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【課程背景】

中華傳統文化博大精深。企業如果能夠充分汲取其營養并結合時代要求加以創造性運用，形成具有創新精神、協作精神與和諧精神的企業文化，就能在激烈的市場競爭中占據有利地位。

【課程大綱】

第一講：文化的起源與涵義

·中國文化的起源與本質涵義

·國外文化的涵義

第二講：固化行為模式

·猴子理論與固化行為

·一脈相承與生生不息

第三講：企業文化的構成

·精神文化、行為文化和視覺文化

·管理的三個層次

·傳統文化與企業文化層次

第四講：企業文化的至高境界

·企業文化亞文化特征

·企業文化的道與器

第五講：中國傳統文化的特點

·易學思想 ·儒家思想 ·道家思想 ·佛家思想

第六講：構建中國化企業文化遵循的法則

·情理法則 ·棒喝法則 ·太極法則 ·方圓法則

·乾坤法則 ·平安法則 ·和合法則 ·無為法則

第七講：中國化企業文化的精髓

·企業文化的實質

·中國化企業文化精髓

·成功企業與傳統文化

第八講：中、美、德、日企業文化對照

·中國企業文化特點

·美國企業文化特點

·德國企業文化特點

·日本企業文化特點

第九講：企業文化中國傳統化

·視覺文化與易學思維

·五行五德學說

·成功的中國化企業文化剖析

段老師

段俊平 著名國學專家、著名書法家、知名管理學者、中華書畫藝術研究院院長、中國書法家協會會員、北京東城區書法家協會副主席、北京中間書院院長、北京大學藝術學院訪問學者、內蒙古年度經濟論壇執行主席、北京愛維龍媒文化產業集團董事長。

段俊平先生家學淵源，遵循孔子“志于道，據于德，依于仁，游于藝”的教誨，數十年如一日歸隱研習中國傳統文化及書法藝術，終獲傳統之精髓。理想于：為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平。

段俊平先生長期立足于研究中國傳統文化的傳承與創新，主張建立中國傳統哲學思維與西方現代管理模式相結合的“中國化管理模式”，所創立的“中國化管理”新儒學應用理論，深受專家與企業家推崇和認可。所著的《傳承的力量》、《企業幸福力》、《大道行簡》及《中國管理往事》等多部中國化管理專著成為年度最暢銷的管理類圖書。被京東商城評為讀者最值得推薦的圖書，也成為被引用最多的管理觀點的管理學家。很多文章成為議論文范文入選中小學選修課本和中考題。國學及藝術文章和書法作品被數百種國內外媒體報刊登載，被評為“中國百名最有影響力專家”2014年8月被泰國皇室授予“人類文化杰出貢獻獎”及“中泰友好形象大使”榮譽稱號；2014年11月獲紐約中國書法國際大展“藝術成就獎”和“德藝雙馨大獎”等國際獎項。

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