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國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 成都:2025年05月22日
各企事業單位相關負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監/經理/專員、薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務部、綜合部等相關人員。課程大綱一、本課程設計的框架思路(一)通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。(二)通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過吸引和留住中高端......
企業創新管理 北京:2025年07月26日
國企、民企、外企等各類大中小型企業總經理、分公司經理、部門經理、項目經理等中高層管理者,社會公共事業服務機構管理者、團隊負責人、個體經營者,希望創業者或正在籌備中的創業者、MBA或EMBA學員課程大綱:一、創新與企業家精神運用實際案例,討論究竟什么是創新?誰是企業家?什么是企業家精神?我們會感到,以往的習慣認知是多么表......
創新盒子—企業創新沙盤 廣州:2025年06月18日
·樹立全員創新意識,學會簡便易行的6種創新方法·提高員工的動手能力,跨越創造過程中的6個誤區·結合個體、團隊、結果三個層面建立創意-創造-創收全新的創新觀念·理解個體在創新團隊中的位置,找到合適定位,建立和諧創新團隊文化·以客戶導向為基礎,建立創新成......
企業創新與變革管理 廣州:2025年07月10日
★ 如果您是一位企業管理者,沒有專業尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負責人,欠缺專業工具如何自信面對員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業指導怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統籌管理的專業技能,主動掌握工作節奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......
產品創新戰略的策劃和早期實施 上海:2025年07月07日
學習之前創新戰略決策都是拍腦袋想法趕不上變化學習之后看得遠,看得準提前儲備,未雨綢繆課程大綱第一天形式內容9:00-9:30緒論創新的戰略決策與實施的現狀及趨勢9:30-10:30案例討論智能家居領域,醫療健康領域,城市交通領域等10:30-10:40休息10:40-11:20理論學習用戶需求的模型,分析方法(傳統方法......
可復制的演說表達力?-打動客戶和領導的商務演講與匯報 廣州:2025年06月14日
“股神”巴菲特曾經說過一句話:“你要學會商務演講,這是一項可以持續使用五六十年的資產。否則,你就要承受五六十年的損失。”注意力越來越稀缺的職場中,越來越多場合需要演說,也許只有一分鐘的時間,就決定了接下來的很多種可能性。羅翔因為風趣幽默的“張三說法&rdquo......