企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
管理會計(jì)體系實(shí)施方案
【課程編號】:MKT024759
管理會計(jì)體系實(shí)施方案
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)|稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月08日6800元/人
2024年08月16日 到 2024年08月18日6800元/人
2024年06月21日 到 2024年06月23日6800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理會計(jì)體系實(shí)施方案相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn),上海管理會計(jì)培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
【課程宗旨】
擁有管理會計(jì)知識,不等于擁有了能在企業(yè)落地的能力。很多人學(xué)會了標(biāo)準(zhǔn)成本、預(yù)算、利潤中心、敏感性分析、經(jīng)營杠桿…但不知道如何應(yīng)用到企業(yè)里?
談到管理會計(jì)的應(yīng)用,大部分公司從零散的管理會計(jì)工具開始,但是,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明:要么推不動,要么不好用,原因在哪里?
在財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間,沒有嵌入到中間承上啟下的支撐平臺,將導(dǎo)致財(cái)務(wù)與管理脫節(jié),落地失敗是必然。如何搭建這個(gè)平臺?很多人苦于無處求解。
培訓(xùn)收益
全面掌握管理會計(jì)應(yīng)用給企業(yè)帶來的變化及財(cái)務(wù)需做的準(zhǔn)備。
實(shí)現(xiàn)從掌握管理會計(jì)知識到獲得應(yīng)用能力的提升。
了解管理會計(jì)在企業(yè)落地的整個(gè)過程以及可能遇到的問題。
通曉民營企業(yè)財(cái)務(wù)再造中,如何順利實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)的升級轉(zhuǎn)型。
深刻理解如何應(yīng)用管理會計(jì)支撐經(jīng)營與決策活動,成為價(jià)值創(chuàng)造型的財(cái)務(wù)。
【適應(yīng)對象】
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
【課程提綱】
模塊一:為什么要升級?管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有何不同?
PK,研討,案例剖析,管理會計(jì)跟你想的不一樣!沒有管理會計(jì),財(cái)務(wù)將會怎樣?
管理會計(jì)的應(yīng)用是一種什么景象?知識本身不描述企業(yè)應(yīng)用過程
管理會計(jì)改變財(cái)務(wù)的職能、觀點(diǎn)、價(jià)值體現(xiàn)
- 如何跳出財(cái)務(wù)會計(jì)的思維范式?
- 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理有何區(qū)別?
管理會計(jì)的關(guān)鍵結(jié)果:預(yù)警(傳遞信息)、決策支持(option)、問題定位與績效驅(qū)動
管理會計(jì)的各種理念和工具不是零散發(fā)揮作用的,而是一個(gè)系統(tǒng)性的有機(jī)體,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)體系再造過程中,如何操作才能避免顧此失彼?
管理會計(jì)的另一個(gè)維度: 固定成本與變動成本;責(zé)任中心;多維度分析報(bào)告;可行性分析;資源規(guī)劃;瓶頸理論。
模塊二:升級管理會計(jì)的關(guān)鍵是什么?要做好什么準(zhǔn)備?
管理會計(jì)首先是一套心法,背后需要復(fù)雜的系統(tǒng)性架構(gòu)支撐,前臺我們將看到眾多的顯性成果,在實(shí)現(xiàn)這個(gè)過程中,我們需要有一套最佳實(shí)踐的理論支撐和邏輯順序。
究竟誰在應(yīng)用管理會計(jì)?管理會計(jì)理念在企業(yè)里面是如何推開的?
財(cái)務(wù)在管理會計(jì)應(yīng)用與財(cái)務(wù)再造過程中的角色是什么?
通過應(yīng)用管理會計(jì)的關(guān)鍵方法/工具,理解管理會計(jì)的處理流程、提供報(bào)告的邏輯和所能達(dá)到的高度。
通過編碼、多維度、大數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))信息的擴(kuò)展,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)超財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)量。
管理模式——經(jīng)營能力和工作模式升級
- 經(jīng)營分析會
- 專項(xiàng)會議
從簡單的管理會計(jì)工具應(yīng)用開始,為什么要一步一步來,節(jié)奏如何把握?
企業(yè)部署管理會計(jì)系統(tǒng)的能力與方法論:
- 一個(gè)框架
- 三個(gè)維度
- 五點(diǎn)突破
管理會計(jì)發(fā)揮作用的背后是什么在支撐?
- 支撐體系
- 相關(guān)要素
- 連接信息
模塊三:如何實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)升級和轉(zhuǎn)型?
如何分析公司的業(yè)務(wù)模式?建立業(yè)務(wù)重點(diǎn)經(jīng)營策略和管控手段,發(fā)展模式,組織機(jī)構(gòu),劃分最小價(jià)值創(chuàng)造單元。
勾畫管控維度(決策維度、風(fēng)險(xiǎn)管理維度、業(yè)績評價(jià)維度)
財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)—管理會計(jì)系統(tǒng)的科目對應(yīng)表。僅有會計(jì)科目是不行的,必須從需求層面確定還需要補(bǔ)充哪些維度,與此維度相關(guān)的數(shù)據(jù)必須能夠采集,而采集這些數(shù)據(jù)需要節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)、流程與勞動量。
建模:
- 推動管理會計(jì)編碼、劃分固定成本、變動成本
- 確定關(guān)鍵指標(biāo)(衡量指標(biāo),含各種維度的測量)
- 編碼和數(shù)據(jù)庫歸集的科學(xué)合理性(應(yīng)用系統(tǒng)的可行性)
- 數(shù)據(jù)進(jìn)行處理的報(bào)告模式
根據(jù)定義的指標(biāo)、方法,建立相關(guān)的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),同時(shí),將數(shù)據(jù)采集方法(如:標(biāo)準(zhǔn)成本法等)程序化、系統(tǒng)化
管理會計(jì)底層邏輯的建立(成本中心、標(biāo)準(zhǔn)成本、績效規(guī)則、工藝文件、組織模式、預(yù)算責(zé)任書、決策機(jī)制等)
工作模式重構(gòu):
- 整個(gè)公司管理模式
- 管理行為的適應(yīng)性變化
- 實(shí)現(xiàn)對管理會計(jì)工具和方法、理念的主動應(yīng)用,從上到下,形成習(xí)慣
建立這套系統(tǒng)的實(shí)施驅(qū)動力和機(jī)制
- 預(yù)算、考核、報(bào)告循環(huán)的一體化
- 經(jīng)營分析會演練
從哪里下手?路徑、規(guī)劃,實(shí)施的時(shí)候是要有個(gè)循序漸進(jìn)的過程,輕重緩急,牽一發(fā)而動全身,是否按照立項(xiàng)的做法?
