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【課程背景】

如何識別出舞弊行為及其隱瞞方法，使企業在內審部門的監督與服務中求效益？企業內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點呢?業務部門對內審人員頗多敵視，如何與被審單位溝通和化解沖突呢?內部審計正由傳統的財務審計向內控審計、管理審計與風險審計為重點的風險導向審計轉變。如何突破傳統審計障礙，練就高超實戰技巧，是擺在內審人員面前的一道難題，也是我們必須要正視的課題。

未雨綢繆，洞悉企業稅務風險？企業遇到的財稅問題諸如個稅問題、社保問題、利潤問題、發票問題、稅收風險及稅負成本問題等，你如何應對？本課程致力于全面排查風險，安全合法的節稅，讓學員自行梳理并稅收新政，使企業獲得看得見的節稅效果

【課程收益】

提高部門內部各審計人員的內審管理能力

深刻理解新時期內部審計的目標與職能定位

重新對標工作中的審計程序與方法，切實提高審計工作效率和效果

梳理稅收新政，洞悉“降稅負，嚴征管”背后稅收風險

辨別幾大稅種的稅收優惠及享受條件

加強業財融合，重視合同及業務模式維度的納稅籌劃

【課程大綱】

內審模塊

一、內部審計的主要內容

（一）準確地確定審計評價內容

1、深入了解外部環境及運營流程

2、對項目的可行性研究和經濟生存研究進行嚴格審查。

3、對資源估計以及項目所制定的各個方面，如“流程圖”、“計劃評估法”和“關鍵路徑法”等進行審查。

4、對計劃購置的設備、材料以及與項目有關的物資供應等進行審查。

5、對財務預算成本、現金流量和預期時間等進行仔細審查。

6、對控制系統和控制程序進行審查，內部審計人員通過審查，應指出預測、決策中的不當之處，并提出適當的改進建議。

7、對財務報表、會計賬簿、記賬憑證及原始單據進行抽查，資金流水及合同并更單獨進行詳細核查

（二）合理地分析審計評價事項

1、審計評價要把握原則

1)分清責任，區別對待。

2)換位思考，擺正位置。

3)緊扣主題，慎重處理。

4)結論恰當，建議可行。

2、審計評價要抓住重點

1)用指標數字量化業績、

2)反映業績或政績的前提是指標合理，

3)數字真實可靠

3、審計評價要客觀謹慎

1)評價結合客觀條件進行分析，善于透過現象抓住本質；

2)評價要謹慎，審什么就評什么，要有針對性；

3)評價要分清責權，問題要分析產生的主、客觀原因，“讓有問題的人跑不了，沒問題的人冤不著”

（三）客觀的對審計測試流程及分析結果進行記錄

1、目標責任考核法

2、標準差異法

3、因素分析法

4、概率分析法

5、社會調查法民意測驗法

6、平衡計分卡

7、量化積分法比較法總量和比率相結合法

二、內部審計的方法及應對

1、內部審計的順勢、借勢和造勢

審計部門的從無到有、從不健全到健全、審計認知從不普及到普及

2、將內部審計制度的建立由被動要求導向主動需要

3、將內部審計范圍由財務收支審計擴圍向管理、效益審計

4、變內部審計由事后審計為主向事前、事中控制為主

5、發現問題的溝通及詳情確認

三、審計報告撰寫

1、審計報告，應包括評價的時間范圍內容，結論意見和建議等方面

2、審計報告內容須評價工作量、工作效果、工作成本、工作效率和工作質量控制

3、審計報告可作為計劃和決策的參考、可將評價報告的意見和建議與獎懲掛鉤、可將評價報告的意見和建議運用于內部業務管理。

稅收籌劃模塊

一、企業的現實問題

1、內外兩套賬,對內如何做到準確？

2、對外如何做到安全？

3、老板的車、房子等資產是否可以放在公司名下？

4、金三時代，簡單粗暴的偷稅、漏稅不再行得通？

5、虛開增值稅專用發票、買賣發票，如何界定？

6老板公賬私賬混在一起， 如何處理這些“定時炸彈”

7后“營改增”時代，模式延用行的通嗎？

二、充分利用稅法中固有的起征點、減免稅和最新的優惠政策, 少交稅，多補貼

1、個稅籌劃

1）年終獎的籌劃

2）工資與獎金的搭配

3）福利費與“月餅稅”

