曾年老師

名課堂特聘專家，中國創新與變革新管理前沿專家，套餐式培訓與咨詢第一人。“要求的管理”等新管理模式創始人，“企業文化符號理論和文化符號人”提出者。多家知名培訓機構專家級金牌講師。八十年代初求學于武漢大學，首批楓園研究生院畢業生。 “登頂之路新管理沙龍”和“登頂之路新管理講壇”領銜主講，多家高科技企業和咨詢公司顧問，以成果價值最大化為導向的中國式新管理開拓者。

數本管理專著如：《讓文化起飛---論企業文化符號及其塑造》、《被管理大師遺忘的金鑰匙---要求的管理》待整理出版。二十余載豐富的企業管理實踐和理論研究歷程，親歷了著名大型國企、500強美企、上市港企、臺企、民營高科技企業從經理—高管—總經理的解剖式管理實踐，曾發起和創立民營高科技企業并取得了教科書式的成功經驗。研究理念和原則：融合先進的管理思想，尊重中國文化和國情，在實踐中進行理論創新，在變革中推動管理學發展。致力于推廣與新時代同步的管理新方法和新模式，以個人標志性的“套餐式培訓和咨詢”實現自己“為中國強盛貢獻智慧”的價值追求。

授課特點是：體系嚴謹、主線清晰、層次分明、幽默生動、案例新穎而豐富。授課格言：講授新思想，造就新動力。

新管理咨詢項目：

A 企業文化提煉與塑造的管理升級

B 企業文化管控下的人力資源管理

C 基于文化管理的績效管理和績效考核

D 高速發展中的企業系統化制度建設

E 企業現代化管理包裝

F 創造力研發管理

G 高效能流程設計和管理

H 企業品牌文化營造與策劃

I 精細化集團管控

業內首推套餐式顧問培訓，企業可在以下獨家課程中挑選幾門課程，實施一次性綜合培訓。

培訓過的企業：中國石化、成都電信、華聯集團、東風汽車、南方基金、TCL集團、天威視訊、格蘭仕、人人樂購物、建設銀行 、農業銀行 、金地集團、平安保險、太平洋保險、廣東聯通、新希望集團、華泰證券、深圳廣電宜和購物、珠江啤酒、湖南衛視、蘇寧集團、上海醫藥、海通集團、榮華實業、福建水泥、喜之郎、武鋼集團、廣發基金、廣船國際、步步高、維也納酒店、電子科技集團、偉創立集團、一致藥業等多家知名企業。

如有內訓需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：[email protected]