臺(tái)州納稅籌劃培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)開發(fā)全流程納稅籌劃與稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)策略 杭州：2025年05月09日

房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等；各國稅、地稅、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)人員及財(cái)稅專業(yè)人士；課程大綱第一部分：房地產(chǎn)全程各階段納稅籌劃解析（一）房地產(chǎn)公司設(shè)立環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃（二）房地產(chǎn)項(xiàng)目取得土地使用權(quán)環(huán)節(jié)涉及稅種分析（三）房地產(chǎn)項(xiàng)目取得轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的不同方式1、購買土地使用權(quán)2、......

納稅籌劃十八法與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、化解與控制 上海：2025年06月12日

中層層管理者、企業(yè)各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、核心業(yè)務(wù)骨干員工培訓(xùn)收益：1）了解納稅籌劃的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)手段、平臺(tái)；2）掌握企業(yè)日常經(jīng)營管理活動(dòng)以及常見稅種的納稅籌劃方法；3）了解最新的稅收法規(guī)政策的重大變化；4）掌握稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自我檢測的思路與方法；5）掌握不同稅種納稅自查的方法與技巧；6）通過案例分析掌握現(xiàn)行中國復(fù)雜的稅收法規(guī)......

企業(yè)全程納稅籌劃與財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造 上海：2025年06月19日

隨著我國營改增的全面擴(kuò)圍，第二輪的稅制改革風(fēng)暴已經(jīng)掀起。企業(yè)在新稅制不斷完善、稅務(wù)執(zhí)法不斷規(guī)范、稅務(wù)稽查與懲處不斷強(qiáng)化的形勢下，如何控制納稅風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約稅收成本將成為企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵因素。可以預(yù)見在新一輪稅改風(fēng)暴中，有多少企業(yè)灰飛煙滅，又有多少企業(yè)青云直上發(fā)展壯大。“稅收”這令人震撼的名詞注定將再一......

納稅籌劃十八法與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、化解與控制暨財(cái)務(wù)人員溝通技巧 上海：2025年07月01日

課程內(nèi)容實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效；講解通俗易懂，深入淺出；案例典型，可借鑒性強(qiáng)。課程大綱：第一部分納稅籌劃基礎(chǔ)（一）納稅籌劃興起的背景1）幾乎100%的企業(yè)偷逃稅2）幾乎100%的企業(yè)多繳稅（二）納稅籌劃的概念1）納稅籌劃的概念2）納稅籌劃與偷稅、漏稅、騙稅、抗稅、避稅的區(qū)別（三）納稅籌劃的基本類型1）優(yōu)惠型稅收籌劃2）節(jié)約型......

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理技巧提升 北京：2025年06月21日

第一部分會(huì)計(jì)基礎(chǔ)（如何記錄企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)）資產(chǎn)負(fù)債表a-重點(diǎn)介紹資產(chǎn)負(fù)債的基本構(gòu)成和形成的邏輯b-資產(chǎn)負(fù)債表中的5大項(xiàng)資產(chǎn)和7大項(xiàng)負(fù)債及權(quán)益c-財(cái)務(wù)報(bào)表和時(shí)間的關(guān)系（時(shí)間點(diǎn)報(bào)表和時(shí)間段報(bào)表）d-花錢、占用錢、占用了誰的錢=財(cái)務(wù)報(bào)表的基本構(gòu)成e-財(cái)務(wù)報(bào)表的薄弱點(diǎn)損益表a-企業(yè)利潤的形成過程b-損益表和資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系......

不勝任員工的離職溝通與風(fēng)險(xiǎn)防范 北京：2025年06月07日

在企業(yè)管理實(shí)踐中，處理不勝任員工的離職問題一直是人力資源部門面臨的重大挑戰(zhàn)。如何依法合規(guī)、高效穩(wěn)妥地進(jìn)行離職溝通與風(fēng)險(xiǎn)控制，不僅關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)氛圍，更直接影響到企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)。本課程深度聚焦于不勝任員工的離職管理，旨在通過系統(tǒng)化的講解與實(shí)戰(zhàn)演練，幫助人力資源管理者及直線經(jīng)理掌握高效處理離職問題的策略與技......