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公司治理與股權激勵專題

【課程編號】:NX13361

【課程名稱】:

公司治理與股權激勵專題

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:1天課程

【課程關鍵字】:公司治理培訓,股權激勵培訓

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【課程內(nèi)容】

主要講述內(nèi)容包括并不限于:

1、公司治理及代理問題

(1)財務管理的正確目標

(2)代理問題及代理成本

(3)管理層目標與股東目標的沖突

(4)管理層激勵與約束機制

2、股權激勵的監(jiān)管規(guī)定

(1)股權激勵的動機

(2)股權激勵對象選擇

(3)股權激勵程序要點

(4)股權激勵業(yè)績考核

(5)股權激勵的時機選擇

3、股權激勵的主要種類

(1)限制性股票

(2)股票期權

(3)股票增值權

(4)管理層參與定向增發(fā)模式

(5)員工持股計劃

(6)資產(chǎn)管理計劃直接對接員工激勵模式

(7)事業(yè)合伙人激勵模式

(8)其他股權激勵模式

4、股權激勵方案的條款設計

(1)股權激勵股票來源

(2)股權激勵授予規(guī)模

(3)股權激勵期限

(4)股權激勵行權條件和行權價格

(5)股權激勵實施效果

“哈佛范式”深度案例分析:匯川技術:“兩權合一”公司的股權激勵

討論話題:

(1)公司激勵管理層的常用手段有哪些?匯川技術為什么選擇股權激勵?

(2)目前上市公司有哪些常用的股權激勵方式?匯川技術最終選擇股票期權的主要理由?

(3)匯川技術股權激勵方案包括哪些主要條款?匯川技術設定本次股權激勵行權條件時考慮的主要因素有哪些?

(4)匯川技術此次股權激勵實施的效果如何?

鄧老師

?現(xiàn)為北航經(jīng)濟管理學院會計系副教授、博士生導師

?北航深圳研究院副院長

?University of Southern California訪問學者

?財政部全國會計領軍人才

?國內(nèi)外學術期刊發(fā)表40余篇學術論文

?主持、完成3項國家自然科學基金項目

【個人簡介】

鄧路博士,現(xiàn)為北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院會計系副教授、博士生導師、北航深圳研究院副院長,University of Southern California訪問學者,財政部全國會計領軍人才。

主要研究領域:公司財務與資本市場,已在Journal of Corporate Finance、《管理世界》、《管理科學學報》、《金融研究》、《會計研究》等國內(nèi)外學術期刊發(fā)表40余篇學術論文,主持和完成3項國家自然科學基金項目,已完成20篇高質(zhì)量“哈佛式教學案例”先后榮獲全國“百篇優(yōu)秀管理案例”、全國“會計碩士優(yōu)秀教學案例”、全國“金融碩士優(yōu)秀教學案例”。

近年來,多次為國家電網(wǎng)、中航工業(yè)、中國大唐、中國移動、中國聯(lián)通、三峽集團、中核集團、中國電建、中國港中旅、中國建筑、百度、光大銀行、民生銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、中海油服、北京城建、京能集團、北京汽車、北京金隅等多家央企及上市公司提供咨詢與培訓,講授公司財務與報表分析、證券市場與資本運營、公司治理與股權激勵等相關課程。參與完成多家公司企業(yè)改制、保薦承銷、財務顧問等投行業(yè)務,具有較為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

長期擔任清華大學、中國人民大學、廈門大學、浙江大學、中山大學等多所高校EMBA及總裁班授課教師,擔任上市公司獨立董事。

【主講課程】

《公司并購與估值》

《戰(zhàn)略財務管理》

《資本市場與公司融資》

《公司治理與股權激勵》

《市值管理》

【服務客戶】

國家電網(wǎng)、中航工業(yè)、中國大唐、中國移動、中國聯(lián)通、三峽集團、中核集團、中國電建、中國港中旅、中國建筑、百度、光大銀行、民生銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、中海油服、北京城建、京能集團、北京汽車、北京金隅等多家央企及上市公司

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