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課程背景

在您的職業發展過程當中, 財務 知識是否有可能成為您事業上升的障礙？如何合理運用您所在部門所涉及的財務管理知識，并提升您的管理 水平呢？在公司日常運營和企業管理中，財務管理 將涉及到公司內部各個部門及各個層面。 財務管理可以給公司創造價值嗎？我們應該做什么來實現這樣的目標？公司里的非財務高級管理人員如能掌握一定的現代財務管理技能，利用財務信息提高企業經營管理決策水平，有效合理使用財務的手段來改善和提升公司的內部控制，必將能夠更好地增加公司的內在價值，提升管理績效。您的公司在快速發展的過程當中，是否遇到了這樣的管理瓶頸：公司越來越大，組織結構愈加復雜，業務面不斷擴大，管理模式急需變革，如何通過運用財務知識提高公司的管理水平進而提高競爭力？從管理架構和企業體系來看財務人員到底是執行者還是控制監督者？為什么通常業務部門與財務部門會有矛盾沖突？如何解決這些矛盾沖突?財務與業務部門之間能用哪些共同語言進行溝通呢？非財務人員掌握一定的財務知識后，可以進行換位思維，更好地與公司的財務人員溝通與交流。

課程收益

學會用財務語言進行有效溝通，分析經營活動；

能夠通過分析經營活動，改進運營效率提升企業盈利；

學習運用財務管理方法實現精細化管理；

提高現金流管理水平，提高資金使用效率；

深刻領會各種決策產生的連帶后果，以及對企業最終業績的影響；

提升整合內外部資源，平衡短期與長期策略的能力；

在經營推演中檢視自身經營企業的經驗和教訓，并引發不斷改進、優化，達到系統化、模型化。大幅提升“企業整體績效”和“團隊整體溝通、協調、決策能力”的全套解決方案！全面的、系統的、一次性的，講透！新的思考和啟發，徹底解決問題的思路！

決定的時候，需要通過討論獲得小組的共識，因此小組成能很好交流各自以往的領導經驗，并促進團隊合作。激發領導者突破現狀，提升激勵他人的能力，帶領團隊

企業中高管、核心部門優秀領導、經理

授課形式： 講授、實戰訓練、互動及小組討論

課程全部用沙盤形式授課，每個階段進行復盤、分析、講解、討論。

課程內容

競爭模擬培訓課程，主要是用沙盤模擬方式進行；是一種具有“極強實戰色彩的高端管理培訓課程”；是各大知名商學院MBA、EMBA必修課程；簡單的講，就是將學員分成若干組，一般為6組，每個組代表一家公司；每組5-7人，分別扮演不同的職能部門的中高層企業管理者；課程設計一個競爭的行業，6家模擬公司根據市場內外部環境和規則，幾乎全真模擬日常實際的各項工作；各公司圍繞與培訓主題相關的經營活動，完成演練與學習，達到共同提高的學習目的，最后可以量化哪家公司經營的績效比較好；

課程教學目錄

一、財務報表（重點）

1、 資產負債表編制

2、利潤表編制

3、財務報表解讀

4、財務指標與非財務指標的作用

5、現金流與企業資金管理

二、市場分析與預算管理

1、開源與節流

2、市場分析技術，需求與行業產能分析

3、客戶盈利性分析與客戶滿意度管理

4、全面預算管理

三、成本管理（重點）

1、全成本分析

2、成本結構分析

3、成本效益分析

4、成本與定價

5、長期決策與短期決策

6、盈虧平衡分析

7、產品盈利性分析

四、戰略與營銷管理中的財務管理

1、行業分析與競爭對手分析

2、 產品定位

3、資源配稱

4、客戶盈利性分析

5、客戶信用管理

6、應收賬款管理

7、競爭博弈分析

五、團隊合作與跨部門溝通

1、戰略實施與跨部門協調

2、精細化管理與多部門協作

3、群體決策方法

六、績效管理

1、KPI體系解析

2、短板理論

3、崗位勝任度

4、績效管理體系五、量化分析示例產品盈利性分析

5、成本結構分析

精彩核心內容：

?介紹財務管理的基本含義以及企業非財務經理應該懂得的財務管理知識。

?掌握完整財務報告的使用方法?

