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課程介紹

隨著經(jīng)濟的放緩、商業(yè)環(huán)境日趨復雜、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重、競爭狀況日益激烈，企業(yè)利潤空間越來越小。過去粗放式的管理已不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)的管理變革迫在眉睫。財務(wù)管理的重要性也被眾多的企業(yè)管理所認可。企業(yè)對財務(wù)部門提出了更高的期望，然而，企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)實卻仍然停留在過去核算的模式，財務(wù)的意識仍然重在監(jiān)督。財務(wù)與業(yè)務(wù)無法融合，無法支撐企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展。企業(yè)的財務(wù)管理也迫切需要轉(zhuǎn)型，如何提升企業(yè)財務(wù)管理管理部門的溝通能力、業(yè)務(wù)能力，真實意見上實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

財務(wù)如何轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)工作模式被打破，財務(wù)人員要提升哪些能力來應(yīng)對新工作? 財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門總感覺溝通不暢，如何改善? 都說財務(wù)人員要成為業(yè)務(wù)合作伙伴，但具體做什么?怎么做?財務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式，積極的參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動中去，并用數(shù)據(jù)分析說話，幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題，并提出改善建議，這也正是財務(wù)價值所在。

培訓收益

【打破障礙】財務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)變與溝通能力的提升

【業(yè)財融合】財務(wù)管理延伸到經(jīng)營中，實現(xiàn)業(yè)財融合

【價值創(chuàng)造】財務(wù)管理從提出問題向解決問題而轉(zhuǎn)變

【能力提升】明確財務(wù)人員勝任能力要求及提升路徑

培訓對象：

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理子公司、事業(yè)部財務(wù)人員承擔管理會計職能相關(guān)人員公司財務(wù)骨干、重點培養(yǎng)對象

課程大綱：

第一部分：財務(wù)職業(yè)困惑與職業(yè)規(guī)劃

1、傳統(tǒng)的財務(wù)會計的困惑

2、現(xiàn)代企業(yè)管理對財務(wù)管理的要求

3、財務(wù)職業(yè)的危機與機會有哪些？

4、現(xiàn)代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型趨勢與職業(yè)規(guī)劃

5、優(yōu)秀財務(wù)管理人員應(yīng)具備哪些能力

第二部分：優(yōu)秀財務(wù)管理人員領(lǐng)導能力與溝通能力提升

一：領(lǐng)導能力分析與提升

1、優(yōu)秀財務(wù)領(lǐng)導者應(yīng)當具備哪些領(lǐng)導能力？

2、管理者的領(lǐng)導力來源

3、領(lǐng)導風格認知

1) 四種領(lǐng)導風格類型

2) 四種領(lǐng)導類型的優(yōu)缺點

3) 四種領(lǐng)導類型的相互轉(zhuǎn)化

4、管理者的領(lǐng)導力三要素：職權(quán)、專業(yè)能力人格魅力

5、領(lǐng)導者的五項修煉：以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行，激勵人心

二：溝通能力分析與提升

1、財務(wù)管理者溝通能力的重要性

2、溝通的四個條件

3、溝通漏斗模型分析

4、溝通的核心

導入：溝通與領(lǐng)導力情景模擬演練

1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。

2、強調(diào)團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置提高整體價值。 3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)。

4、體會不同的領(lǐng)導風格對于團隊完成任務(wù)的影響和重要作用

第三部分：財務(wù)部門如何與老板溝通，作好企業(yè)領(lǐng)導的好參謀

1、老板真的不重視公司財務(wù)嗎？

2、不懂財務(wù)語言的根本原因？

3、如何挖掘老板的需求

4、向老板提問題向提解決方案轉(zhuǎn)變

5、財務(wù)參與戰(zhàn)略管控的價值創(chuàng)造：

a)支撐公司戰(zhàn)略的財務(wù)戰(zhàn)略

b)戰(zhàn)略落地中的目標和全面預算管理

6、財務(wù)參與投資管控的價值創(chuàng)造：

a)投資項目的財務(wù)回報分析與決策

b)投資項目的資本預算和資源配置

7、如何為投資決策提供依據(jù)

8、如何為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)

9、如何設(shè)計老板能看懂的財務(wù)報表

第四部分：財務(wù)與業(yè)務(wù)融合：財務(wù)管理為企業(yè)經(jīng)營全環(huán)節(jié)創(chuàng)造價值

1、什么是業(yè)財融合？打破財務(wù)管理者的經(jīng)營思維障礙

導入：財務(wù)管理與企業(yè)經(jīng)營的模擬演練

a)為什么虧損？為什么現(xiàn)金流斷流

b)投資管理的關(guān)鍵是什么？

c)企業(yè)利潤管理的關(guān)鍵是什么？

d)企業(yè)如何做好經(jīng)營預算

2、財務(wù)部門的導向從監(jiān)督轉(zhuǎn)向服務(wù)

3、換位思考，了解其他業(yè)務(wù)部門的語言

4、財務(wù)如何服務(wù)于采購部門創(chuàng)造價值

5、財務(wù)參與采購管控的價值表現(xiàn)

a)供應(yīng)商評審與分類管理

b)采購價格管理與監(jiān)控

c)應(yīng)付賬款政策管理

6、財務(wù)如何服務(wù)于銷售部門創(chuàng)造價值

7、財務(wù)參與銷售管控的價值

a)產(chǎn)品盈利分析與決策

b)客戶價值分析與決策

c)量本利分析與銷售目標設(shè)定

8、財務(wù)如何服務(wù)于生產(chǎn)部門創(chuàng)造價值

a)生產(chǎn)成本構(gòu)成分析

b)如何優(yōu)化產(chǎn)品成本

c)如何提升車間效率

9、財務(wù)如何服務(wù)于研發(fā)部門創(chuàng)造價值

a)研發(fā)部門目標設(shè)定

10、如何為企業(yè)管理者設(shè)計內(nèi)部管理用財務(wù)分析報表

a)財務(wù)分析如何與業(yè)務(wù)結(jié)合

b)編制企業(yè)管理用財務(wù)分析報表

黃老師

西南財經(jīng)大學經(jīng)濟管理學院 特聘講師

北京大學、清華大學研修院總裁班 特聘講師

博商商學院、華商商學院、華企商學院、華商智慧、企管名師網(wǎng)等知名商學院特聘財稅講師

北京亞太華廈財務(wù)會計研究中心研究員

全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試輔導主講講師；

廣東省創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會財稅咨詢師；

中華全國管理創(chuàng)新研究會副會長。

黃道雄老師從事財務(wù)管理領(lǐng)域多年，曾就職于中科光電控股集團、牛商股份、逸馬國際等，歷任財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、副總裁等職，擁有19年以上的企業(yè)運營、財務(wù)管理經(jīng)驗，精通財務(wù)管理咨詢及納稅籌劃、企業(yè)成本管控及預算管理等，具有扎實的財務(wù)功底和深厚的經(jīng)驗積淀。研發(fā)出企業(yè)業(yè)績管控模式、企業(yè)盈利模式、成本倍減、應(yīng)賬款管控、存貨管控、營運資本管控等一套有效的運營管控工具。黃老師致力于企業(yè)財務(wù)價值創(chuàng)造，讓企業(yè)盈利更穩(wěn)健。黃道雄老師為國內(nèi)多家企業(yè)提供過成本管控、預算管理等財稅咨詢輔導項目，幫助企業(yè)改變財務(wù)價值觀念，健全財務(wù)價值管理及考核系統(tǒng)，提升企業(yè)利潤。

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