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結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰 表達(dá)更準(zhǔn)確(李瑞光)

【課程編號(hào)】:NX30346

【課程名稱】:

結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰 表達(dá)更準(zhǔn)確(李瑞光)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:結(jié)構(gòu)性思維培訓(xùn)

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課程背景:

有職場(chǎng)的地方就離不開思考和表達(dá),不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通,我們都需要清晰的思考,并準(zhǔn)確的表達(dá)和說服他人,然而作為職場(chǎng)人士,你是否經(jīng)常遇到以下場(chǎng)景:

無法在短時(shí)間內(nèi)清晰表達(dá)觀點(diǎn),無法有效說服他人?

做了幾十頁(yè)的PPT報(bào)告,觀眾卻云里霧里,不知所云?

撰寫報(bào)告或書面總結(jié)時(shí),沒有思路,不知怎樣下筆?

生硬堆砌一堆文字,領(lǐng)導(dǎo)卻說沒有重點(diǎn),邏輯混亂?

匯報(bào)工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要求你3分鐘把事情說清楚,大腦一片空白?

其實(shí),沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往都缺乏對(duì)對(duì)方的說服力、甚至降低整個(gè)組織的工作效率。究其原因是他們?cè)趥鬟f信息時(shí)沒有構(gòu)建一個(gè)有效的邏輯結(jié)構(gòu)。這門結(jié)構(gòu)性思維課程,在一方面,可以幫助我們?cè)诒磉_(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明觀點(diǎn),使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá);另一方面,它還能使隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結(jié)果可識(shí)別、可傳承!

課程收益:

書面寫作:參訓(xùn)學(xué)員能在寫作或表達(dá)中使觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰。

口頭表達(dá):參訓(xùn)學(xué)員能夠在日常的口頭和書面溝通與表達(dá)中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn)。

思維習(xí)慣:參訓(xùn)學(xué)員能夠形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣,建立彼此交流時(shí)有共同的思維和語言平臺(tái)

管理提升:讓企業(yè)形成統(tǒng)一的思維,語言,交流和行文標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)效率

經(jīng)驗(yàn)沉淀:促進(jìn)企業(yè)隱性零散的經(jīng)驗(yàn)梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承可復(fù)制

工具運(yùn)用:

1.參訓(xùn)學(xué)員能運(yùn)用識(shí)別,結(jié)構(gòu),表達(dá)三步驟將隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化

2.參訓(xùn)學(xué)員能夠認(rèn)知并靈活應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維的4個(gè)基本特點(diǎn)

3.參訓(xùn)學(xué)員能運(yùn)用口訣,模型和呈現(xiàn)三種方式將顯性化的經(jīng)驗(yàn)形象化展現(xiàn)出來

4.參訓(xùn)學(xué)員能熟練運(yùn)用縱向結(jié)構(gòu),橫向結(jié)構(gòu)和序言結(jié)構(gòu)3種典型結(jié)構(gòu)

5.參訓(xùn)學(xué)員能熟練運(yùn)用時(shí)間、空間、支點(diǎn)等9種表達(dá)結(jié)構(gòu)進(jìn)行精準(zhǔn)表達(dá),并能用5種開場(chǎng)和5種首尾方式為表達(dá)錦上添花。

課程對(duì)象:

商務(wù)人士、職場(chǎng)人士、對(duì)結(jié)構(gòu)思維感興趣的人員

課程大綱:

第一講:隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化

一、識(shí)別——識(shí)別事實(shí)結(jié)論

1. 識(shí)別信息中的事實(shí)與觀點(diǎn)

2. 找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系

二、結(jié)構(gòu)——畫出金字塔結(jié)構(gòu)

1. 畫出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖

三、表達(dá)——概括所有內(nèi)容

1. 概括主題句

案例:金字塔介紹案例、喬布斯斯坦福大學(xué)演講案例、河森堡《進(jìn)擊的巨人》視頻案例

練習(xí):金字塔文字練習(xí)、一句話寫出你接收的信息

第二講:顯性思維結(jié)構(gòu)化

一、論——結(jié)論先行

二、應(yīng)——上下對(duì)應(yīng)