?循序漸進地幫助中高層管理人員掌握完整財務報告的使用方法，理解管理層和財務部門之間的信息不對稱。?

?運用成本差異分析尋找利潤增長點，學會在企業不同的發展階段運用不同的財務策略，掌握資本的成本和融資需求量的計算。?

?學會企業的價值評價，合理運用和配置企業資產，掌握管理層業績評價體系

盛老師

?中科院管理心理學 博士在讀

?北京工業大學 MBA

?管理沙盤實戰培訓師

?國家高級沙盤培訓師

?美國AACTP認證培訓師

?領悟工坊沙盤系列課程認證講師

?國家二級心理咨詢師

?北大縱橫、時代光華特聘講師

【主要經歷】

曾在世界500強外企（芬蘭制造型企業）工業企業擔任職業經理人十多年，之后在民營企業擔任事業部高管，具有豐富的管理經驗。同時盛老師還有著6年多的企業管理咨詢和培訓經驗。作為職業經理人，專注于教練型團隊的培養;作為培訓者，擅長于企業培訓體系的設計和構建;作為管理沙盤講師，致力于將先進的企業管理經驗和系統的管理理念融于管理沙盤培訓體系。曾為多家企業提供培訓體系構建和落地課程設計的指導和服務。作為管理心理學的研究者，也致力于用心理學的角度去更精確的詮釋管理藝術。“實戰性+系統化”是盛老師管理沙盤系列課程的最大亮點。

【精品課程】

企業定制內訓課程：

《企業全面智慧運營和優化管理》（2天版權沙盤課程）

《高效團隊執行和決策》（1-2天沙盤課程）

《克服團隊協作的五項障礙》（2天版權沙盤課程）

《360度溝通》（1天體驗式培訓課程）

《核心團隊領導力》（2天版權沙盤課程）

《團隊卓越執行力》（1天沙盤課程）

《非財務經理的財務管理》（2天版權沙盤課程）

《企業經營成本管理》（2天版權沙盤課程）

《全腦表達與溝通》（2天版權沙盤課程）

《目標的計劃與執行》(1天沙盤課程）

《問題分析與解決》(1天沙盤課程）

【課程特色價值】

引導式授課：用沙盤和游戲進行模擬和引導，理論聯系實際，具有很強的“啟發授課能力”；

精于實操：課前根據企業實際情況，設計案例和課程，課上進行針對性的實戰訓練相結合，啟發式互動教學，突出實用技巧和方法，案例分析，分組討論，激發自我學習的主動性，能夠結合受訓企業實際經營活動，實施教學，達到預期培訓效果；

寓教于樂：授課幽默風趣，邏輯嚴謹，內容豐富，深入淺出、雅俗共賞，立足實戰，深受學員歡迎；

【客戶見證】（部分）

北理工MBA班、北京化工大學MBA班，中國人民大學在職研究生班、中國農大MBA班、北京移動、四川移動、中國人壽保險、中國銀行、北京銀行、京東商城，聚美優品、金風科技，中國建筑、國機重工，徐工集團、葛洲壩集團、中國北車集團、華北電力，內蒙古神華集團，伊利股份華北分公司、北汽新能源、北汽李爾，現代汽車，北京奔弛，利星行集團，博洛尼家居，海南航空，中國兵裝集團，中國中車，時代光華等企業和培訓機構。

【客戶評價】

盛老師的管理沙盤非常貼近企業的實際情況，讓整個團隊在游戲化的培訓中自主的去領悟和學習，他的分析和解盤都是非常專業和獨到的，的確是一位實戰派講師。 ——北汽培訓部負責人王麗

上過很多次培訓課程了，盛老師的沙盤課程是我所上過的最精彩和實戰的一次，大家的參與感和投入度達到了無與倫比的地步，謝謝盛老師的辛苦付出。 —— 北京移動 趙平平

盛老師的沙盤課程寓教于樂，用盤面引導和啟發學員自己去領悟和思考，達到了在愉悅中學習的境界，非常感謝。

——京東商城培訓部華北區負責人 張銳

沙盤課程精彩生動，盛老師點評和講解專業犀利，課程效果很滿意

——博洛尼家居企業大學培訓經理 文宇

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