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項(xiàng)目管理與實(shí)踐方法

【課程編號】:MKT019781

【課程名稱】:

項(xiàng)目管理與實(shí)踐方法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日3200元/人

2024年11月02日 到 2024年11月03日3200元/人

2024年06月22日 到 2024年06月23日3200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目管理與實(shí)踐方法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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課程介紹

項(xiàng)目管理作為二十世紀(jì)科學(xué)管理領(lǐng)域的偉大成就,本質(zhì)上已經(jīng)不再屬于一門專業(yè),也不是用一個體系就能概括的。在世界范圍內(nèi),在社會各方面的深入應(yīng)用和不斷完善下,已經(jīng)發(fā)展成為整合了當(dāng)今各種先進(jìn)、科學(xué)的管理理論與實(shí)踐、管理工具與方法、管理流派與體系的集大成。項(xiàng)目管理之所以能夠有這樣的影響力,正是因?yàn)轫?xiàng)目管理所具有的系統(tǒng)性、開放性、實(shí)踐性的典型特征,正是因?yàn)樗袑?shí)能夠指導(dǎo)工作實(shí)踐,幫助組織與個人綜合運(yùn)用系統(tǒng)化的工具、方法,實(shí)現(xiàn)工作的預(yù)定目標(biāo)。

培訓(xùn)對象

企業(yè)中高層管理者、一線營銷人員

內(nèi)容介紹:

一、項(xiàng)目管理認(rèn)知

1.工作績效與項(xiàng)目化意識

① 組織戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向下的項(xiàng)目管理

② 組織執(zhí)行力基礎(chǔ)上的項(xiàng)目管理

③ 組織活動及工作績效的關(guān)鍵影響因素

④ 卓越績效的表現(xiàn)與啟迪

⑤ 典型的失敗項(xiàng)目及原因分析

2.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理基本理論

① 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本概念

② 項(xiàng)目管理的背景與發(fā)展

③ 項(xiàng)目管理的知識體系

④ 項(xiàng)目管理的核心理念

3.項(xiàng)目經(jīng)理角色與能力認(rèn)知

① 項(xiàng)目經(jīng)理的核心價值觀

② 現(xiàn)實(shí)環(huán)境下項(xiàng)目經(jīng)理們的困惑

③ 項(xiàng)目經(jīng)理的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換

④ 項(xiàng)目經(jīng)理的能力與職業(yè)發(fā)展

二、現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目分析

1.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目特點(diǎn)與管控

① 項(xiàng)目類型與群組關(guān)系

② 項(xiàng)目組織與管理層次

③ 項(xiàng)目的業(yè)務(wù)內(nèi)容與管理支撐特點(diǎn)

④ 項(xiàng)目的生命周期及管理過程特點(diǎn)

2.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的組織與角色

① 項(xiàng)目管理的外部組織環(huán)境

② 核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)

③ 特定組織的項(xiàng)目管理特點(diǎn)

④ 關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控重點(diǎn)

⑤ 特定角色的管控關(guān)鍵

三、項(xiàng)目管理認(rèn)知

1.工作績效與項(xiàng)目化意識

① 組織戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向下的項(xiàng)目管理

② 組織執(zhí)行力基礎(chǔ)上的項(xiàng)目管理

③ 組織活動及工作績效的關(guān)鍵影響因素

④ 卓越績效的表現(xiàn)與啟迪

⑤ 典型的失敗項(xiàng)目及原因分析

2.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理基本理論

① 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本概念

② 項(xiàng)目管理的背景與發(fā)展

③ 項(xiàng)目管理的知識體系

④ 項(xiàng)目管理的核心理念

3.項(xiàng)目經(jīng)理角色與能力認(rèn)知

① 項(xiàng)目經(jīng)理的核心價值觀

② 現(xiàn)實(shí)環(huán)境下項(xiàng)目經(jīng)理們的困惑

③ 項(xiàng)目經(jīng)理的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換

④ 項(xiàng)目經(jīng)理的能力與職業(yè)發(fā)展

四、現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目分析

1.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目特點(diǎn)與管控

① 項(xiàng)目類型與群組關(guān)系

② 項(xiàng)目組織與管理層次

③ 項(xiàng)目的業(yè)務(wù)內(nèi)容與管理支撐特點(diǎn)

④ 項(xiàng)目的生命周期及管理過程特點(diǎn)

2.現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的組織與角色

① 項(xiàng)目管理的外部組織環(huán)境

② 核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)