1. 確保嚴(yán)格的上下對(duì)應(yīng)

2. 關(guān)注文字含義

3. 改變語言 改變世界

4. 結(jié)構(gòu)性思維的范圍不僅限于商業(yè)環(huán)境

三、類——分類清楚

1. MECE原則

四、序——排序邏輯

1. 時(shí)間順序

2. 空間順序

3. 重要性順序

案例:會(huì)議時(shí)間預(yù)定案例、核電集團(tuán)述標(biāo)案例、麥肯錫電梯演講案例、工作總結(jié)標(biāo)題案例、公文寫作案例、上海垃圾分類案例、二戰(zhàn)英美盟軍戰(zhàn)機(jī)案例

練習(xí):找出不符合結(jié)構(gòu)性思維的錯(cuò)誤之處、3-10分鐘工作匯報(bào)練習(xí)、用金字塔4大特點(diǎn)搭建2020年工作總結(jié)或工作計(jì)劃的框架

第三講:結(jié)構(gòu)思維再深化

一、橫向結(jié)構(gòu)之演繹論證結(jié)構(gòu)

1. 演繹論證的定義

2. 演繹的兩種形式:標(biāo)準(zhǔn)式、常見式

二、橫向結(jié)構(gòu)之歸納論證結(jié)構(gòu)

1. 歸納論證的定義

2. 三種排序方式

3. 分類的MECE原則

三、序言結(jié)構(gòu)

1. 標(biāo)準(zhǔn)式

2. 開門見山式

3. 突出憂慮式

4. 突出信心式

四、縱向結(jié)構(gòu)

1. 自上而下疑問回答:設(shè)場(chǎng)景、定主題、設(shè)問題、答問題

2. 自下而上概括總結(jié):識(shí)別、羅列、概括

案例:歐萊雅廣告分析、工作匯報(bào)案例、化肥營(yíng)銷案例、小米發(fā)布會(huì)案例、招商銀行廣告案例分析、銀行產(chǎn)品推薦案例分析、士力架廣告案例、大陸女童香港街頭便溺、美女在老爺爺?shù)呐谱由蠈懥耸裁矗?/p>

練習(xí):挑錯(cuò)練習(xí)、你嫁給我吧練習(xí)、治理民意河水質(zhì)污染問題的報(bào)告書、SCQA結(jié)構(gòu)練習(xí)、擬出公文提綱、練習(xí)工作匯報(bào)展示

第四講:深化思維生動(dòng)化

一、結(jié)構(gòu)化表達(dá)

1. 時(shí)間框架:一種使人放松的架構(gòu),讓時(shí)間幫你推進(jìn)表達(dá)

2. 空間框架:一種隨處可用的結(jié)構(gòu),讓你的表達(dá)形象生動(dòng)

3. 支點(diǎn)框架:一種讓你的表達(dá)呈現(xiàn)穩(wěn)定,客觀,審慎的結(jié)構(gòu)

4. 鐘擺框架:一種能夠照顧多方觀點(diǎn),創(chuàng)造雙贏結(jié)果的結(jié)構(gòu)

5. 變焦框架:一種讓表達(dá)呈現(xiàn)多元化,并使焦點(diǎn)突出的結(jié)構(gòu)

6. 遞推框架:一種根據(jù)邏輯層層推進(jìn),讓語言呈現(xiàn)出無可辯駁的結(jié)構(gòu)

7. PREP結(jié)構(gòu):一種讓你在任何場(chǎng)合都能出口成章的即興表達(dá)結(jié)構(gòu)

8. 黃金圈結(jié)構(gòu):一種能激勵(lì)人心,激勵(lì)行動(dòng)的,有說服力結(jié)構(gòu)

9. FABE結(jié)構(gòu):一種能銷售出產(chǎn)品和項(xiàng)目方案的,有說服力結(jié)構(gòu)

10. 開場(chǎng)法則:5種在任何情況下都能吸引關(guān)注注意力的精彩開場(chǎng)法則

1)給利益

2)多互動(dòng)

3)有震驚

4)感興趣

5)要熟悉

11. 收尾法則:5種能讓你的演講錦上添花,回味無窮的收尾法則

1)首尾呼應(yīng)