四、環(huán)境判斷,管理會計(jì)是否可行?為什么失???
管理會計(jì)的顯性成果究竟是什么?
目標(biāo):建設(shè)數(shù)據(jù)管理一體化系統(tǒng)
管理者駕駛艙、決策面板的設(shè)計(jì)與推廣
管理會計(jì)能力解讀
企業(yè)周期與財(cái)務(wù)再造的契合度評估
業(yè)務(wù)需求與財(cái)務(wù)升級,誰阻礙了發(fā)展?
合規(guī)基礎(chǔ)(合規(guī)模型)干擾究竟有多大?
管理會計(jì)搭建了一個(gè)全新的管控規(guī)則,誰在此規(guī)則下操盤?錯(cuò)誤的邏輯
徐老師
資深財(cái)務(wù)管理咨詢顧問
清華大學(xué)總裁班,清華大講堂特邀講師
《首席財(cái)務(wù)官》雜志顧問
曾在北京諾基亞移動通信公司工作多年,后就職于北京首信科技公司,歷任成本分析、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)擔(dān)任財(cái)智東方總經(jīng)理。
領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)辦了全國財(cái)務(wù)經(jīng)理人俱樂部,邀請有影響力的CFO、財(cái)界精英傳授經(jīng)驗(yàn),為本土財(cái)務(wù)經(jīng)理人成長打造職業(yè)發(fā)展平臺。
在財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)創(chuàng)建和發(fā)展的過程中,利用自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,為多家公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人提供財(cái)務(wù)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐方面,解決思路新穎,方法切實(shí)有效,獲得了眾多好評。
擅長領(lǐng)域:
Excel在財(cái)務(wù)管理中的高級應(yīng)用、財(cái)務(wù)經(jīng)理高級PPT技巧
內(nèi)部控制難點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)工具詳解
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
高級成本管理----打造公司成本優(yōu)勢
高級財(cái)務(wù)分析----突破傳統(tǒng)的分析與報(bào)告技術(shù)
超越數(shù)字----建立高效的預(yù)算管控體系
全面預(yù)算管理----預(yù)算制勝之道
項(xiàng)目型銷售財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理
授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,講解深入淺出,理論和實(shí)踐相結(jié)合,視角獨(dú)特,注重思路和方式方法的培養(yǎng)。講解生動,與學(xué)員積極互動,有很強(qiáng)的控場和應(yīng)變能力。解決實(shí)際問題并進(jìn)行前期調(diào)查,課中征詢反饋,課后跟蹤回訪。使其能與學(xué)員很好的交流,建立良好的關(guān)系,得到眾多企業(yè)及學(xué)員的認(rèn)可和好評。
曾服務(wù)過的客戶:
旺旺集團(tuán),格蘭仕空調(diào),奧克斯空調(diào),聯(lián)通北京分公司,比亞迪,KAPPA,美的集團(tuán),歐普燈飾,華圖教育,安徽電力,安倫通訊、電控集團(tuán),比亞迪汽車,中糧集團(tuán),中國移動,中鐵集團(tuán),嘉里大通物流,綠盟科技,沃森生物,中盛光電,日本旭硝子玻璃集團(tuán),元朗食品,日立集團(tuán),神州數(shù)碼集團(tuán),中物集團(tuán),郵電大學(xué),中國石油大學(xué)等等。
學(xué)員評價(jià):
通過此次excel的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真是讓我受益匪淺,很多困擾的小問題都得到了很好的解決,提高了工作效率,包含我們財(cái)務(wù)總監(jiān)都表揚(yáng)我最近的表格做的很好!通過這個(gè)平臺與更多的同行、前輩進(jìn)行了交流,非常感謝財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng),感謝老師! ----中國聯(lián)通 財(cái)務(wù)經(jīng)理
通過此次培訓(xùn),對全面預(yù)算管理的定義、流程有了清晰的概念,對一些難點(diǎn)問題如如何調(diào)整預(yù)算、業(yè)績考核有了更多的經(jīng)驗(yàn)積累和思考,回去可以跟管理層提出建議和探討。老師講解非常生動、精辟!
----比亞迪公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)
徐老師的課程勞逸結(jié)合,不時(shí)穿插的小游戲也活躍了課堂的氣氛,并擅長運(yùn)用案例使枯燥的理論變得生動。讓人記憶深刻的一堂課。 ----美的家電 財(cái)務(wù)經(jīng)理
徐老師親和力十足,參加過不少的培訓(xùn),能這么專業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)確實(shí)還是頭一次,財(cái)務(wù)的內(nèi)容本身就比較枯燥,但老師用了這么好的課程方式及案例分析,讓我們更容易接受,《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程》真的很專業(yè),謝謝老師!
----怡斯寶特 生產(chǎn)經(jīng)理