③ 特定組織的項(xiàng)目管理特點(diǎn)

④ 關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控重點(diǎn)

⑤ 特定角色的管控關(guān)鍵

五、項(xiàng)目啟動

1.啟動工作要點(diǎn)

① 分析:結(jié)構(gòu)化的全面項(xiàng)目分析

② 準(zhǔn)備:資源、組織、環(huán)境

③ 描述:目標(biāo)共識、任務(wù)明確

2.項(xiàng)目分析方法

① 項(xiàng)目背景及來源分析

② 項(xiàng)目約束要素分析

③ 項(xiàng)目生命周期及階段性目標(biāo)分析

④ 項(xiàng)目干系人的識別、分析及溝通策略

⑤ 項(xiàng)目風(fēng)險的識別、分析及應(yīng)對策略

⑥ 項(xiàng)目資源分析及管理策略

⑦ 項(xiàng)目成功因素分析

3.項(xiàng)目準(zhǔn)備工作

① 項(xiàng)目實(shí)施工作準(zhǔn)備

② 項(xiàng)目實(shí)施軟環(huán)境準(zhǔn)備

③ 項(xiàng)目各方的準(zhǔn)備工作重點(diǎn)

4.項(xiàng)目共識描述

① 項(xiàng)目任務(wù)書與項(xiàng)目章程

② 項(xiàng)目啟動會

六、項(xiàng)目計劃

1.走出項(xiàng)目計劃的誤區(qū)

① 計劃意味著什么?

② 何時做計劃?

③ 對什么進(jìn)行計劃?

④ 誰來做計劃?誰來用計劃?

2.計劃制定的流程及方法

① 項(xiàng)目需求開發(fā)方法與管理策略

② 任務(wù)分析,將項(xiàng)目范圍與結(jié)果結(jié)構(gòu)化

③ 活動排序,將項(xiàng)目任務(wù)及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)化

④ 計劃估算,量化項(xiàng)目成本與進(jìn)度

⑤ 責(zé)任匹配:明確項(xiàng)目人員角色及責(zé)任

⑥ 計劃集成:將項(xiàng)目執(zhí)行要素可視化

3.計劃的類型及維護(hù)與管理

① 計劃類型:主計劃、子計劃及輔助計劃

② 項(xiàng)目計劃的前提與基準(zhǔn)

③ 項(xiàng)目計劃的評審、決策與發(fā)布

④ 項(xiàng)目計劃的維護(hù)與更新

⑤ 計劃管理的手段:滾動與細(xì)化

⑥ 計劃的精度:任務(wù)粒度與時間刻度

七、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控

1.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控概要

① 對PDCA執(zhí)行循環(huán)的正確理解

② 有效執(zhí)行的前提及依據(jù)

③ 項(xiàng)目監(jiān)控的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素

④ 項(xiàng)目監(jiān)控的一般過程及方法

⑤ 敏捷環(huán)境下的項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控

2.項(xiàng)目執(zhí)行的問題與解決

① 項(xiàng)目問題產(chǎn)生的原因及影響

② 項(xiàng)目問題解決與過程改進(jìn)

3.項(xiàng)目監(jiān)控的關(guān)鍵及方法

① 監(jiān)控的關(guān)鍵:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

② 監(jiān)控的方法:跟蹤、監(jiān)視、反饋

③ 項(xiàng)目變更的控制與管理流程

八、項(xiàng)目收尾

1.項(xiàng)目收尾

① 工程項(xiàng)目收尾的起始界定

② 工程收尾與合同收尾

③ 工程項(xiàng)目收尾的核心工作:驗(yàn)收、移交

2.項(xiàng)目驗(yàn)收

① 項(xiàng)目驗(yàn)收對象

② 項(xiàng)目驗(yàn)收依據(jù)與方法

③ 項(xiàng)目驗(yàn)收流程

3.項(xiàng)目移交

① 內(nèi)部移交與外部移交

② 項(xiàng)目移交相關(guān)工作流程

楊老師

管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)與咨詢專家,項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目管理顧問

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校總裁班、經(jīng)理人班合作講師

27年企業(yè)管理、咨詢顧問及教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷;20年民企、國企、上市公司中高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);10年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

長期專注于企業(yè)管理實(shí)踐及管理者能力提升,具有項(xiàng)目管理、信息技術(shù)、市場營銷等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn),以及企業(yè)運(yùn)營、綜合管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

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