企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課
項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課
物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地與銷售能力沙盤推演
【課程編號(hào)】:MKT058885
物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地與銷售能力沙盤推演
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年10月10日 到 2025年10月11日2880元/人
2024年10月18日 到 2024年10月19日2880元/人
【授課城市】:鄭州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地與銷售能力沙盤推演相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:鄭州物業(yè)管理培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
【課程前言】
為保持企業(yè)健康良性發(fā)展,積極尋找新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn),挖掘單位面積的價(jià)值成為物企關(guān)注的重點(diǎn)--“多種經(jīng)營(yíng)”已不再是物業(yè)的“加分項(xiàng)”,而是一門“必修課”,是立足行業(yè),乃至提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一環(huán)。為此,我司特邀行業(yè)專家,舉辦“物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地與銷售能力沙盤推演”。請(qǐng)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極組織相關(guān)崗位人員報(bào)名參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),具體培訓(xùn)安排如下:
【課程收益】
1、對(duì)于多種經(jīng)營(yíng)有全面認(rèn)識(shí),更新觀念,建立共識(shí),提高積極性;
2、充分了解物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的方向及重點(diǎn);
3、學(xué)會(huì)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目篩選的原則;
4、可以羅列出本社區(qū)可開(kāi)發(fā)的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目并進(jìn)行SWOT分析;
5、能夠獨(dú)立策劃一個(gè)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
【課程對(duì)象】
1.關(guān)注物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的決策層管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益的具體中高層管理人員(項(xiàng)目經(jīng)理、主管等);
3.物業(yè)企業(yè)專門設(shè)置的多種經(jīng)營(yíng)部門員工;
4.參與物業(yè)經(jīng)營(yíng)的協(xié)作部門人員。
【課程大綱】
一、多種經(jīng)營(yíng)的客戶需求分析
1、70-80-90-00后客戶畫(huà)像及特點(diǎn)分析
2、業(yè)主全生命周期的需求匯總及所占比例
3、經(jīng)濟(jì)下行條件下對(duì)剛需項(xiàng)目的分析
4、發(fā)現(xiàn)需求滿意需求到創(chuàng)造需求滿意需求的升級(jí)
二、現(xiàn)在流行多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)利弊分析
1、房屋中介、美居裝修業(yè)務(wù)的市場(chǎng)委縮性分析
2、線上團(tuán)購(gòu)、線下售賣、現(xiàn)場(chǎng)擺攤與員工流失率和業(yè)主滿意度之間在因果關(guān)系
3、到家服務(wù)的投入產(chǎn)出比分析、
4、教育、金融、汽車、社會(huì)商業(yè)的SWOT分析
三、一線人員的銷售場(chǎng)景化培訓(xùn)
1、二八原則在客戶成交比例中的意義
2、精準(zhǔn)營(yíng)銷對(duì)滿意度的提升及銷售成交的影響
3、業(yè)主精細(xì)臺(tái)帳及業(yè)主需求探詢的方法論匯總
4、利他精神在銷售場(chǎng)景化中的實(shí)際應(yīng)用
10月18日 17:00~20:00 沙盤推演開(kāi)幕
1、各小組成員組建多種經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行相關(guān)人員分工
2、分工完畢后對(duì)本年度多種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解
內(nèi)容:物業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何搭建團(tuán)隊(duì),招聘人員方案;物業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何制定激勵(lì)方案。
一、拓展全流程模擬演練
從物業(yè)公司年度指標(biāo)、年底預(yù)算、項(xiàng)目定位及分析、業(yè)主分析、頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目篩選及定位、商家談判、多經(jīng)立項(xiàng)方案制定、人員能力提升、項(xiàng)目基礎(chǔ)服務(wù)同事培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣講、物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)的介入與配合、周邊資源的整合、宣傳推廣、落地執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)的把控、售后跟進(jìn)、C端轉(zhuǎn)B端等全流程進(jìn)行方案模擬,并將方案進(jìn)行細(xì)化,制作PPT。導(dǎo)師在旁協(xié)助,優(yōu)化細(xì)化每組方案。
二、現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)演練
1、導(dǎo)師組成員扮演甲方客戶,分別設(shè)置不同銷售場(chǎng)景
2、每組同學(xué)抽簽,進(jìn)行相應(yīng)場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)模擬演練
三、世界咖啡
1、每組完善各自方案
2、小組之間互相輪轉(zhuǎn),每組成員對(duì)他組成員方案進(jìn)行優(yōu)化,提出建議
3、每組負(fù)責(zé)人收集各組建議,并合理性應(yīng)用于方案中
4、最終完善多種經(jīng)營(yíng)方案
四、方案匯報(bào)導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)
1、小組成員集體匯報(bào)方案,接受導(dǎo)師組問(wèn)題詢問(wèn),提出解決方案
2、導(dǎo)師對(duì)于整組方案提出點(diǎn)評(píng),評(píng)分
3、導(dǎo)師組評(píng)選出最佳小組及全場(chǎng)MVP
劉老師
物業(yè)增值服務(wù)與市場(chǎng)拓展談判專家,AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師,英國(guó)皇家房屋協(xié)會(huì)特許會(huì)員,百余家企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;曾任第一太平戴維斯、遠(yuǎn)洋集團(tuán)、星河控股等企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人,華中科技大學(xué)工商管理碩士。