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欣賞式領(lǐng)導力
【課程編號】:NX15088
欣賞式領(lǐng)導力
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【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導力培訓
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課程背景:
本書以大衛(wèi)點·庫伯里德,戴安娜·惠特尼一書《欣賞式探尋》為藍本,結(jié)合薛旭亮老師版權(quán)課程《管理成長地圖》5.0六模塊《領(lǐng)導力進階》開發(fā)而成,讓你在欣賞中發(fā)現(xiàn)下屬潛力,從而提升組織績效。
課程收益:
?了解領(lǐng)導力在組織績效中的作用;
?了解欣賞式探究領(lǐng)導力的意義;
?了解欣賞式探究領(lǐng)導力的障礙;
?掌握欣賞卓越性的四個層面;
?掌握欣賞式探究的五個要素。
課程大綱:
第一單元:什么是欣賞式探究領(lǐng)導力
1、什么是領(lǐng)導力;
?領(lǐng)導力的發(fā)展
?領(lǐng)導力在企業(yè)的作用
?研討案例:開會表決
2、領(lǐng)導力與績效的關(guān)系;
?領(lǐng)導力是為經(jīng)營服務的
?領(lǐng)導力做什么由經(jīng)營決定
?研討案例:責任是否能傳遞
3、領(lǐng)導力的兩個維度;
?我之所以跟你干是因為我愿意跟你干
?我之所以跟你干是因為我不得不跟你干
?研討案例:自愿與不自愿
4、欣賞卓越性是如何影響領(lǐng)導力的?
團隊活動:用欣賞的視角發(fā)現(xiàn)卓越性
第二單元:欣賞式探究領(lǐng)導力的五大障礙
1、障礙一:誤把需求當做愛;
到底是我的需求,還是處于對對方的愛
2、障礙二:拒絕感受真實;
員工推諉源于領(lǐng)導者不想面對真實
3、障礙三:在沒有自我的地方尋找自我;
不愿意接受我不如下屬
4、障礙四:抵制變化;
明明可以是那樣,卻偏偏成了這樣
5、障礙五:強迫結(jié)果
我只想要結(jié)果
第三單元:欣賞式探究領(lǐng)導力的四個層面
1、欣賞式探究第一層:事實層面;
你看到的事實是什么?
2、欣賞式探究第二層:體驗層面;
你感覺怎么樣?
3、欣賞式探究第三層:理解層面;
你認為這會如何?
4、欣賞式探究第四層:決定層面;
你接下來該如何做?
團隊活動:高峰體驗
第四單元:欣賞式探究五要點
1、區(qū)分事實與評論;
2、表達感受而非用感受表達;
3、明確感受與需求的關(guān)系;
4、提出明確的請求;
團隊練習:五要素練習
第五單元:不同類型的員工如何發(fā)現(xiàn)卓越
1、D型員工的卓越性發(fā)現(xiàn);
2、I型員工的卓越性發(fā)現(xiàn);
3、S型員工的卓越性發(fā)現(xiàn);
4、C型員工的卓越性發(fā)現(xiàn)
薛老師
現(xiàn)任:中國管理科學研究院專家團成員
中外管理官產(chǎn)學懇談會研究中心委員
商學院九伴思創(chuàng)學院產(chǎn)品技術(shù)官
美國ISOL國際學習組織協(xié)會成員
ALOM公司問題分析與解決授權(quán)導師
九伴7步共創(chuàng)®工作坊首席產(chǎn)品架構(gòu)師
管理者成長地圖研發(fā)項目組首席導師
曾任:美國紐交上市公司大型互聯(lián)網(wǎng)信息公司總監(jiān)
出版書籍:《創(chuàng)新型組織:可持續(xù)的創(chuàng)新力》
出版書籍:《思考型組織領(lǐng)導者六種思考力》
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
薛旭亮老師為中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新與價值創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)<遥瑩碛?0年豐富的大型知名企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,與美國、日本訪問學者,走訪眾多系統(tǒng)思考國際專家,具備系統(tǒng)思考和資深管理實戰(zhàn)經(jīng)驗.自主跟蹤企業(yè)調(diào)研并開發(fā)注冊《管理者成長地圖項目》《持續(xù)增長—問題分析與解決》《創(chuàng)新領(lǐng)導力:用領(lǐng)導力驅(qū)動創(chuàng)新》《九伴7步共創(chuàng)工作坊》《創(chuàng)新型組織:創(chuàng)新能“利”塔》中高層課程系列版權(quán)。
