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采購降本增效:采購創(chuàng)新降本與采購談判

【課程編號】:MKT055535

【課程名稱】:

采購降本增效:采購創(chuàng)新降本與采購談判

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年04月17日 到 2026年04月18日3600元/人

2025年03月28日 到 2025年03月29日3600元/人

2024年04月12日 到 2024年04月13日3600元/人

【授課城市】:濟南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購降本增效:采購創(chuàng)新降本與采購談判相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:濟南采購創(chuàng)新降本培訓(xùn),濟南采購談判培訓(xùn)

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課程介紹

降本的重點和源頭,從采購開始

受多重因素影響,內(nèi)需不足、出口下滑,利潤空間持續(xù)被壓縮。企業(yè)進入全面降本時期。 在輕資產(chǎn)戰(zhàn)略下,企業(yè)采購成本企業(yè)經(jīng)營成本中最大的部分,高達50% - 70%0企業(yè)成本 控制的重點和源頭都是從采購成本開始的。有研究表明,采購成本降低1%,利潤就會上升10% 甚至更高。

采購成本占總成本的比率越大,降低采購成本對利潤的貢獻就越大。采購部門不僅僅是發(fā) 生成本的部門,更是企業(yè)利潤來源的中心,做好采購成本控制對利潤目標(biāo)的實現(xiàn)舉足輕重。

然而,采購人員的狀態(tài)大多是這樣的

公司的甲方思維根深蒂固,認為“采購部就是買東西的”

一味競標(biāo)、壓價造成供應(yīng)商關(guān)系惡化,進而影響產(chǎn)品的質(zhì)量、供應(yīng)的穩(wěn)定性與可靠性

簡單地尋找新供應(yīng)商進行替代,而不關(guān)注對供應(yīng)商的培養(yǎng)和優(yōu)化

只盯供方價格,而非總成本,一葉障目,不見泰山

采購被看作事務(wù)性工作而非專業(yè)性工作,所配置人員的數(shù)量和質(zhì)量遠不及其他部門

采購降本應(yīng)該這樣做

美國供應(yīng)鏈專家經(jīng)過長期研究發(fā)現(xiàn)幾種成本管理方法對采購降本的貢獻度:

改進采購過程及價格談判的貢獻率是11%;

供應(yīng)商改進質(zhì)量的貢獻率是14%;

利用供應(yīng)商開展JIT即時生產(chǎn)的貢獻率是20%;

利用供應(yīng)商的技術(shù)與工藝的貢獻率是40%;

供應(yīng)商參與產(chǎn)品開發(fā)的貢獻率是42%。

“一流的企業(yè)幫助供應(yīng)商改善以降低成本,二流企業(yè)是降低自己內(nèi)部的成本,三流的企 業(yè)是純粹壓榨供應(yīng)商的價格來降低成本”

“三流采購殺價,二流采購議價,一流采購算成本”

增量市場進入存量市場時代,如果你正肩扛cost down降本目杭 本課程16個場景,16 個案例,16個工具,16個方法告訴你一套系統(tǒng)的從知道到做到的降本方法論。

課程收益

解決強勢供方新思路, /厘清采購總成本內(nèi)涵, /學(xué)會非標(biāo)件價格分析, /掌握物料分類新維度, /通過科學(xué)有效的談判, 創(chuàng)造強勢供方博弈新籌碼 清晰采購成本降低新方向 建立采購單價明細新標(biāo)準(zhǔn) 熟練運用分類工具提績效 實現(xiàn)采購降本增效的目標(biāo)

課程內(nèi)容

第一部分采購成本控制

采購成本管理新思維

采購成本管理四大誤區(qū)

思考:20年不漲價毛利增加背后有何秘密

方法:科爾尼供需博弈力采購價值最大化

案例討論:采購成本對企業(yè)財報影響與關(guān)聯(lián)(數(shù)據(jù)模擬呈現(xiàn)) 案例討論:制造企業(yè)采購三維度總成本分析(頭腦風(fēng)暴模型) 案例討論:某知名品牌20年不漲價的管理秘密 工具方法:采購象限分析/科尼爾矩陣/關(guān)系圖譜

采購降本的數(shù)據(jù)管理

收集數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)收集的渠道

數(shù)據(jù)收集的結(jié)構(gòu)

數(shù)據(jù)收集的清洗

案例:上海電氣的采購成本管理數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表 數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析的維度

數(shù)據(jù)分析的評分標(biāo)準(zhǔn)

案例:上海電氣采購數(shù)據(jù)分析結(jié)果呈現(xiàn)圖

杠桿物料降本策略

采購中如何評估供方報價合理性

如何破譯供應(yīng)商階梯式報價邏輯

如何規(guī)避減少采購重復(fù)事務(wù)工作

如何建立應(yīng)商談判合理價格標(biāo)準(zhǔn)

實戰(zhàn)案例

信義汽配:PPCA供方報價分析降本

大江模塑:QDA成本回歸分析降本

SH數(shù)據(jù):ERA電子反向拍賣降本

高標(biāo)汽配:TPSM目標(biāo)成本模型降本

戰(zhàn)略物料降本策略

大宗物資的強勢供方如何降本 有不同生命周期階段如何降本 如何整合上游下游供應(yīng)鏈降本 如何運用供應(yīng)商技術(shù)優(yōu)勢降本

實戰(zhàn)案例

WQ鋁業(yè):VSM價值鏈重構(gòu)降本 乂Y電氣:PLC全生命周期法控本 COLA: SCF供應(yīng)鏈整合綜合降本 GM汽車:ESI供應(yīng)商早期參與降本

