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培訓背景：

《卓然而立員工職業化訓練營》是針對團隊成員職業化素質與自我激勵的專題培訓課程。該課程基于職業化發展素質模型，設計嚴謹，內容鮮活，采用SAVI快速學習法和體驗式培訓方式，卓有成效地提升學員自我管理、職業塑造、生涯規劃、人際拓展、發展專業以及團隊協作等關鍵領域的才能素質，是從個人職業素質提升到卓越團隊建設的深度訓練課程。

課程收益：

了解工作與我的關系

走入內心世界，遇見未知的自己

獲取職業生涯規劃的最佳線路圖

提升溝通協調和人際發展能力

學習職業化基本禮儀及行為規范

系統提升團隊成員在自我管理、職業塑造、生涯規劃、人際拓展以及團隊協作等職業發展關鍵領域的才能素質

使個體如入團隊，提升協作能力，錘煉團隊精神

獲取高效能職業者才能評估與發展的有效工具

授課方式：

品牌課程+名師導修+體驗訓練+績效顯著

課程對象：

企業普通員工、新進員工、大學畢業生等（50人以內）

課程大綱：

第一單元：職業化——成就事業的金鑰匙

1.職業理念導引與學習團隊建立

2.“菜鳥員工”的專業短信

3.團隊競賽：“卓越之舞”

4.職業素養測試

第二單元：職業態度決定職業高度

1.研討：《約翰平凡人的葬禮訃文》

2.潛意識冰山與我的昨天、現在與未來

3.職業素質發展模型

4.案例研討：職業化知與行

第三單元：從校園人到企業人

1.研討學習：尤•哈里之窗，遇見未知的自己

自我角色的評估與認知

2.人生事業方程：

思維模式×能力×熱情=成功

3.影視案例研討：從“校園人”到“企業人”

第四單元：生涯規劃——職業人生路線圖

1.職業發展的誤區

2.如何真正做到天生我才必有用

3.獲取在職業中持續學習成長的有效途徑

4．用EDGE訓練個人思想價值體系

第五單元：拓展你的人際交往能力

1.人際交往的原則與規律

① “我看見你，我在這里！”

② 人際交往的白金法則

③ 同理心：贏得良好人際關系的基石

2.溝通的質量=人生的質量

① 現場模擬：你能有效溝通嗎？

② 走出溝通的常見誤區

③ 實踐演練：溝通的1-2-2原則

3.發展人際交往能力

① 人際關系發展“三步曲”

② 成為受別人歡迎的人

③ 人際關系如何演進

第六單元：形象走在成功的前面

1.造賞心悅目的職業形象

① 著裝

② 配飾

③ 應用

2.掌握職場基本的行為規范

① 問候與拜訪

② 握手與換名片

③ 出行與乘坐電梯

3.把握職場交往的關鍵時刻

① 乘車

② 赴宴

③ 請示與匯報

第七單元：走好職業人生的第一步

1.主動積極的職業心態

① 問題研討：半瓶可樂與半瓶礦泉水

② 自動自發與自我授權

③ 吸引力法則：正向聚焦

2.有效持續的自我激勵

① 成功者如何播種夢想

② 痛定思痛，厚積薄發

③ 視頻研討：《Team Hoyt》,自我激勵的五個要素

3.成功長青的自我更新

① 關于改變的阻力與機會

② 人生六大支柱與平衡輪

③ 學習總結：為自己出征，做更好的自己

第八單元：與團隊同行

1.什么是團隊？

2.有效團隊構成的要素

3.團隊協作項目：“雕塑”

4.沒有完美的個人，只有完美的團隊

□ 企業員工成長系統解決方案

案例：連續五年為“新綸科技”設計與實施員工成長系統解決方案，通過企業商校與主題培訓的方式，系統有序地幫助企業實施人才梯隊建設，2010年“新綸科技”成為行業首家上市公司。

李老師

名課堂高級培訓師

團隊領導力課程導師

美國AITA高級管理咨詢顧問

PTT銀章國際職業培訓師

團隊領導力四度修煉的開創者、資深體驗式培訓師。

實戰經歷

李老師歷任大學心理學講師、知名連鎖企業培訓經理、大型醫藥集團HR經理、上市公司HR總監、管理咨詢機構首席培訓師。超過16年人力資源管理和職業培訓背景，培訓場次超過300場，參訓學員達8000人次。