薛旭亮老師幫助數(shù)百家500強企業(yè)、知名學府、行業(yè)領(lǐng)袖,完成中高層人才培養(yǎng)、問題分析與解決、領(lǐng)導力與績效管理的能力提升,長期為中國移動、中國航空、中國煙草、東風汽車、紅星美凱龍、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國海油、中國平安、移動研究院、松下電器等500強企業(yè)服務與輔導,課程實用度高,課前通常采用企業(yè)親身調(diào)研,并跟蹤課程落地及輔導、實戰(zhàn)與情景訓練為一體的方法,培訓超10萬人、覆蓋企業(yè)超300家。幫助軒逸裝飾、數(shù)瀾科技、博汗云教育集團、山東玻纖、南方航空等十余家公司完成管理者成長地圖項目落地培訓,提升管理思維,掌握管理工具,建設創(chuàng)新型組織的模型,改善企業(yè)問題現(xiàn)狀。已具備多年授課經(jīng)驗:為各行各業(yè)進行《欣賞式領(lǐng)導力:用發(fā)現(xiàn)的眼光發(fā)展領(lǐng)導力》《持續(xù)增長—問題分析與解決》《管理者成長地圖版權(quán)項目》《速領(lǐng)導力--領(lǐng)導力進階的五項修煉》等系統(tǒng)管理類培訓,也曾在清華大學、浙江大學、吉林大學、天津大學等論壇講座,具有豐富的授課經(jīng)驗好評度高達98%。
主講課程:
《欣賞式領(lǐng)導力:用發(fā)現(xiàn)的眼光發(fā)展領(lǐng)導力》
《創(chuàng)新領(lǐng)導力:用領(lǐng)導力驅(qū)動創(chuàng)新》
《變速領(lǐng)導力—領(lǐng)導力進階的五項修煉》
《管理者成長地圖管理者培養(yǎng)項目》標準版10天
《持續(xù)增長—問題分析與解決》(技術(shù)型)
《管理問題分析與解決》(管理型)
《戰(zhàn)略經(jīng)營管理—向管理要經(jīng)營結(jié)果》
《創(chuàng)新型組織—combination cross創(chuàng)新思維—中基層》
《創(chuàng)新型組織—可持續(xù)的創(chuàng)新力--中高層》
《管理案例高爾夫版權(quán)課程》2天版
授課風格:
深入淺出,通過現(xiàn)身說法,身邊事舉例,將管理理論與鮮活案例有機結(jié)合;
突出實用,BAT時代“雞湯”隨處可見,每個理念必須有工具落地;
角色轉(zhuǎn)換,學員才是課程“主角”,老師的目標是讓學員腦子轉(zhuǎn)起來。
薛老師注重課程實用度,課前通常采用企業(yè)親身調(diào)研開發(fā)課程,并跟蹤課程落地及輔導;
用語言來豐富、用姿態(tài)來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固;
培訓師在培訓過程中將引用案例,實戰(zhàn)與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,強化積極主動的“以對方為中心”意識,引導學員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點,快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質(zhì)。
課程特色:
1.能夠兼顧干貨內(nèi)容與形式演繹,保持較高現(xiàn)場滿意度與返聘率
2.專業(yè)眼光犀利:快速診斷企業(yè)現(xiàn)場管理問題原因,及時捕捉學員學習過程中的障礙點
3.用相聲演繹課程:短小的比喻直擊管理難點,用有故事的模型烙印各種知識框架和邏輯 4.實踐為王:問題導向(帶問題來上課,帶著思路或方法回)。用案例編輯整個課程
授課記錄:
中國農(nóng)業(yè)銀行《持續(xù)增長—問題分析與解決》2期 輪訓
國網(wǎng)電力《管理者成長地圖管理者培養(yǎng)項目》3期輪訓
中國煙草《管理案例高爾夫版權(quán)》2期輪訓
公開課《創(chuàng)新型組織:領(lǐng)導者的6種思考能力》10期輪訓