瓶頸物料降本策略

多樣化需求如何降本

面對多品種如何降本

多地點存儲如何降本 不該花的錢如何不花

實戰(zhàn)案例

HQ電力:客戶需求創(chuàng)新降本

HW通信:物料標(biāo)準(zhǔn)化來降本

SH能源:跨區(qū)共享庫存降本

DM家電:VA價值分析降本

日常物料降本策略

如何降低采購中最大沉沒成本 如何滿足對方潛在需求來降本 如何將用戶需求整合起來降本 如何對物料精細化分類降本

實戰(zhàn)案例

AB紙品:ECRSI流程優(yōu)化降本

H乂印刷:挖掘供方需求降本

MR醫(yī)療:DM用戶需求整合降本 YJ光電:ABC法策略精細化降本

采購降本的內(nèi)部機制

采購部在采購價值挖掘中角色定位 采購價值最大化挖掘的點、線、面 建立內(nèi)部利益分配機制

做好經(jīng)驗的知識管理復(fù)制

第二部分采購談判

采購談判本質(zhì)是什么一籌碼的較量

采購談判本質(zhì)

實質(zhì)一:視頻討論《孔子》

實質(zhì)二:視頻討論《建國大業(yè)》

實質(zhì)三:視頻解析《新亮劍》

實質(zhì)四:談判是能力、藝術(shù)、科學(xué),需不斷修煉

案例分析:采購談判過程中有哪些籌碼可以出 采購談判不是什么

誤區(qū)一:談判是“詐”

誤區(qū)二:談判是變魔術(shù)---伊萊克斯VS EMS

誤區(qū)三:談判是五五分

誤區(qū)四:談判是耍嘴皮

采購談判路線圖

項目角度:準(zhǔn)備一談判一總結(jié)

策略角度:布局一守局一破局

案例:佛山某印刷企業(yè)挖掘?qū)Ψ叫枨笸ㄟ^談判降價18萬元

供應(yīng)商談判戰(zhàn)略選型一選準(zhǔn)對象,定好方向

采供雙方博弈力分析模型

供應(yīng)商談判兩種戰(zhàn)略區(qū)別

四象限供應(yīng)商分而治之談判戰(zhàn)略

討論:貴司供應(yīng)商四角限分類與談判戰(zhàn)略圖譜

優(yōu)勢談判四大技能:問、聽、觀、說

一“問”

“問”之好處

“問”之種類與應(yīng)用時機

“問”之技巧

討論:采購如何回應(yīng)(供應(yīng)商問題)您未來的訂單容量最大有多少? 二“聽”

“聽”力測試:商場打洋了

“聽”之好處(關(guān)鍵:聽出對方語言模式)

“聽”中注意問題(姿態(tài)、眼神、肢體、筆記)

“聽”之技巧(正面、情緒、背后意圖)

案例討論:您如何應(yīng)對供應(yīng)商——我不能賣給您? 三“觀”

“觀”之原理

“觀“之價值

“觀”之技巧(4P法、VAK法、顏色、血型、聲音、筆跡、NLP、氣等) 案例分析:請與坐在你對面的同學(xué)互猜血型

游戲:M-L-S-E-F,你在第幾象限?

四“說”

“說”之技巧

“說”之注意事項

討論:面對供應(yīng)商提出高于目標(biāo)的交易條件,如何應(yīng)對?

采購談判路徑之常用策略

談判準(zhǔn)備:不做準(zhǔn)備就是在準(zhǔn)備失敗

為什么要準(zhǔn)備

準(zhǔn)備什么

如何準(zhǔn)備

案例分享:日本三菱與臺灣中鋼談判實踐

案例分析:某風(fēng)電工程企業(yè)如何與杜邦離子交換膜進行談判準(zhǔn)備示范

案例分析:面對案例采購場景,如何進行談判準(zhǔn)備

工具:《談判準(zhǔn)備一覽表》

正式談判(開場一中場一終場)

開場談判七策略

中場談判五策略

終場談判五策略

談判總結(jié)

為什么要總結(jié)

總結(jié)什么

如何總結(jié)

工具:《談判總結(jié)報告》

案例:通勝汽車采購應(yīng)對管件供應(yīng)商漲價談判過程

案例:某超市應(yīng)對寶潔強勢條款最終擊破的談判過程

申老師

物流采購供應(yīng)鏈實戰(zhàn)管理專家,英國CIPS國際采購與供應(yīng)認證培訓(xùn)師,曾任:信義玻璃(00868.HK)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部經(jīng)理,錦程,國際物流(全球最大的國際物流企業(yè)之一)商務(wù)經(jīng)理,20余年專注于供應(yīng)鏈管理優(yōu)化。培訓(xùn)學(xué)員累計超15,000 人次,發(fā)表專業(yè)文章120, 000字以上,出版專著9冊,申老師具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論,其授課 方式生動活潑,咨詢輔導(dǎo)實戰(zhàn)有效,長期服務(wù)客戶,中國物流采購聯(lián)合會、廈門物流協(xié)會、無錫采購與供應(yīng)鏈協(xié)會、華潤醫(yī)藥、中航工業(yè) 協(xié)鑫電力、廣州本田、、五菱汽車、伊萊克斯、創(chuàng)維電子、萬家樂、華為終端、兄弟工業(yè) 飛毛腿電池、上海電氣、海得控制、日立電梯、住友電工、襄陽駱駝集團、南方水泥 邁瑞醫(yī)療、全友家私、京東、可口可樂、恒大冰泉、銀鷺、順豐速運、中外運、大連港。

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