在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

股權激勵方案設計與實務應用

【課程編號】:MKT051927

【課程名稱】:

股權激勵方案設計與實務應用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2025年10月09日 到 2025年10月10日4500元/人

2024年10月24日 到 2024年10月25日4500元/人

2023年11月09日 到 2023年11月10日4500元/人

【授課城市】:合肥

【課程說明】:如有需求,我們可以提供股權激勵方案設計與實務應用相關內訓

【其它城市安排】:無錫 鄭州 北京 杭州 深圳 廣州

【課程關鍵字】:合肥股權激勵培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

二十一世紀什么最貴?人才。對企業而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優秀的人才是眾多企業都非常關心的一個問題,但企業在獲取到優秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優秀的人才。

公司效益好了,規模也變大了, 但為什么共同創業的董監高們卻開始紛紛離職了?

既想激勵員工與公司共進退,又想保持控制權的穩定性,股權激勵方案應如何設置?

股權分給高管后,高管的工作積極性反而下降,開始坐吃老本了怎么辦?

股權激勵什么時候實施?股權應該分給哪些人?分配數量怎么定?

課程收益

【激勵藝術】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運用激勵的藝術,留住企業的核心人才

【效率提升】運用股權激勵的方法,解決企業士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率

【經驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例,總結前人經驗,保障企業股權激勵的成功實施

培訓對象

公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源總監、法務顧問 負責人員

專家老師

專業的講師團隊

專業精英+會計專家

講師來自四大國際會計師事務所、世界500強企業、上海財大、國家會計學院等

講師具備豐富實踐經驗,深入淺出、理論聯系實際。

我要報名

在線報名:股權激勵方案設計與實務應用(合肥)

主站蜘蛛池模板: 国产精品视频第一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区视频 | 欧美十区 | 香蕉久久久久久狠狠色 | 香港三级日本三级韩国三级韩 | 91在线免费观看网站 | 欧美成人18 | 亚洲免费视频网 | 久久久久久亚洲 | 国产欧美一区二区成人影院 | 九色九色九色在线综合888 | 国产精品欧美亚洲日本综合 | 狠狠久久 | 99在线观看| 欧美色视频网 | 欧美妇乱xxxxx视频 | 久久九九99热这里只有精品 | 成片在线看一区二区草莓 | 超碰97av 在线人人操 | 大片在线免费观看 | 国产精品成人av | 99爱在线观看 | 久久国产热视频 | 精品日韩在线观看 | 福利视频在线免费观看 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 日韩精品一区二区在线播放 | 久久福利青草精品资源 | 凤囚凰 电视剧 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 久草视频在线资源站 | 一卡二卡三免费乱码 | 888奇米影视 | 国产日韩视频 | 91精品久久久久久综合五月天 | 亚洲国产精品成人 | 日韩中文字幕免费版 | 91伊人| 亚洲欧美综合精品久久成人 | 天天看天天爽 | 免费无遮挡www小视频 |