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團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開課
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向阿里學(xué)習(xí):打造高績效團(tuán)隊(duì)
【課程編號】:MKT041411
向阿里學(xué)習(xí):打造高績效團(tuán)隊(duì)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【時間安排】:2022年12月28日 到 2022年12月28日2900元/人
2022年01月12日 到 2022年01月12日2900元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供向阿里學(xué)習(xí):打造高績效團(tuán)隊(duì)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:蘇州
【課程關(guān)鍵字】:廣州高績效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
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課程介紹
從18羅漢到3萬員工,從50萬起家到現(xiàn)在1000億美元市值,由馬云于1999年創(chuàng)立的阿里巴巴已經(jīng)成為全球最大的電商平臺,并且業(yè)務(wù)已經(jīng)延伸到金融、物流、云計(jì)算、文娛、社交、AI技術(shù)等眾多領(lǐng)域,成為名副其實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)巨無霸。近20年的發(fā)展歷程里,阿里巴巴通過獨(dú)特的管理理念和方法,使整個團(tuán)隊(duì)做到“形散而神不散”、“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”,本課程將重點(diǎn)解密阿里巴巴如何打造高績效團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)對象
企業(yè)管理者、HR
課程收益
借鑒阿里巴巴高效的團(tuán)隊(duì)管理方式,打造本企業(yè)的高效團(tuán)隊(duì)
掌握團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心和最實(shí)用的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法
掌握互聯(lián)網(wǎng)時代背景下激勵團(tuán)隊(duì)的高效方法
借鑒阿里巴巴的內(nèi)部溝通機(jī)制設(shè)置,優(yōu)化本企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通體系
課程大綱
第一講:高效團(tuán)隊(duì)要有高效管理者
一、阿里巴巴的管理者修養(yǎng)
1. 從P到M的角色轉(zhuǎn)變
2. 基層管理者的定位:任務(wù)的落地與執(zhí)行,從做事到做人
3. 中層管理者的定位:從了解戰(zhàn)略到執(zhí)行轉(zhuǎn)化
4. 高層管理者的定位:定方向、做決斷
二、阿里巴巴培養(yǎng)管理者的神器:管理三板斧
1. 管理者的眼界:揪頭發(fā)
1)為什么要揪頭發(fā)
2)如何揪頭發(fā)
a開闊眼界
b訓(xùn)練內(nèi)心
c超越伯樂
2. 管理者的胸懷:照鏡子
1)為什么要照鏡子
2)照什么樣的鏡子
a做自己的鏡子
b做別人的鏡子
c以別人為鏡子
3. 管理者的心力:聞味道
1)管理者與員工互為空氣與土壤
2)管理者需要簡單信任
3)散發(fā)管理者的味道
第二講:阿里巴巴高效團(tuán)隊(duì)的人才選拔與培養(yǎng)
一、阿里巴巴需要什么樣的人才
1. 彭蕾:聰明、皮實(shí)、樂觀、自省
2. 中供鐵軍的選人北斗七星
1)誠信
2)言出必行
3)認(rèn)同阿里
4)要性
5)持久
6)開放
7)有悟性
二、阿里巴巴如何培養(yǎng)人才
1. 阿里巴巴的培訓(xùn)體系
2. 阿里巴巴的輪崗制度
3. 阿里巴巴的分享文化
第三講:阿里巴巴團(tuán)隊(duì)管理3大模塊
一、團(tuán)隊(duì)高效激勵
1. 團(tuán)隊(duì)激勵的原因
小組討論:為什么要對員工進(jìn)行激勵
1)受激勵員工的行為表現(xiàn)
2)缺乏激勵員工的行為表現(xiàn)
3)信任是激勵的前提
案例分享:阿里巴巴管理案例
2. 激勵的基本原理及運(yùn)用
1)馬斯洛需求層次理論
2)麥克格雷xy理論
3)赫茲伯格雙因素理論
4)3種理論的綜合比較
案例分享:阿里巴巴管理案例
3. 阿里團(tuán)隊(duì)激勵8大錦囊
1)阿里巴巴的激勵模型
2)錦囊1:目標(biāo)激勵
3)錦囊2:環(huán)境激勵
4)錦囊3:儀式激勵
5)錦囊4:榮譽(yù)激勵
6)錦囊5:信任激勵
7)錦囊6:職業(yè)發(fā)展激勵
8)錦囊7:數(shù)據(jù)激勵
9)錦囊8:情感激勵
4. 阿里團(tuán)隊(duì)激勵案例分享
1)阿里新員工的激勵
2)阿里老員工的激勵
3)不同層級員工的激勵
4)針對團(tuán)隊(duì)激勵
二、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力
1. 團(tuán)隊(duì)缺乏執(zhí)行力的6大原因
1)方向不對沒有目標(biāo)
2)崗位權(quán)責(zé)不清
3)團(tuán)隊(duì)成員能力不行
4)缺乏過程或結(jié)果
5)賞罰不明
6)監(jiān)督機(jī)制缺失
2. 阿里巴巴提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的4大工具
1)績效管理系統(tǒng)
a可實(shí)現(xiàn)、可量化的目標(biāo)
案例分享:阿里員工的績效目標(biāo)
b持續(xù)的價值觀考核
案例分享:阿里如何考核員工的價值觀
c績效評分與賞罰機(jī)制相結(jié)合
