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《基于戰(zhàn)略的全面預算管理》
【課程編號】:MKT005729
《基于戰(zhàn)略的全面預算管理》
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務管理培訓
【時間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日4980元/人
2024年10月11日 到 2024年10月12日4980元/人
2024年07月06日 到 2024年07月07日4980元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供《基于戰(zhàn)略的全面預算管理》相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】:上海預算管理培訓
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課程價值:
1、理解公司經(jīng)營本質(zhì),以預算串聯(lián)起公司的戰(zhàn)略和運營,保障戰(zhàn)略落地;
2、明確各部門定位,合理設定各部門績效目標,實現(xiàn)經(jīng)營組織責、權(quán)、利的統(tǒng)一;
3、在學習支撐經(jīng)營目標達成的日常管控手段,實現(xiàn)經(jīng)營成功從偶然到必然。
課程大綱:
Day 1:從戰(zhàn)略到目標設定
【課前預習】
1、《SP及BP與全面預算間的關聯(lián)》
2、《預算管理常見誤區(qū)》
3、《任總在合同在代表處審結(jié)研討會上的講話》
第一部分:預算是數(shù)字游戲嗎?正確認識經(jīng)營
通過學習標桿企業(yè)發(fā)展歷程,理解預算管理范圍,就經(jīng)營責任達成共識。
1、華為成長的啟迪
2、全面預算的定位
3、保障預算落地的組織體系
第二部分:目標如何設定?戰(zhàn)略落地量化
企業(yè)經(jīng)營成功需要在戰(zhàn)略指引下前進,才能做到“方向大致正確”。預算全面集成人、財、事各個領域,支撐戰(zhàn)略落地,通過自上而下的經(jīng)營指引和自下而上的項目支撐,合理設定經(jīng)營目標。
1、從戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE)整體框架及BLM模型
【訓戰(zhàn)1】基于BLM模型,設計如何實現(xiàn)未來3年目標?
2、戰(zhàn)略解碼之華為財務經(jīng)營政策
3、理解全面預算框架及關鍵預算假設
4、全面預算管理組織及流程:計劃、預算、預測及人、財、事集成管理
5、自上而下的預算指引:機會、增長、投入、回報、效率、風險
6、自下而上的明細維度預算收斂
7、預算起點:看行業(yè)、看客戶、看對手、看自己
【訓戰(zhàn)2】規(guī)未來所在事業(yè)部收入增長如何規(guī)劃?
8、預算過程其實是業(yè)務規(guī)劃過程
9、利用基線管控預算PK
10、年度預算與經(jīng)營目標關系
Day 2:經(jīng)營過程管理
第三部分:部門如何定位?激發(fā)組織活力
合理設定經(jīng)營主體責任中心定位和組織權(quán)力,牽引經(jīng)營主體關注價值創(chuàng)造,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。
1、經(jīng)營機制說到底是利益驅(qū)動機制:激發(fā)組織活力,牽引價值創(chuàng)造
2、華為責任中心分類及研發(fā)組織定位
3、華為管控體系:一線與總部的定位及決策權(quán)分配
4、利潤中心組織績效考核指標設計:協(xié)同、平衡、獨特價值
【分享】華為ICT銷售組織和KPI指標演進
【訓戰(zhàn)3】事業(yè)部及下層組織責任中心定位和績效指標建議!
5、責任中心管理決策需求下多維度的管理核算方案:核算權(quán)是最大的指揮權(quán)
【分享】“力出一孔、利出一孔”的“擰麻花”管理核算方案
第四部分:過程如何管控?“三駕馬車”保障經(jīng)營
預算目標實現(xiàn)依賴月復一月的循環(huán)改進,彈性授予、“一報一會”和滾動預測是保障預算目標達成的三駕馬車。
1、季度預算彈性授予
2、經(jīng)營管理之“一報一會”
3、經(jīng)營管理賽馬機制和管控措施
【分享】會計政策制度如何影響業(yè)務行為?
4、經(jīng)營滾動預測:預算目標的過程預警
5、結(jié)果應用:年度績效評價
6、經(jīng)營基線的建立,循環(huán)改進PDCA
【分享】全面預算組織“五步法”案例總結(jié)
【按需:課后訓戰(zhàn)】
1、設計所在組織的支撐戰(zhàn)略目標的經(jīng)營指引
石老師
職業(yè)經(jīng)歷:
18年跨行業(yè)財務管理經(jīng)驗:先后服務萬科、華為等行業(yè)領先企業(yè),經(jīng)歷產(chǎn)品研發(fā)、合同銷售及交付回款的全流程財務管理。在中長期財務戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預算管理、產(chǎn)品投資管理、合同四算、國際稅務籌劃、外匯管理等方面經(jīng)驗豐富。
豐富的業(yè)務變革經(jīng)驗:在華為深度卷入LTC(銷售)、IPD(研發(fā))和IFS(財經(jīng))業(yè)務流程變革,主導全球報價流程變革試點。參與接近數(shù)百個項目的投標和合同商務談判,樹立了以業(yè)務為導向的財務BP工作方向。
國際化視野:13年國際化財務管理經(jīng)驗,并先后在澳大利亞、馬來西亞、印度尼西亞等亞太國家工作7年,成功帶領30多人的跨文化財務團隊。
講授課程:《基于戰(zhàn)略的全面預算管理》、《基于IPD的研發(fā)財經(jīng)管理》、《CEO的經(jīng)營管理課》、《銷售財務BP:合同四算管理》、《財務轉(zhuǎn)型之道:財務BP建設》、《海外財經(jīng)管理》、《財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
服務客戶:TCL、OPPO、德邦快遞、明源云、信也科技、舜宇光學、歌爾股份、招商局港口、烽火通訊、震坤行、CMEC、寧德新能源、成飛集團、粵電集團、伊利集團、上海電氣、雙胞胎、景旺電子、龍凈環(huán)保、聚光科技、四川商務廳、科瑞集團、百利集團等。