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企業(yè)盡職調(diào)查中的法律實務(wù)

【課程編號】:NX18188

【課程名稱】:

企業(yè)盡職調(diào)查中的法律實務(wù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:法律實務(wù)培訓(xùn)

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課程概要:

通過本課程,就企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員對于如何應(yīng)對外部法律盡職調(diào)查的流程性內(nèi)容和關(guān)鍵點進(jìn)行梳理,希望通過真實的案例評講教學(xué),可以對法律盡職調(diào)查從容應(yīng)對,并有助對公司未來經(jīng)營合規(guī)起到提綱挈領(lǐng)的指導(dǎo)作用。

課程內(nèi)容:

一、概述:盡職調(diào)查的定義和對象

掌握:委托盡職調(diào)查人需要通過盡職調(diào)查了解哪些信息?

二、盡職調(diào)查的內(nèi)容

(1)財務(wù)盡職調(diào)查及法律風(fēng)險應(yīng)對

企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)查應(yīng)對

企業(yè)內(nèi)部負(fù)債調(diào)查應(yīng)對

企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)查應(yīng)對

其他財務(wù)敏感性風(fēng)險分析應(yīng)對

(2)人力資源管理盡職調(diào)查及法律風(fēng)險應(yīng)對

企業(yè)主營業(yè)務(wù)從業(yè)人員調(diào)查應(yīng)對

企業(yè)中高管人員背景調(diào)查應(yīng)對

企業(yè)招聘制度、員工培訓(xùn)體系調(diào)查應(yīng)對

企業(yè)福利、員工關(guān)懷、社會責(zé)任調(diào)查應(yīng)對

企業(yè)薪酬預(yù)算和激勵效度調(diào)查應(yīng)對

勞動爭議糾紛仲裁、訴訟調(diào)查應(yīng)對

(3)業(yè)務(wù)盡職調(diào)查及法律風(fēng)險

企業(yè)市場地位調(diào)查應(yīng)對——反不正當(dāng)競爭法和反壟斷法

企業(yè)主營業(yè)務(wù)調(diào)查應(yīng)對——歷史業(yè)務(wù)沿革及重大合同管理風(fēng)險控制

企業(yè)關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)調(diào)查應(yīng)對——利益輸送和規(guī)避強(qiáng)行法風(fēng)險

對外投資股權(quán)調(diào)查應(yīng)對——投資合規(guī)性及投后管理措施防范

國家稅收及地方政府優(yōu)惠政策調(diào)查應(yīng)對——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與稅務(wù)籌劃合規(guī)問題

三、盡職調(diào)查的真實案例評講

(1)某國有特大型企業(yè)貨運(yùn)客運(yùn)資產(chǎn)剝離盡職調(diào)查中的法律實務(wù)

(2)某混合所有制企業(yè)被A股上市公司重組并購盡職調(diào)查中的法律實務(wù)

(3)某民營餐飲集團(tuán)公司的子公司整體股權(quán)轉(zhuǎn)讓盡職調(diào)查中的法律實務(wù)

(4)某民營文化傳媒集團(tuán)與第三方公司設(shè)立合資公司盡職調(diào)查中的法律實務(wù)

支老師

背景概述:

上海大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院法學(xué)本科畢業(yè)

國家企業(yè)高級人力資源管理師

國家企業(yè)法律顧問

現(xiàn)為新三板公司華昕文化(836340) 人力資源總監(jiān)

工作履歷:

曾擔(dān)任上海老磨坊集團(tuán)人力資源總監(jiān)、鍋品面吧品牌總經(jīng)理

宜航(上海)航空技術(shù)有限公司首席人才官

港中旅華貿(mào)旗下中特物流人力資源高級經(jīng)理

原中信泰富集團(tuán)旗下名信游船人力資源經(jīng)理

上海拉恩杰管理咨詢有限公司首席顧問。

特長及特色:

從事人力資源管理與法務(wù)工作10年,在國企、民企皆擔(dān)任過中高管職務(wù),具有多元化、高效落地的人力資源管理以及業(yè)務(wù)端融合成功經(jīng)驗,深諳國企、民企的企業(yè)文化、擅長孵化管理團(tuán)隊和重構(gòu)中小企業(yè)整體流程。

主講課程:

《全面合規(guī)時代的企業(yè)用工模式重構(gòu)與精算解決全案》《高效能人士的七個習(xí)慣》《從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃到績效管理系統(tǒng)設(shè)計》《薪酬設(shè)計與目標(biāo)管理》《企業(yè)勞動法律攻防實務(wù)》《人力資源高階管理者必備營銷思維與技巧》《企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險規(guī)避實務(wù)二十談》《HRM實操系列課程——

洞悉老板腦內(nèi)的金錢觀 / 薪酬與績效模式小談 / 團(tuán)隊績效提升與個人績效持續(xù)改進(jìn)》《銀行沙龍活動精準(zhǔn)策劃與高效組織》

服務(wù)客戶:

上海浦東新區(qū)人才服務(wù)中心、中國銀行江西省行、中信泰富集團(tuán)、港中旅華貿(mào)集團(tuán)、南車集團(tuán)、中石油管道有限責(zé)任公司西氣東輸分公司、宜航航空、華昕文化、宏桐實業(yè)、老磨坊餐飲、豫園城隍廟小吃集團(tuán)、51社保、尚品宅配、上海體育學(xué)院、上海杉達(dá)學(xué)院、上海醫(yī)療器械??茖W(xué)院、北京當(dāng)代金融培訓(xùn)、上??剂⒔鹑谂嘤?xùn)、上海奧佳服飾

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