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課程背景

你想更了解你自己的行為風格嗎？

你想更了解如何與不同行為風格的人溝通嗎？

你的同事們，個個都不一樣，只關注結果的、盛氣凌人的、扣住細節(jié)的、熱情開朗的、滔滔不絕的、一言不發(fā)的、一本正經的……每個人的關注點都不太一樣，到底應該用什么方式去和他們溝通呢？

課程收益

1.通過DISC工具了解你自己的行為風格；

2.通過DISC快速辨別他人的行為風格；

3.了解如何通過DISC來調整自己與他人的溝通風格，提升與他人溝通的有效性。

課程對象

希望通過DISC工具認知自己，提升自我認知及與他人溝通效能的相關人士。

課程大綱

第一篇導論

1.學習DISC對我們有什么幫助？

2.性格和行為之間的關系是什么？

3.江山易改本性難移這是真的嗎？

第二篇DISC的起源與發(fā)展

1.DISC的前世與今生

第三篇DISC自我測評

1.DISC自我測評引導

2.DISC自我測評

3.DISC四表解析

第四篇DISC各型解析

1.DISC四型解析

2.DISC四型視屏分析

3.小組討論：DISC各型的特征、優(yōu)勢、不足

第五篇溝通風格

1.認知自己的溝通風格

2.通過對方的語速、肢體語言等快速辨別其主要行為風格

3.與各型溝通時的方式方法

第六篇課程總結

1.個人學習總結

2.小組作業(yè)：學習成果展示

3.課程總結

4.提問與回答

樊老師

4D領導力國際認證講師；

DISC國際認證講師；

DISC測評分析認證顧問；

CAF認證引導式培訓培訓師；

《故事力》課程首批認證講師；

BAWGSS®商業(yè)推演系統(tǒng)首席講師

《洞見職場》職場生涯課程認證講師；

《血戰(zhàn)湘江》、《抗美援朝》紅色黨建沙盤模擬課程研發(fā)人及主講師

專業(yè)背景：

樊老師擁有八年的企業(yè)管理經驗和10年的企業(yè)培訓經驗，主要致力于員工發(fā)展及高績效團隊的打造，尤其擅長企業(yè)課程定制開發(fā)，能靈活將企業(yè)的實際業(yè)務和課程內容結合起來。擅長于企業(yè)經營沙盤模擬類課程、引導式課程開發(fā)設計。

授課風格：

工作經歷、管理經驗豐富,功底深厚,授課風格風趣幽默,充滿激情,循循善誘，案例實用。培訓的三大特點：

引導式培訓，以大量企業(yè)實際情境案例或沙盤模擬任務為開展教學研討，通過引導式培訓的工具的使用，能夠幫助學員在訓后立竿見影地改善工作效能；

互動性強，樊老師授課風格生動活潑，在培訓過程中精心設計師生互動環(huán)節(jié)，使學員全身心、全方位地參與到培訓中,不僅學有所獲，更是學有所樂。

結果導向，即強調學習成果轉化，根據客戶的企業(yè)特點有針對性地設計培訓項目的成果轉化方案，不僅注重課堂教學，更強調學員課后的行動學習，以此來幫助企業(yè)把培訓的效果落到實處

主講課程：

管理能力提升內訓課：

《故事力》、《DISC-知人善任的管理之道》、《DISC—職場溝通之道》

《4D高效團隊工作坊》、《樂高工作坊》、《洞見生涯-職場游戲引導課程》

沙盤模擬課程類：

《管理者能力提升沙盤模擬課程》、《領導力沙盤》、《全腦表達沙盤》、《目標管理沙盤》、《高效團隊協作沙盤》、《企業(yè)經營智慧沙盤》

黨建沙盤課程：

《血戰(zhàn)湘江——黨建沙盤模擬課程》、《抗美援朝——紅色黨建沙盤模擬課程》

部分服務客戶

全日航空、大華集團、北控集團、美盛沃利、艾默生過程控制、自然基金會、源德生物、天津工商銀行、神華集團、偉創(chuàng)力、合眾思壯、諾華制藥、友邦保險、河北諾斯克、美贊臣、艾睿電子、DHL、航天二院、航天科工集團、瑪氏食品、中聯重科、西門子、強生、渣打銀行、上海強生、中信銀行、大寶、方正證券、方正信產、中國移動、西安楊森、中國華融、建信基金、民生銀行、廊坊銀行、國家電網、首創(chuàng)集團等。

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