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戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2025年11月01日
掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法,運用到自身企業吸引保留員工通過學習,結合房地產實際,將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習,掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢,掌握應對的人才策略學習......
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 南寧:2025年10月31日
第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......
從戰略到執行:組織活力之源 杭州:2025年10月24日
1.掌握BLM這一系統的戰略規劃、解碼與執行邏輯思維方法,理解其在戰略全流程中的應用。2.明確華為戰略管理中運營效率與競爭這兩大核心約束指標及CEO核心任務。3.學會運用BLM解決“身在何處、要去何方、怎么去”的戰略關鍵問題,涵蓋差距分析、戰略意圖、業務設計及戰略執行等層面。4.理解并遵循戰略制......
科學經營:企業大增長破局總裁訓戰營(第33期) 杭州:2025年10月25日
什么是科學經營:科學經營,是AI時代的企業方法論,現在做企業,像以前一樣野蠻生長已經行不通了,做企業越來越是個專業活,需要方法論,需要結構化分析,科學經營以BLM(業務領先模型)為內核,形成了一個視角、兩個飛輪、三個動作、四個角度、九個模塊、十八個落地工具、三十六個關鍵數據構成的系統應用框架,再結合分拆對-解碼與執行落......
貝爾賓?團隊領導力-打造高效團隊,驅動業務增效拿結果【特價】 上海:2025年11月20日
企業管理者、部門負責人、團隊領導課程收益① 自我認知:幫助管理者探索自我認知和領導風格。② 識人用人:掌握一套識人善任、選拔用人的團隊管理工具。③ 增進團隊協作:實現團隊成員間的了解協作,從“物理反應”到“化學反應”,建立共同語言。④ 現有團隊診斷:能夠對標業務,診斷分析......
現場安全管理技能實戰訓練 上海:2025年11月03日
一,安全管理基礎知識:l 安全管理發展歷史l 世界先進安全管理方法簡介l 事故產生的根本原因l 安全管理基本方法二,如何建立各級主管安全責任制-解決現場安全管理制度方面缺陷的方法:l 安全生產責任制的建立與實施l 安全管理獎懲制度的建立與實施l 安全檢查制度的建立與實施三,現場人員行為安全意識提升管理方法:l 安全培訓......