4）工資薪金總額與社保基數的比對

5）個人（身份）轉股的先分后轉與先轉后分

6）個人贈予的籌劃

7）個體工商戶的稅收籌劃

2、增值稅籌劃

1）小規模免稅政策運用

2）稅率變化與發票的開具時間

3）一般納稅人轉登記為小規模納稅人

4）視同銷售的分析--實物折扣的籌劃

5）農產品的抵扣--深加工、初加工的問題

6）

3、企業所得稅籌劃

1）“小微”身份的稅收優惠分析

2）企業職工教育經費稅前扣除

3）研究開發費加計扣除新政

4）稅前扣除憑證的種類及籌劃

5）虧損彌補期限的延長

6）加速折舊的優惠條件

7）視同銷售中的非貨幣利益確認

三、企業稅務健康檢查，稽查現場模擬，減稅計劃與風險兼顧，少交稅，零罰款

1、如何通過會計報表識別稅收風險

2、哪些財務指標與企業的涉稅事務相關？

3、稅務機關在納稅評估時最為關注的財務指標有哪些？

胡老師

原恒大控股地產分公司（03333）項目財務總監

★和潤科技（837746）掛牌審計負責人

★原河北方德實業集團有限公司財務總監

★財稅實戰專家 注冊會計師 注冊稅務師

★中國社科院稅務律師，高級稅務信息化管理師

★滄州佰瑞會計師事務所（普通合伙）合伙人

★滄州博揚稅務師事務所有限公司總經理

【個人簡介】

胡老師從事財稅工作20余年，曾擔任大信會計師事務所、興華會計師事務所高級項目經理，協助十幾家中小型新銳企業財務規范，稅務合規，成本最低并順利走向資本市場；協助多家地產企業接受稅務稽查，使企業順利通過且得到董事會高度認可；協助恒大子公司跟蹤預算及工程造價對外鑒定工作，為公司挽回損失數千萬；現任某會計師事務所合伙人、某事務所有限公司總經理，致力于做能解決學員問題的財稅名師、同時做解決企業財稅問題的高級咨詢顧問。

胡老師在多年的財稅管理、審計、稅籌實踐工作中，核心關注點即審查業務合同及圍繞業務設計合同，總結了一套基于業、財、稅融合基礎上的合同控稅方法，以長期積累的大量的實戰實操案例指導教學及方案落地，對中小企發展中各階段的財稅問題及解決方案有較為貼近的思路，為幫助中小企業財稅規范并通過財稅規范實現企業價值。

胡老師累計服務專業培訓機構及大型企業100余家，培訓學員萬余人次，足跡遍布全國百余個城市。先后主持多個企業稅務籌劃咨詢項目，幫助企業成功實現安全節稅和風險規避。

【課程領域】

獨家品牌課程（大型論壇/公開課/總裁班）

1.《企業經營決策中的稅收籌劃與稅務風險控制》

2.《個人所得稅匯算清繳及風險管理》

3.《稅收籌劃與企業利潤創造》

4.《企業所得稅匯算清繳及關賬、調賬技巧》

5.《房地產開發項目全流程納稅管理與籌劃》

6.《企業捐贈稅收籌劃與稅收熱點問題》

7.《建安企業納稅風險管理與籌劃》

8.《疫情期間稅收優惠政策案例解析》

【授課風格】

胡老師對于財稅知識講解細膩、稅收法規解析到位，案例豐富，實務性強；深入淺出且幽默風趣，積極互動，善于比喻、歸納；擅長從原理、本質分析問題，深刻透徹。課程傾向于合同節稅、企業納稅籌劃、企業稅務管理，實用性強，即學即會，即學即用，深入、及時、恰當的解決中小企業的財稅問題。

故事與案例的融洽結合；管理與執行的實效輸出；幽默與智慧的精神收獲；

思維與態度的雙重提升；互動與動手的研討訓練；實效與業績的結果導向。

【服務客戶】

專業培訓機構：中稅網、大成方略、華東理工大學、延慶教委、企宣教育

稅務機關：成都國稅、中山國稅、滄州國稅、航天信息、稅友集團

工業制造：中鐵集團、長春一汽、漆谷隆仕達、齊齊哈爾鐵路局

銀行金融：佛山招商銀行、北京農商銀行、呼市中信銀行、南京中行、天津農行

地產建投：恒大地產、首開集團、滄州建投集團、河北方德集團、天成晟和地產

能源資源：神華集團、中鋁集團、國家電網、中礦資源、準能集團等

商業貿易：中國煙草集團、航天科工、宏大爆破集團、社保通、鷹潭開發區等

信息技術：中國信通、中國移動、國網信通、中國通信建設集團、浩富易中集團

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