案例分享:阿里巴巴員工獎金、晉升、股權(quán)等的激勵方案
2)阿里巴巴的頭腦風(fēng)暴:共創(chuàng)會
案例分享:阿里巴巴管理案例
3)高效戰(zhàn)略落地工具:通曬KPI
a什么是通曬KPI
b通曬KPI的目的和意義
c 如何通曬KPI
d通曬KPI的案例解析
4)追過程、拿結(jié)果:群體復(fù)盤
a什么是復(fù)盤
b復(fù)盤PDCA四步法
案例分享:阿里巴巴雙十一的復(fù)盤
三、團(tuán)隊(duì)的高效溝通
1. 高效溝通的兩點(diǎn)認(rèn)知
1)為達(dá)而傳
2)減少信息的損耗
2. 阿里巴巴的組織溝通機(jī)制
1)決策委員會
2)政委體系
3. 阿里巴巴團(tuán)隊(duì)高效溝通的法寶
1)工作周報(bào)
2)日/周例會
3)季度團(tuán)建
4)新人破冰儀式
5)新人融入計(jì)劃
6)360互評機(jī)制
7)內(nèi)部論壇:阿里味兒
8)績效review
課程收尾
1. 團(tuán)隊(duì)游戲:紅黑對抗
2. 課程回顧
3. 答疑解惑
羅老師
主要背景資歷:
15年傳統(tǒng)家電企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
8年電商運(yùn)營與管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
阿里巴巴高校電子商務(wù)課程開發(fā)講師
淘寶大學(xué)、速賣通大學(xué)、大龍學(xué)院等知名電商企業(yè)大學(xué)特邀講師
曾任:阿里學(xué)院| 資深培訓(xùn)師/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
曾任:天貓商城| 店鋪服務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
曾任:中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 |高級項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:海信電器(上市公司) | 歐洲區(qū)域經(jīng)理
現(xiàn)任:杭州艾外普電子商務(wù)有限公司|聯(lián)合創(chuàng)始人
擅長領(lǐng)域:阿里巴巴管理、阿里三板斧、電商運(yùn)營
羅嘉穎老師15年互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及8年以上培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),老師先后在電商、保險(xiǎn)、家電等傳統(tǒng)品牌企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)巨頭中工作多年,理論與實(shí)踐一體,擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。曾任職于國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)“阿里巴巴集團(tuán)”,為集團(tuán)搭建“雙十一”臨時服務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),當(dāng)天接待超過1000位客戶咨詢,銷售額突破2000萬元。
曾為中車集團(tuán)、中信銀行、益民集團(tuán)、馬來西亞Alliance銀行、德國施耐德、澳優(yōu)乳業(yè)、湯臣倍健、三星手機(jī)、松下電器、國藥集團(tuán)、海馬汽車、喜買實(shí)業(yè)等企業(yè)進(jìn)行《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式》(150期)、《互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)品牌企業(yè)轉(zhuǎn)型電商成功之路》(20期)課程培訓(xùn)。迄今共授課300多場,授課學(xué)員近2000余人,課后好評高達(dá)97%。
主講課程:
《玩轉(zhuǎn)跨境電商》、《阿里巴巴基層管理“三板斧”》、《向阿里學(xué)習(xí)打造高績效團(tuán)隊(duì)》
《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理》、《阿里巴巴績效管理與高效輔導(dǎo)》、
《互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)品牌轉(zhuǎn)型成功之路》、《阿里巴巴“中供”鐵軍的前世今生》
曾服務(wù)過客戶:
銀行/通信業(yè):中國銀行、招商銀行、中信銀行、大華銀行、光大銀行、上海浦發(fā)銀行、常熟銀行、山東農(nóng)村信用合作社、中國聯(lián)通、中國移動、中國電信、中國郵政、昆明移動、天津七一二通信……
保險(xiǎn)業(yè):人保財(cái)險(xiǎn)、無錫人壽、大地保險(xiǎn)、同方全球人壽保險(xiǎn)、中宏人壽保險(xiǎn)、陽光人壽、泰康人壽、大都會人壽、眾安保險(xiǎn)、華安保險(xiǎn)……
地產(chǎn)業(yè):招商地產(chǎn)、陽光城地產(chǎn)、中環(huán)地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、漢隆房地產(chǎn)、椰島地產(chǎn)、黃石光谷聯(lián)合發(fā)展、中興地產(chǎn)集團(tuán)、金科地產(chǎn)、武漢安聯(lián)集團(tuán)……
國企/事業(yè)單位:廣州國藥集團(tuán)、中國中車集團(tuán)、華東醫(yī)藥集團(tuán)、深圳交通中心、西安高新管委會、重慶電子商務(wù)協(xié)會、鹽城跨境電商協(xié)會、港鐵集團(tuán)、山東海科化工集團(tuán)、山東協(xié)和醫(yī)院……
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在線報(bào)名:向阿里學(xué)習(xí):打造高績效團(tuán)隊(duì)(廣州)
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