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非法務(wù)人員的法務(wù)培訓(xùn)
【課程編號】:NX20238
非法務(wù)人員的法務(wù)培訓(xùn)
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【所屬類別】:勞動關(guān)系管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:法務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)
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【課程背景】
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項法律法規(guī)的逐步完備,企業(yè)在經(jīng)營管理中所涉及的法律事務(wù)也越來越多,法務(wù)工作的作用不僅重在挽救,更關(guān)鍵的是預(yù)防。然而,許多企業(yè)管理者對于企業(yè)管理的法律“陷阱”,卻深感困惑——
為什么付了錢拿不到東西?為什么付了錢拿到了不是自己想要的東西?為什么做了事拿不到錢?為什么做了事拿不到約好的錢?為什么發(fā)了貨收不到款?為什么發(fā)了貨拿不到約好的錢?為什么明明自己有理確卻得不到法庭的支持?等等這些問題時常困擾著我們,為什么會這樣???
在企業(yè)管理過程中如何認識與避免法律風(fēng)險?
如何用法律來保護企業(yè)商業(yè)秘密?
如何從法務(wù)角度把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
針對以上問題,我們邀請資深上汽培訓(xùn)中心的蘇建偉老師,與我們一同分享《非法務(wù)人員的法務(wù)培訓(xùn)》的精彩課程,從把法律變成企業(yè)管理工具的角度出發(fā),幫助企業(yè)避免陷入企業(yè)管理的法律“陷阱”,幫助企業(yè)管理者更了解法律的守則,從而有效地提升企業(yè)管理水平!
【授課對象】
企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)銷售部、人力資源部、法務(wù)部、行政部主管及職員、中小企業(yè)負責(zé)人等。
【課程大綱】
第一部分:商事法篇
一、你的合同理解
1、合同理解的對與錯(生活中的合同觀點實例分析)
2、合同的基本條款及理解
二、消除設(shè)計合同的“風(fēng)險”
1、設(shè)計合同之“主體確認”[銀行出納取錢之案例分析、母子公司關(guān)系、四海公司北京分公司被訴案件分析、某裝修公司超范圍經(jīng)營案件實例分析]
2、設(shè)計合同的六個法律技術(shù)性安排 [定金違約之案例分析、購買貨物過程中的風(fēng)險轉(zhuǎn)移案例分析、某代理商與集中商的購銷合同糾紛案例分析]
3、盡職調(diào)查:履約能力 [中國私募基金教父如何考察企業(yè)的實例分析]
三、消除撰寫合同的風(fēng)險
1、合同語言的精要[如何把合同寫精確?
2、合同條款的設(shè)計思路
3、合同的二十六個書寫要求
四、消除簽署合同的“風(fēng)險”
1、名稱和蓋章“風(fēng)險”控制 [貨物運輸公司及買賣雙方糾紛案例分析]
2、簽名“風(fēng)險”控制 [澳門賭場交割授權(quán)委托書的故事]
3、附件“風(fēng)險”控制 [北京05年度最大房產(chǎn)買賣合同案例分析]
五、消除履行合同的“風(fēng)險”
1、關(guān)注證據(jù)及法庭認定的標(biāo)準(zhǔn) [學(xué)員參與:模擬庭審]
2、關(guān)注不可抗力 [水泥交付過程中的案例分析]
六、消除合同爭議的風(fēng)險
1、或裁獲審[娃哈哈與達能糾紛案例分析]
2、訴訟時效的法律規(guī)定 [某自然人民間借貸糾紛案]
3、時效滅失的補救與反補救 [某建筑工程隊與某制藥廠工程款糾紛案例探討]
4、一審與二審程序的有效識別[劉涌案件分析]
第二部分:企業(yè)人事法律篇
一、以案說法:勞動合同法實施條例的新規(guī)定
二、如何參照《實施條例》處理特殊的勞動者?
三、《實施條例》對日常人力資源的管理流程提出的新要求
四、依照《實施條例》,修改合同條款,預(yù)防勞動爭議
五、《實施條例》的特別性規(guī)定
第三部分:公司法人治理篇
一、公司治理結(jié)構(gòu)之“股東與股東之間的利益博弈”
1、運用:新公司法中的新權(quán)利
2、未來趨勢:保護中小股東的利益
二、公司治理結(jié)構(gòu)之“股東與經(jīng)理之間的利益博弈”
1、關(guān)注:新公司法中的新制度改革
2、強化:新公司法中的一份責(zé)任
蘇老師
?華東政法大學(xué)法律系法律碩士
?世界500強企業(yè)上海汽車集團股份有限公司(600104)企業(yè)法律顧問
?高級經(jīng)濟師、高級培訓(xùn)師
?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家
?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。
工作經(jīng)歷:
蘇老師長期服務(wù)在世界500強上海汽車集團股份有限公司(600104),從事人力資源管理及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟法律及人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。曾服務(wù)于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司,擔(dān)任法律事務(wù)部及人力資源部總監(jiān),曾經(jīng)為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(xué)(國際貨運專業(yè))、上海電視大學(xué)(工商管理專業(yè))、上海人事局“緊缺人才培訓(xùn)工程聯(lián)席會議辦公室”等近300多家中外企事業(yè)單位提供各類企業(yè)實務(wù)培訓(xùn)或編寫相關(guān)教材。
蘇老師開設(shè)了《人力資源管理系列培訓(xùn)》、《集團公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》、《公司法人治理》、《企業(yè)商事合同的法律風(fēng)險防范》、《公司知識產(chǎn)權(quán)的保護》、《會計法規(guī)與現(xiàn)行稅法差異及其協(xié)調(diào)》、《企業(yè)勞動合同的管理及糾紛處理》、《汽車營銷法律實務(wù)》、《工廠安全管理實務(wù)操作》、課程等30余門經(jīng)典培訓(xùn)課程,受到廣大企事業(yè)單位的普遍好評。
主講課題:
實戰(zhàn)招標(biāo)操作實務(wù)
企業(yè)人事法律風(fēng)險防范與和相關(guān)新法新規(guī)解讀
現(xiàn)代公司法人治理及規(guī)范運作
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源規(guī)劃撰寫與職位分析說明書撰寫
勞動關(guān)系管理
新個稅社保人力資源應(yīng)對
《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運作
中小企業(yè)經(jīng)濟合同風(fēng)險防范
企業(yè)經(jīng)濟合同簽訂中的誤區(qū)與法律實用技巧
采購項目管理及法律風(fēng)險防范
企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險管控
服務(wù)客戶:
上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(xué)(國際貨運專業(yè))、上海電視大學(xué)(工商管理專業(yè))、上海人事局“緊缺人才培訓(xùn)工程聯(lián)席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供法律實務(wù)培訓(xùn)或編寫相關(guān)教材。
講課特點:
蘇老師在富有激情的授課同時,不乏詼諧幽默,把難懂的法學(xué)原理及條文通過一個個活生生的企業(yè)法律案例,演繹出一堂堂通俗易懂、實用易操作的法務(wù)培訓(xùn)課。
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