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【課程背景】

團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有很重要的作用。一個團隊如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務，本身也就失去了存在的條件。

執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。

執行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰斗力；對企業而言執行力就是經營能力。

簡單來說就是行動力。

本課程旨在為企業員工樹立良好的職業意識，培養適合企業發展的優秀員工，通過對員工態度、觀念、團隊意識、忠誠度、自我管理、凝聚力、執行力的培訓，提高主觀能動性，為企業創造有效的結果，提升企業整體績效，打造超強團隊凝聚力和行動力。

【培訓收益】

1、讓學員掌握職業化團隊凝聚力的概念，認識到職業化的重要性，提升忠誠度和責任感。

2、讓學員掌握職業化團隊凝聚力的影響因素及落地措施，改變員工思維、心態并影響其行動。

3、讓學員知己解彼，建立良好溝通協作，共同創建團隊凝聚力。

4、建立團隊員工執行力成功方程式模式，打造超強執行力：

超強執行力=發自內心的愿力+清晰的目標+具體的計劃+正確的執行+絕對的意志力

5、提升學員工作的意愿并尋找堅持執行的動力，掌握提升執行力的方法步驟。

【培訓方式】

分組PK、講解分析、角色扮演、觀看視頻、模擬練習、案例研討等。

培訓全程講授與互動相結合，注重學員的情景體驗，通過案例的分析和講解，幫助學員對知識和技能進行掌握和運用，讓思維定化，讓知識和技能落地，幫助企業解決實際問題。

【培訓對象】

全體員工等

【培訓大綱】

第一章：打造職業化團隊凝聚力

視頻：何謂團隊的凝聚力

1、凝聚力把群體變成團隊

2、高凝聚力+高規范=高績效

3、團隊凝聚力五要素：

?信任

?合作

?溝通

?忠誠

?責任

4、團隊凝聚力落地措施

5、職業化團隊員工職業心態

?感恩

?學習

?內向思考

?包容

?敬業盡責

第二章：團隊凝聚力溝通及協作

1、團隊凝聚的基礎——知己解彼，了解行為性格模式

（1）DISC的內核：兩個維度：關注人vs關注事 快VS慢

（2）解讀自己的行為性格特征

D-支配性

I –影響型

S-支持型

C-思考型

現場測評：DISC行事風格測評

2、團隊凝聚的潤滑劑——與四種不同性格的人的溝通之道

?與D性格的人一起行動

?與I性格的人一起快樂

?與S性格的人一起輕松

?與C型性格的人一起統籌

視頻學習：不同性格的人的行為表現

3、團隊凝聚力的關鍵——溝通中的聽、說、問

（1）溝通中的聽

?我之所想

?你之所言

?你所未言

?傾聽事實和感受、意圖

（2）溝通中的說—結構化表達與感性展示

（3）溝通中的問—問也是一門學問

（4）團隊溝通關鍵三步

?統一初衷

?接納方式

?創造動力

4、團隊凝聚力的關鍵——協作

（1）克服團隊協作五大障礙

（2）良好協同合作的前提：

?具備內向思維

?具備協同思維

?把握真正的需求

?投資情感賬戶

?創造雙贏機會

第三章：職業化團隊員工執行力成功方程式——激發職場動力

1、何為執行力

?何為執行、執行力

?執行力原則

?執行力成功方程式

發自內心的愿力+清晰的目標+具體的計劃+正確的執行+絕對的意志力

?視頻案例

2、發自內心的愿力

?為什么要上班？

?上進心與責任心，個人使命和價值觀

?哪些是積極力量，哪些是消極力量？

?如何尋找內心的愿力？

3、清晰的目標

（1）厘清目標

?目標制定的SMART原則

?富有激情的目標的關鍵要素

?目標的種類與轉換

（2）激活目標

?目標的圖示化規律

?目標的共享規律

?GPS目標工具

4、具體的計劃

?5W2H原則

?目標、方法、資源原則

5、正確的執行

（1）工作的排序

?碎片時間管理

?矩陣四象限

（2）PDCA工作循環

6、絕對的意志力

?堅持不了背后的真相

?讓你可以堅持到底、超強執行的通俗道理！

?職場精英對“意志力”原理的應用

?激發員工內驅力的15種方式。

案例：現場提供“想做卻一直沒去做的事情“的解決方案。

劉老師

管理與思維訓練

【專業資質】

CTT效能教練認證講師

管理者思考力訓練專家

ISOL國際認證職業培訓師

管理者技能提升MTP認證講師

國家一級項目管理師、一級人力資源師

DISC溝通技術認證講師、DISC測評顧問

中高層團隊管理專家，擁有十六年企管培訓經驗

曾擔任人力資源總監、副總經理、商學院院長等職位

【實戰經驗】

劉老師擁有十六年企業實戰及培訓經驗，所服務的企業均為行業前三。曾擔任項目總監、人力資源總監、商學院院長、首席講師、副總經理等職位。在管理學領域與多位管理專家、訪問學者共同研習，走訪調研并與多家500強企業、高等學府建立經驗交流，自主研發多門解決企業實際問題的實戰型課程，為96家世界及中國五百強企業和500余家大中企業帶來實質成果，培訓課程數千場，培訓學員數萬人。

