慧眼識人—高效結構化面試設計
【課程編號】:NX46511
慧眼識人—高效結構化面試設計
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【所屬類別】:招聘技巧培訓
【培訓課時】:6H
【課程關鍵字】:面試培訓
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【課程背景】
人員招聘中的職業素質甄別,一直是面試雙方較量的主戰場。對于不同的崗位要求,結合崗位任職資格的復雜度,招聘專家發展出各自的絕技。本課程通過體驗式教學,向學員介紹基于量表工具與投射工具的素質甄別“黑科技”,使學員掌握心理測量學在招聘中必要的實戰技巧。
【課程收益】
掌握人才畫像制作技術;
掌握面試設計技巧;
掌握面試問題的設計與使用;
掌握人才測評的選擇與判讀。
【課程特色】
以古喻今、中西合璧、案例引領、工具落地。
【課程對象】
直線經理、招聘經理
【課程大綱】
一、人才畫像的設計
1.人才素質初探
1)貨不對版與名不符實的博弈
2)學歷與能力的爭議
3)素質概念與模型解讀
4)任職資格與勝任力之辯
2.人才畫像構成
1)人口學信息
2)顯質信息
3)潛質信息
3.基于工作分析的人才畫像設計
1)工作關系排查
2)工作產出追蹤
3)職業素質解析
課堂練習:崗位分析畫布
二、結構化簡歷分析
1.簡歷宏觀分析
1)如何看能不能
2)如何看穩不穩
3)如何看真不真
2.簡歷“脫水器”——結構式分析表
1)注水簡歷的常用套路
2)簡歷分析表的填報
3)簡歷分析表的整理
4)簡歷分析表的判讀
課堂練習:結構化簡歷分析表
三、結構化面試設計
1.成功面試始于造勢
1)營造誠意的明線與暗線
2)構建“暢所欲言”的場域
2.面向能力的問題設計
1)考官角色設置與分工
2)開放式問題打開話匣
3)場景性問題揭露面霸
4)沖突性問題壓力測試
3.工作場景模擬面試技術
1)輕重緩急顯決策——公文框技術
2)矛盾之中看協調——無領導討論技術
3)游戲中的領導力偵測——沙盤技術
視頻討論:一分鐘面試的得失
課堂練習:面試對抗賽
四、揭露人性的工具箱
1.善用反映人性的標尺
1)人心難測的根因
2)病態心理聽診器
3)智力水平三棱鏡
2.知人善任的好幫手——職業潛能測評
1)DEEP模型概述
2)判讀職業興趣傾向
3)性格風險識別應對
課堂練習:DEEP測評報告解讀與內職業規劃
沈老師
沈雪波老師簡介
【資質榮譽】
中企人才開發產業研究院副院長
高級人力資源管理師(副高級)
中國企業培訓首選培訓師
無錫太湖學院產業教授
職業培訓師教材編委
一級職業培訓師
【專業方向】
專注于企業人力資源全面運營所
涉的量化技術,包括管理測量與
心理測量。
為企事業單位搭建人力資源體系,
并定制開發崗位任職資格模型及
實施人才盤點。
自主或受托研發的測評量表有:
《DEEP職業素質測評》©
《問題分析與解決——狀態與能力測評》©
《培訓師能力潛質測評》
《青年干部優勢潛質測評》
《工作場景感知與員工滿意度測評》©
項目常用測評有:
房樹人繪畫投射測試
雨中人繪畫投射測試
筆跡個性分析測試
互動式學習項目:
《星火燎原》團隊領導力策略沙盤©
《秘海競航》全面經營沙盤©
【核心課程】
《HRCOE成長營》人力資源專家技術與藝術雙維培養。
《慧眼識人——高效結構化面試設計》©全維結構化面試技術應用。
《數字化人才盤點》基于測評與數據分析的快捷人才盤點技術。
《從管理者到督導者——企業內部講師全能力提升》內訓師成長營
【配套課程】
1.《績效評價標準與考評量表設計》管理指標設計及考評量表設計。
2.《從技術能手到管理高手-非人課程》領導團隊建設與績效改善。
3.《人性“洛陽鏟”》心理學投射技術應用于人力資源,識人黑科技。
【個人著作】
《圖解欲望心理學》,中國紡織出版社
ISBN:978-7-5229-2291-1 CIP:2024R7S515
【客戶摘要】(排名不分先后)
制造業:江蘇立華股份、湖光光電、江蘇大明金屬、無錫寶通科技、無錫恒田紡織、無錫賽晶電力電容器、無錫紅旗造船廠、無錫統力電工、范德威爾(中國)紡織機械、力特半導體(無錫),英蒔精密部件(無錫)、江蘇中超電纜、興澄特鋼、小刀股份、華潤微電子 、凱龍高科、高德電子、無錫新廣聯、無錫寶強、蘇州茂森金屬、安特固科技、光洋軸承、清華同方、三捷醫療、博爾豪夫(無錫)、新大洲電動車、江蘇賽福天鋼索、江蘇騰旋科技、亨通光電、申錫機械集團、東揚新材料;
服務業:揚州萬運、無錫賽西裝飾、蘇南機場、無錫授漁學企業管理咨詢、無錫亭云館、杭州未一醫學、深圳航空、盛明供應鏈、順豐速遞;
教育業:無錫城市職業技術學校、無錫市合德心理、弘智教育、捷梯教育、無錫錦榮職業學校、錫山實驗小學、無錫新區黨校、無錫濱湖區黨校、昆山捷梯、蘇州上元、江蘇紫荊學苑;
其它:江南水務、中移貴州省公司、702所、58所、無錫市總工會、無錫市共青團委,無錫市廣益街道、蘇州市滄浪街道、蘇州市吳門街道、蘇州市香山街道、無錫市第二中醫院、無錫市新區人力資源協會、昆山水務集團、錫山區市場監督局、錫山污水處理、宜興公用產業集團、紹興市人才中心、揚州人力資源產業園、興化市人力資源產業園、國家能源集團宿遷發電有限公司。
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