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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程簡介】

?你敢逼你的團隊嗎？你的團隊敢被逼嗎？

?最震撼的企業(yè)擴張寶典：老板就要逼干部

江山是打出來的 偉大是熬出來的

事業(yè)是干出來的 干部是逼出來的

讓每一個企業(yè)的干部都逼不垮，逼不走，逼上癮！

來自華為、海爾、麥當(dāng)勞、阿里巴巴等十幾家知名企業(yè)的成功經(jīng)驗

融合王石、李嘉誠、史玉柱、馬化騰、稻盛和夫等商業(yè)領(lǐng)袖的人生智慧

這是一套歷經(jīng)時間和實踐檢驗的系統(tǒng)方法！

?容易老師用25個典型案例和20個親身經(jīng)歷，教你：

逼出干部的高效率！逼出干部的潛能力！逼得干部不斷成長！

逼出干部的領(lǐng)導(dǎo)力！逼出干部的行動力！逼得團隊不斷成熟！

逼出干部的責(zé)任心！逼出干部的職業(yè)感！逼得企業(yè)不斷成功！

【課程收獲】

?學(xué)會“放手用、用心帶、大膽逼”這3大步驟

?從15個關(guān)鍵點入手，系統(tǒng)解決了企業(yè)培養(yǎng)干部團隊的難題！

【課程特點】

?知行合一：實戰(zhàn)操作，說到做到，純粹干貨

?實效落地：從一線來，到一線去，絕不忽悠

【課程對象】

企業(yè)核心決策人及核心管理團隊

【授課方式】

觀念講解+案例解析+工具復(fù)制

【課程大綱】

第一部分 干部的重要性

什么才是企業(yè)真正的競爭力？

如何大批量培養(yǎng)干部隊伍

如何打造一支屬于您自己的干部隊伍

第二部分 為什么要逼干部？

干部培養(yǎng)的誤區(qū)

干部培養(yǎng)的三個關(guān)鍵

老板必須逼干部

第三部分 要敢于逼干部

如何對待逼走的干部

如何對待抵觸、不滿的干部

打造沒有任何借口的團隊

第四部分 如何逼干部

逼干部15個關(guān)鍵點

T1 逼出業(yè)績

T2 逼出品質(zhì)

T3 逼出行動力

T4 逼出效率

T5 逼出企業(yè)文化

T6 逼出突破

T7 逼出潛能

T8 逼出成長

T9 逼出責(zé)任心

T10 逼出個人魅力

T11 逼出職業(yè)化

T12 逼出領(lǐng)導(dǎo)力

T13 逼出利潤

T14 逼出健康

T15 逼出好習(xí)慣

第五部分 結(jié)尾

容老師

容 易 老師（北京）

——營銷團隊實戰(zhàn)名師

第八屆中國營銷金鼎獎獲獎?wù)?/p>

《銷售與市場》雜志專家顧問團

IMPA國際經(jīng)理人協(xié)會中國區(qū)理事

北大、清華等知名高校授課講師

《冠軍團隊復(fù)制》總教練

【個人簡介】

容老師2011年與加多寶集團、扳倒井股份等同時榮獲號稱“中國營銷奧斯卡獎”的中國營銷界的最高獎項“金鼎獎”（杰出營銷團隊獎），是中國市場實戰(zhàn)經(jīng)驗的最高榮譽證明；

容老師自身經(jīng)歷五次創(chuàng)業(yè)成功，2008年創(chuàng)辦鼎智匯海管理顧問公司僅僅兩年時間就從零起步突破一億業(yè)績，進(jìn)入行業(yè)前十名，成為行業(yè)黑馬；

容老師十年時間累計培養(yǎng)了100多位經(jīng)理人，其中培養(yǎng)了30多位總經(jīng)理，打造了三千人的冠軍營銷團隊；容老師總結(jié)自己近二十年帶領(lǐng)營銷團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對于企業(yè)如何快速批量化培養(yǎng)營銷團隊總結(jié)了一套行之有效，簡單易行可操作、可復(fù)制的工具和方法，獲得眾多企業(yè)家的高度認(rèn)同并用于實戰(zhàn)，取得良好的效果；

使命：全身心的致力于幫助中國企業(yè)提升營銷能力，打造營銷鐵軍，實現(xiàn)業(yè)績倍增！

【著作】

圖書：《帶團隊就這么容易》（多次再版，進(jìn)入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)“五星圖書榜”）

《別讓下屬炒了你》、《我們大于“我”》

光盤：《干部是逼出來的》、《快速復(fù)制高效團隊》、《做最好的中層》

【主講課程】

《頂層設(shè)計-互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)再造》

《互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計》

《客戶裂變鎖客為王》

《快速批量培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)》

《老板就該逼干部-讓老板省心省力用好干部的15個關(guān)鍵》

《區(qū)域市場與渠道管理》

《讓客戶瘋狂裂變的社交電商模式設(shè)計》

《如何快速打造銷售團隊》

《銷售話術(shù)生成與訓(xùn)練班》

《銷售鐵軍急速打造》

【服務(wù)客戶】

DMG、立白、健力寶、惠普科技、天津狗不理集團、快客藥業(yè)、得意電器、光正照明、歐度服飾、嬋娟水餃、拳星時代等企業(yè)；

【學(xué)員評價】

在2010年我們結(jié)識容易老師，使我們的企業(yè)受到了很良好的啟發(fā)和教育。我們的主導(dǎo)產(chǎn)品2011年，2012年連續(xù)的翻番增長，我想這就是我的學(xué)習(xí)的成果。

——吳飛馳（湖南正清制藥集團股份有限公司 董事長）

企業(yè)目前已經(jīng)走進(jìn)了非常健康、穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。而且我們的系統(tǒng)運作非常的健康。目前已經(jīng)有了107家店面，在未來2年的道路上，我們準(zhǔn)開到500家店面。

——仲平（沈陽愛鍋者餐飲管理有限公司）

通過兩年的時間，在容易老師的支持下，我們整個回款額從0做到了5000萬。

——陳惠(成都匯思曼品牌管理有限公司 總經(jīng)理)

容老師的課程是一些企業(yè)所缺乏的一些系統(tǒng)性的知識，和一些企業(yè)需要長期思考的根本性問題。

——宋文博（北京時尚鮮果時間）

容易老師的課程給了我很大的幫助，讓我在短短的幾年時間由幾個人打造成一二百人的強大規(guī)模團隊。

——張巖（友聲力量國際傳媒董事長）

容易老師的優(yōu)點在于他把課程做成了工具直接就能起到根本的作用。總結(jié)成一句話來講，我覺得容易老師就是我們的救星。

——趙士權(quán)（太原市東方乾坤科貿(mào)有限公司董事長）

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