國網(wǎng)電力《變速領(lǐng)導力—領(lǐng)導力進階的五項修煉》3期輪訓
航空集團《創(chuàng)新領(lǐng)導力:用領(lǐng)導力驅(qū)動創(chuàng)新》5期輪訓
中國移動《持續(xù)增長—問題分析與解決》3期輪訓
平安人壽《管理者成長地圖—自我管理》2期輪訓
中國銀行《問題分析與解決》3期輪訓
中國海油《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》2期輪訓
中國能源集團《創(chuàng)新領(lǐng)導力:用領(lǐng)導力驅(qū)動創(chuàng)新》3期輪訓
長春一汽《管理者成長地圖—非暴力溝通》2期輪訓
博汗云教育集團《管理者成長地圖項目》1期10天
服務客戶:
大學:浙江大學、武漢大學、北京大學、華東理工大學、中國石油大學、華東師范大學、中國海洋大學
金融:中國郵政,中國建設銀行,石家莊建設銀行,河北銀行,河北邢臺農(nóng)村信用社,瑪世財富,北京工商銀行,江蘇郵政科技局,天津郵政儲蓄銀行,國信證券,天津農(nóng)行,濟寧建行,大連中郵人壽,中德住房儲蓄銀行,哈爾濱交通銀行、、天津農(nóng)商行、南寧郵政、天津建行、光大信用卡、山西運城農(nóng)行、昆明建行、中國銀行淮南分行、華夏銀行、陽光保險
通信:中國移動,中國聯(lián)通,中國電信,中國聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)南京分公司,宿遷移動,深圳電信,北京移動,四川移動,天津移動、蘭州移動、鄭州電信、武漢移動、河南移動、瀘州移動、鷹潭移動、山西移動、唐山聯(lián)通、天津聯(lián)通、安徽聯(lián)通、廣州移動、中牟農(nóng)商行、成都移動、西安移動、洛陽移動、商丘移動、信陽移動、新鄉(xiāng)移動、鄭州移動
家居建材:索菲亞家居,福寶京華家居,東方美居,慕斯寢具,馬可波羅櫥柜,歐普照明,原典家居,紅星美凱龍,奧普吊頂,圣象地板,蜀羊防水,華鶴門窗,圣象地板,南洋集團,東明家具
汽車行業(yè): 吉利汽車、東風悅達起亞,安徽航信集團,東風商務汽車、北京汽車、長安汽車、奇瑞汽車、比亞迪汽車、一汽集團、某大型汽車零部件、一汽奧迪、一汽馬自達
電力及電子:國家電網(wǎng),天津廣電,中投熱電,深圳富士康,太原富士康,華潤熱電,石家莊熱電,王快水電廠、國網(wǎng)冀北霸州市供電分公司、無錫益多環(huán)保熱電有限公司、國網(wǎng)新源電力、國網(wǎng)宜昌供電公司、無錫友聯(lián)熱電、銀川電力、王快水電廠、山東電力、通遼電力、涉縣電力、 塔城電力、元氏電網(wǎng)、韶關(guān)供電、凌云吉恩思
地產(chǎn):一鳴地產(chǎn),金魚地產(chǎn),仲景地產(chǎn),遼闊地產(chǎn),前沿地產(chǎn),紅館商務廣場,天津?qū)幒訁^(qū)興寧建設投資集團
電力:國家電網(wǎng),塔城電力、天津廣電,中投熱電,深圳富士康,太原富士康,華潤熱電,石家莊熱電,王快水電廠、國網(wǎng)冀北霸州市供電分公司、無錫益多環(huán)保熱電有限公司、國網(wǎng)新源電力、國網(wǎng)宜昌供電公司、無錫友聯(lián)熱電、石家莊欒城供電局、遼寧大連國網(wǎng)、呼和浩特國網(wǎng)、濟寧電力、吉林國網(wǎng)、定州水電廠、甘肅金昌供電局、西安神華國能集團、徐州神華國華電力集團、山東高唐供電公司、山東樂陵供電公司、神華集團、南方電網(wǎng)、廣東核電集團、燃氣集團、中國石油、中國石化、中國核電集團、國家電網(wǎng)、中國海油、艾德太陽能、昊誠新能源
其他行業(yè): 榮程鋼鐵,巴彥高勒煤礦,杭州聯(lián)川生物,山西太重煤機,天相投資有限公司,源達投顧網(wǎng)有限公司,中企動力,北京文化投資集團,天鴻投資集團,匯祥集團,森海人力,天津尚仕集團,唐山醫(yī)院,58同城,趕集網(wǎng),哈爾濱海航集團,金魚油漆,際酒店,雅客驛家,華恩傳媒有限公司,3°創(chuàng)客聯(lián)盟,青島驢媽媽,河北誠信有限責任公司,廣州摩登瑞爾服飾有限公司,凱豐物流集團,無錫鼎盛機車有限公司、南航集團、無錫華通智能交通技術(shù)開發(fā)有限公司、北京中建一局、伊利優(yōu)然牧業(yè)、安徽晶奇網(wǎng)絡科技股份有限公司
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...