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有效招聘與面試技巧訓(xùn)練 上海:2025年10月20日
1.建立對招聘工作的正確理念,學(xué)習(xí)針對崗位說明書設(shè)計(jì)各類職位的甄選工具、面試要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)問題庫;2.學(xué)習(xí)面試問題設(shè)計(jì)的基本理論和方法,具備初步的結(jié)構(gòu)化試題開發(fā)能力3.掌握面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備內(nèi)容和清單,能夠設(shè)計(jì)具有針對性的面試問題和面試評估表;4.掌握如何進(jìn)行有效的面試開場;5.掌握如何挖掘核心經(jīng)歷,并進(jìn)行有效提問和深度交流......
高效招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧提升 上海:2025年10月20日
在當(dāng)今世界,一個(gè)不爭的事實(shí)是:哪家企業(yè)擁有一流的人才,它就會有一流的產(chǎn)品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面......
DeepSeek驅(qū)動的人力資源工作模式革新 上海:2025年10月20日
(一)秒懂 Deepseek,輕松駕馭 AI 工具1.中國 AI 強(qiáng)勢崛起,Deepseek 爆火的原因2.Deepseek 與 GPT 等其他 AI 大模型的區(qū)別3.Deepseek 技術(shù)原理介紹,為什么會那么強(qiáng)(二)用好 Deepseek 的核心:掌握精準(zhǔn)表達(dá)的提問技巧1.Deepseek 的三大功能模式:1.1 ......
出色的人力資源專員 上海:2025年10月20日
1.人力資源職業(yè)人士在企業(yè)中的角色* 企業(yè)的法律環(huán)境* 企業(yè)的人力資源* 人力資源主要內(nèi)容與原則* 人力資源和其它部門的關(guān)系2.把好員工篩選與招聘入職這一關(guān)* 明確招聘崗位、要求及技能* 合適的候選人來源* 適用的篩選準(zhǔn)則* 勞動合同的準(zhǔn)備* 工作崗位參考標(biāo)準(zhǔn)及跟蹤* 新員工入職程序3.員工管理* 公司紀(jì)律與勞動合同的......
基于HTML5的前端開發(fā)應(yīng)用最佳實(shí)踐培訓(xùn)班 北京:2025年10月30日
為響應(yīng)工業(yè)和信息化部信息化高端人才培養(yǎng)的號召,中國信息化培訓(xùn)中心特推出了HTML5移動端高級技術(shù)課程培訓(xùn)班,希望通過專業(yè)的HTML5技術(shù)與業(yè)界真實(shí)案例來全面提高移動端APP開發(fā)人員的建設(shè)水平,旨在培養(yǎng)專業(yè)移動端開發(fā)專家,更好地服務(wù)于企業(yè)信息化建設(shè)。課程收益:通過一個(gè)完整的沙盤項(xiàng)目及一組實(shí)際應(yīng)用場景設(shè)計(jì)案例,完全覆蓋HT......
項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)與績效管理 上海:2025年12月10日
? 公司高級管理層和總經(jīng)理辦公室? 公司項(xiàng)目管理辦公室(PMO)和風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室? 項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目參與人員? 企業(yè)從事風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目管理的相關(guān)人員? 企業(yè)負(fù)責(zé)(項(xiàng)目)績效管理的相關(guān)人員? 對項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)管理有興趣的人課程大綱項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理? 英國脫歐與黑天鵝放飛導(dǎo)言 關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)概念的一些誤解以及學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...