咨詢研究領域：

包括：“PTT國際職業培訓師認證與企業TTT課程訓練”、“團隊領導力發展模型”、“企業員工成長系統解決方案”、“服務品牌建設與服務團隊培養”等系列方面

專業專長：

李先生專注團隊領導力研究與訓練，倡導內外兼修的領導力發展哲學，創立了高效能團隊領導力四度發展模型，通過對高深寬長四個維度修煉，圍繞十二項才能因子，系統鍛造卓爾不凡的團隊領導力。

講師編著

編著有 《PTT國際職業培訓師經典教程》 《服務精英訓練讀本》和《營業廳管理》

授課風格：

李老師的培訓課程構思嚴謹，深入淺出，采用SAVI快速學習法和體驗式培訓技術，能夠最大程度調動學員在課程的積極性，使學員在問題中反思；在案例中求證；在體驗中成長；訓練中強調知行合一，效果上能夠立竿見影，是不可多得將個體成長與組織發展能夠和諧統一的體驗式培訓。

主講課程：

《伴你高飛TTT導修堂》

《使眾人行團隊領導力導修堂》

《MTP中層管理如何當好上司的左右手》

《高效能人士的七個習慣》

《職業競爭力導修堂》

《卓然而立員工職業化訓練》

《MOT關鍵時刻服務管理研修班》

服務客戶：

昆明招商銀行、中信銀行信用卡中心、深圳商業銀行、臺州銀行、深圳移動、云南移動、貴州移動、泉州移動、浙江電信、寧波電信、北京聯通、廣州聯通、山西聯通、深圳太平人壽、深圳平安保險、珠海證券、巨田證券、上海第一百貨、安利（中國）、中興通訊、特安吶藥業、華潤超市、一致藥業、友信達集團、馳宏鋅鍺、新綸科技、偉鉑工業、影兒時尚、順豐速運、中原地產、富通地產、新百麗集團、三洋數碼、小尾羊集團、怡亞通、祥鵬航空、云南電網、深圳水務、白云機場、農夫山泉…

客戶評價

“李老師的服務教練課程將服務技巧與教練技術結合起來，設計獨特、針對強，特別在現場督導營業廳服務方面效果顯著。”

—— 招商銀行昆明分行行長 張總

“新綸科技與李老師在員工培訓方面的合作已達七年之久，其間進行的‘卓然而立’、‘心隨心動’、‘雛鷹展翅’等系列培訓在提升員工自我領導力、管理能力以及團隊協作諸多方面成效明顯、影響深遠。”

—— 新綸科技董事長/總裁 侯總

“我們與李老師在員工服務技巧提升、團隊建設、以及儲備干部訓練方面都有合作項目，其間李老師所提供的課程內容新穎、實施嚴謹、反響熱烈，很受學員歡迎。“

—— 深圳一致醫藥連鎖有限公司副總經理 曹總

“影兒時尚歷來重視在員工培訓方面的投入，李老師的領導力課程同其它培訓機構相比，李老師的課程很有特色，設計新穎，學員參與度高，能夠引發心靈共鳴。“

—— 影兒時尚集團總裁 俞總

“李老師的服務精英訓練課程是難得的主題課程，從課程設計到培訓實施再到現場督導，真正將培訓效果轉化為實際行動，從而為成功創建中國聯通營業廳第一個國家級‘青年文明號’打下堅實基礎。“

—— 中國聯通廣州公司市場部總監 張總

“從大客戶經理的團隊建設到培訓師的TTT導修，李的課程都給我留下了深刻的印象。通過培訓，可以重新審視自我，激發動力，走出舒適區。“

—— 深圳商業銀行總行會計部總經理 方總

“箭的力量在弦上，人的力量在心上。李老師的領導力訓練是一門真正激勵人心、凝聚力量的好課程。毫無疑問，李老師的課程總是團隊最受歡迎的培訓課程之一。“

—— 安利（中國）營銷總監 魏總

“我們全體專/兼職內部培訓師分兩期參加了‘伴你高飛’TTT導修堂，收獲巨大，它不僅是培訓師專業素質的一次提升，更是一次全員心靈成長的升華，感謝李老師‘伴你高飛’的系統訓練，相信一定能讓我們飛得更高。”

—— 中國電信寧波公司人力資源部 張總

李老師的課程情理交融、深入淺出，深受公司員工的歡迎。雖然這次課程是關于職業素養修煉，帶給我的感受好像在EMBA的課堂上，既有嚴謹的結構體系，又有生動的互動研討。

—— 富通地產集團董事副總裁 陳總

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