劉老師長期致力于管理者技能提升及思考力訓練等課程的研究與實踐，把管理理念與企業實際相結合，將培訓轉化為企業實際的生產力，全面推動企業的發展，幫助企業提升核心競爭能力。年均被國家電網各分公司返聘50多期，中國銀行、中國建行、農行、中移動、中國電信、中聯通、華電集團、國家電投集團、中國建筑、中石油、中核集團等500強大型企業多次返聘，深受企業和廣大學員的好評，被企業學員譽為“有營養”的培訓師！

【主講課程】

管理者思考力系列：

《結構思考力》《復合式創新思維與方法》《系統思考與問題解決》

《問題分析與解決（2天版）》《思考型員工—持續改善的積極思考修煉（2-3天）》

《思考型管理者—解決問題的全腦思考修煉（2-3天版）》

《思考共創型團隊—持續改進的全域思考工作坊（2天版行動學習）》

《思考共創型團隊—戰略落地的執行思考工作坊（2天版行動學習）》

管理能力提升系列：

《五維情商領導力》《目標與計劃管理》《跨部門高效溝通協作》

《基于DISC的溝通與激勵》《管理基礎與管理者角色認知》

《MTP—管理者綜合管理能力提升》《打造高績效團隊——領導力與激勵輔導》

《欣賞式管理——（95-00）新生代員工管理之道》

TTT系列課程：

《TTT演講與口才魅力臺風修煉》

《TTT-卓越內訓師精彩課堂呈現》初級/高級

《TTT-卓越內訓師完美課程設計》初級/高級

《TTT-卓越內訓師“7+7“進階修煉》綜合版

【成果展示】

為中國能源建設集團管理層進行《管理者創新思維與問題解決》培訓，培訓現場8組管理者利用課程中的創新方法與工具，針對16項存在問題的工作進行討論。每組都形成了《自我管理檢核表》或《團隊管理檢核表》等工作創新表；現場形成30多項針對各分公司工作的改進建議及措施；

為中國移動（沈陽、貴州、西安、成都、濟南等地）管理層進行《管理者綜合技能提升》培訓，多期返聘，培訓中針對實際工作中的管理問題，現場形成70多條管理創意和想法，落地方案或計劃達25條；

為中國人壽（深圳）各部門進行《目標分解與協作》系統培訓，梳理了各部門的戰略目標并細化分解，提升月目標與周目標之間的關聯度，形成具體的月目標周目標；強化了部門之間的協作意識，并現場達成部門間的“協作契約”。

為昌宜模板租賃有限公司管理層進行《MTP—管理者綜合能力提升》2期，讓學員建立起了管理者系統的管理能力知識體系，利用行動學習的方式，針對工作中存在的問題進行分析解決，現場列出20多項改進措施和計劃。

…………

【授課風格】

臺風激情：臺風大氣穩重，語言表達富有激情，遣詞用語詼諧幽默，充分調動學員的感性認知又注重知識結構的邏輯性。

氛圍活躍：教學方式多樣，積極與學員互動，課堂氣氛活躍，善于調動學員參與的興趣和熱情，讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識，所到之處好評如潮！

內容營養：注重內容價值，有營養的內容讓學員聽得明白，用的上，更有成長！被譽為“有營養的培訓師”！

成果落地：課程聚焦企業需求，借助方法工具解決實際問題，做到有方法、有工具，更有落地！

【服務客戶】

銀行類：中國銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國交通銀行、中國光大銀行、中國郵儲銀行、華夏銀行石家莊分行、華夏銀行滄州分行、華夏銀行唐山分行、華夏銀行保定分行、安徽農商行、湖南農商行、江南銀行、天津農商行、衢州農商行、徽商銀行、新韓銀行、中牟農商行等

電力能源行業：國家電網多家分公司、南方電網多家分公司、神華集團、大唐電力、華電集團、中電投、中石化、中航油、中海油、中國能源建設集團、中核集團等

通訊行業：中移動河北省公司、中移動四川成都公司、中移動廣東省公司、中移動天津公司、中移動北京公司、中移動采購中心、中國電信多家分公司、中國聯通多家分公司等。

生產制造行業：一汽集團、航天科技集團、中鋁集團、首鋼集團、富士康（深圳）、富士康（太原）、富士康（鄭州）、富士康（鶴壁）、富士康（廊坊）、長安汽車、利優比壓鑄（日資）、松原化學（日資）、哈藥集團、合肥美菱集團、圣象集團、日本驪住建材、隆基股份、派克集團克拉克（中國）、比克電池、唐山三友集團、益海嘉里集團、河北新華聯合、誠志永華、邢臺旭陽集團、濰坊浩信集團、以嶺藥業、黃河藥業、躍迪集團、維爾利藥業集團、兄弟集團、河北一然生物科技有限公司、天津田歌紡織集團、天冰冷飲集團等

其它行業：中國人壽、中國建筑集團、恒大集團、碧桂園、綠地集團、富力集團、中國郵政、中國海航集團、國網英大財險、安盛集團、寶安集團、58同城、國美集團、中華英才網、今日頭條、深圳建筑工務署、上海地鐵、湖南機場、河北體彩中心、智聯教育、大橋教育集團、四川中琨建筑、亞太集團、北京豐臺社保局、張家口橋東創業園、北林集團、河北省軍轉辦、河北師范大學、河北省人才、河北科技大學、石家莊國控投資、北大科技園等。

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