業(yè)需求結(jié)合品質(zhì)管理的實(shí)踐,精準(zhǔn)地提升企業(yè)品質(zhì)管理中薄弱環(huán)節(jié)和解決碰到的各種問(wèn)題,強(qiáng)化學(xué)員情景化應(yīng)用和實(shí)踐,努力讓學(xué)員有實(shí)實(shí)在在的獲得感

4.精辟案例講解及深刻觀點(diǎn)闡釋。課程幽默、輕松愉快、學(xué)以致用,最能讓學(xué)員取得實(shí)效

服務(wù)客戶

海太半導(dǎo)體(無(wú)錫)有限公司、隆基綠能科技股份有限公司、廣州市自來(lái)水集團(tuán)有限公司、公牛集團(tuán)股份有限公司、山東金麒麟股份有限公司、上汽集團(tuán)匯眾有限公司、三櫻包裝(江蘇)有限公司、易程科技股份有限公司、江蘇國(guó)泰華盛集團(tuán)、珠海英博輪股份有限公司、青島建邦貿(mào)易、山東華勤集團(tuán)-通力輪胎有限公司、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、柳州五菱集團(tuán)、方正科技集團(tuán)、佛山艾科電子集團(tuán)、深圳東方亮彩集團(tuán)、高科潤(rùn)(深圳)集團(tuán)、臺(tái)資光寶集團(tuán)、臺(tái)資富士康集團(tuán)、深圳偉志電子有限公司、深圳三木實(shí)業(yè)有限公司、深圳樂(lè)榮塑膠電子股份有限公司、偉創(chuàng)力塑膠深圳有限公司、深圳市中訊通電子有限公司、深圳市物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司、東莞長(zhǎng)華實(shí)業(yè)有限公司、深圳市鑫天通科技有限公司、樂(lè)利精密工業(yè)(深圳)有限公司、珠海康晉電氣股份有限公司、深宇集團(tuán)、東莞廣勝達(dá)建筑集團(tuán)有限公司、深圳森源酒店家具集團(tuán)等。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國(guó)家注冊(cè)管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 精益管理實(shí)戰(zhàn)專家 清華大學(xué)工商管理碩士 廣西工業(yè)工程學(xué)會(huì)理事 燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師...

張小強(qiáng)-企業(yè)培訓(xùn)師
張小強(qiáng)老師

張小強(qiáng)老師 FMP(Fine Management Positioning)培訓(xùn)模式創(chuàng)始人;2009...

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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