2)號(hào)召行動(dòng)

3)回顧總結(jié)

4)排比升華

5)哲言金句

案例:?jiǎn)滩妓沽粞园咐⒆放笥寻咐乜偫碇v話案例、王大錘電影案例

張文宏演講案例、李詠演講案例、黃岡市衛(wèi)健委唐主任案例、外交部發(fā)言案例、武安市發(fā)改委馬科長(zhǎng)采訪案例、傅瑩答記者問案例、易烊千璽回答舞者挑釁案例、

練習(xí):根據(jù)抽的撲克牌進(jìn)行相應(yīng)的表達(dá)練習(xí)、PREP結(jié)構(gòu)練習(xí)、開場(chǎng)收尾練習(xí)

二、形象化表達(dá)

1. 口訣生動(dòng)

1)要字訣

2)連字訣

3)重字訣

4)韻字訣

5)數(shù)字訣

2. 模型生動(dòng)

1)層級(jí)/結(jié)構(gòu)

2)并列/組合

3)矩陣/交叉

4)遞進(jìn)/循環(huán)

5)擴(kuò)散/聚合

6)對(duì)比/強(qiáng)調(diào)

7)比喻/象形

3. 呈現(xiàn)生動(dòng)

1)KISS

2)結(jié)構(gòu)

3)對(duì)比

4)圖形

5)數(shù)據(jù)

6)類比

案例:打麻將案例、下半年工作重點(diǎn)案例、理財(cái)養(yǎng)老案例、灌湯包案例

練習(xí):將主要內(nèi)容用PPT或大白紙上繪制出來

李老師

李瑞光老師

——演講與思維實(shí)戰(zhàn)教練

演講與高效表達(dá)實(shí)戰(zhàn)專家

企業(yè)家“領(lǐng)袖演講”1v1私教輔導(dǎo)高級(jí)教練

國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 高級(jí)心理咨詢師

美國(guó)ACI國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師

英國(guó)東尼博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師

Bob Pike創(chuàng)新性培訓(xùn)技術(shù)(CTT)認(rèn)證講師

東南大學(xué)《演講藝術(shù)》課程講師

“結(jié)構(gòu)化思維”認(rèn)證講師

多所高校、多家知名大型央企特邀講師

知識(shí)管理軟件“印象筆記”中國(guó)大陸地區(qū)認(rèn)證“印象大使”

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:演講呈現(xiàn)提升,高效溝通,邏輯思維提升,內(nèi)訓(xùn)師TTT

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

李老師主要研究領(lǐng)域?yàn)檠葜v技能提升。通過幫助學(xué)員打造個(gè)人品牌演講提升商業(yè)影響力和職場(chǎng)影響力,李老師擁有十年以上演講和培訓(xùn)授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在58同城、藍(lán)月亮等大型企業(yè)擔(dān)任高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理。負(fù)責(zé)培訓(xùn)和人才發(fā)展等工作。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、演講溝通力等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。李瑞光老師擁有近10年演講和培訓(xùn)授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)功底扎實(shí),10年來600余場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演講培訓(xùn),總受訓(xùn)人數(shù)超過28000人次,并培養(yǎng)出多個(gè)演講冠軍、培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

連續(xù)3年為江蘇省規(guī)劃設(shè)計(jì)院實(shí)施《設(shè)計(jì)方案的演講呈現(xiàn)與答辯技巧》課程

連續(xù)2年為康緣集團(tuán)-地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊實(shí)施《商務(wù)演講技能提升》《結(jié)構(gòu)化思維》課程

為中國(guó)鐵建全國(guó)辦公室主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班《高效演講與溝通》培訓(xùn)課程

連續(xù)2屆主持開發(fā)并授課正大天晴《蒲公英項(xiàng)目-TTT內(nèi)訓(xùn)師提升》全國(guó)15城市 共29場(chǎng) 累計(jì)學(xué)員約1400人

連續(xù)3年中交集團(tuán)《職場(chǎng)溝通與高效表達(dá)》《結(jié)構(gòu)化思維》等課程

為凱悅酒店集團(tuán)旗下杭州、南京等地多家酒店實(shí)施《商務(wù)演講技能提升與系統(tǒng)訓(xùn)練》

中鋼集團(tuán)安全環(huán)境研究院《銷售型演講技能提升與系統(tǒng)訓(xùn)練》課程培訓(xùn)

中國(guó)銀行河南省分行2021 某主題演講比賽選手指導(dǎo)、決賽評(píng)委

中國(guó)建設(shè)銀行湖北省分行《營(yíng)銷活動(dòng)中高效溝通》《結(jié)構(gòu)化思維》

中船重工與中科院物理所-2020國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)”重點(diǎn)項(xiàng)目演講答辯指導(dǎo)

為鄭州大學(xué)第一醫(yī)院醫(yī)生團(tuán)隊(duì)實(shí)施《學(xué)術(shù)型演講技能提升》課程培訓(xùn)

為安圖生物(上市公司)實(shí)施《商務(wù)演講中的禮儀》課程

1V1輔導(dǎo)案例

某知名韓資企業(yè)(500強(qiáng))中國(guó)區(qū)總經(jīng)理參加集團(tuán)年度全球會(huì)議個(gè)人演講私教輔導(dǎo)

某軍工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人珠海航展產(chǎn)品主題宣講個(gè)人私教輔導(dǎo)

某醫(yī)療行業(yè)上市企業(yè)高管年會(huì)主題演講個(gè)人私教輔導(dǎo)

輔導(dǎo)南京信息技術(shù)研究院某部門員工獲得公司比賽朗誦第一名

輔導(dǎo)中國(guó)銀行員工獲得省級(jí)分行演講比賽第一名

輔導(dǎo)廣發(fā)銀行員工獲得“廣發(fā)小課堂”微課大賽第一名

第十屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演演講指導(dǎo)

【授課風(fēng)格】

互動(dòng)有趣:注重案例實(shí)踐、小組共創(chuàng)等互動(dòng)式啟發(fā)式教學(xué),引發(fā)學(xué)員思考,

務(wù)實(shí)落地:重視課前調(diào)研把握學(xué)員需求,以學(xué)員為中心課程以實(shí)效性、可落地為指導(dǎo)原則。

深度干貨:有深厚的實(shí)戰(zhàn)背景,擅長(zhǎng)針對(duì)性的咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn),注重解決實(shí)際問題

有品:堅(jiān)持做有品位,有品質(zhì),有品格的培訓(xùn)課程,堅(jiān)持有傳播正確的課程價(jià)值觀與積極向上的訓(xùn)練理念。

有效:堅(jiān)持有效訓(xùn)練,助力企業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,在培訓(xùn)過程中充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性,將理論與實(shí)際有效結(jié)合,讓學(xué)員收獲滿滿。

【主講課程】

演講匯報(bào)類:

《職場(chǎng)人必學(xué)必會(huì)的商務(wù)演講技能》

《一鳴驚人——演講與表達(dá)技巧》

《三分工作七分匯報(bào)—高效精彩的工作匯報(bào)》

溝通思維類:

《職場(chǎng)賦能—從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖》

《結(jié)構(gòu)性思維—思考更清晰表達(dá)更準(zhǔn)確》

《由我掌控—邏輯思維與結(jié)構(gòu)化高效溝通》

《思維導(dǎo)圖-職場(chǎng)應(yīng)用實(shí)踐》

TTT培訓(xùn)類:

《青出于藍(lán)——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與精彩演繹》

【部分服務(wù)客戶】

銀行類:中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行

國(guó)企類:中國(guó)鐵建、中交集團(tuán)、中鋼集團(tuán)、中船重工、上海建工、中金公司、江蘇省規(guī)劃設(shè)計(jì)院

高校類:東南大學(xué)、浙江工商大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

民企類:中汽認(rèn)證中心有限公司、盛泉恒元私募基金、上海美亞制藥、京東云、閃借網(wǎng)、北京華招易聯(lián)、三胞集團(tuán)、西安金花制藥、康緣集團(tuán)、正大天晴集團(tuán)、安圖生物、華美達(dá)酒店、凱悅酒店集團(tuán)、杭州柏悅酒店、鏈家地產(chǎn)

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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