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課程背景

優(yōu)秀的企業(yè)一定是系統(tǒng)化經(jīng)營：整體大于局部之和，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，產(chǎn)生化學反應(yīng)。然而多數(shù)企業(yè)都陷入“整體小于局部之和”，各局部和元素之間割裂、分離，甚至相互矛盾和沖突。很多企業(yè)面臨一個殘酷的現(xiàn)實：系統(tǒng)缺乏癥。企業(yè)家自身思維和行為是否一致？企業(yè)家和高管思維和行動是否一致？企業(yè)內(nèi)部各層級思維和行動是否一致？團隊往往會陷入集體性迷失：只見樹木，不見森林，只看眼前，不看長遠，各自為政，凌亂割裂，自相矛盾，前后沖突。加之互聯(lián)網(wǎng)大潮的影響，組織一方面追求整體的協(xié)同，另一方面又強調(diào)個體的靈活，如何將兩者有機的結(jié)合，這是一個所有企業(yè)都需要解決的重大問題。

課程對象

此課程主要面向企業(yè)中高層，同時也可根據(jù)企業(yè)需求分層分級進行量身定制，實現(xiàn)全員同頻共振。

學員收獲

1、轉(zhuǎn)變思維模式，就會轉(zhuǎn)變命運。讓您掌握解決問題直接在因、緣上努力。

2、我們嘗試去跟一切人、事、物改善關(guān)系，當這種關(guān)系改善之后，我們在團隊中就會看到自身和周邊環(huán)境的變化。

企業(yè)收獲

1、企業(yè)的核心競爭力，就是企業(yè)內(nèi)部能量的高度和諧。此課程幫助企業(yè)找到團隊“身心和諧”的密碼。

2、解決公司的系統(tǒng)性問題、跨部門協(xié)同的問題和系統(tǒng)的動態(tài)性問題，使團隊發(fā)揮最大的效率。

3、使團隊領(lǐng)導(dǎo)者對系統(tǒng)的整體性、結(jié)構(gòu)性、關(guān)聯(lián)性、動態(tài)平衡性等共性有清晰的認知。

課程大綱

★〖課前話---師說心語〗

不是誰都能做好老師（看得破、放得下、拿得起）

世界永遠離不了老師（有困惑、有需求、有向往）

老師未必有你干的好（不是你、不做你、不饞你）

老師能為你指點迷津（指方向、找路子、給工具）

★〖課前話---學說心語〗

透過跟老師的對話，來完成自己跟自己的對話

透過跟知識的互動，來完成自己對自己的認知

透過跟真相的交流，來完成自己對自己的革命

★〖課前話---收獲期許〗

不迷了、不急了、心靜了、心定了

Part1：系統(tǒng)的力量

1、U-lab之旅（1）

2、系統(tǒng)的真相

3、閉合系統(tǒng)運作機制

Part2：組織的全息生態(tài)

1、U-lab之旅（2）

2、蝴蝶效應(yīng)

3、分別與不分別

Part3：團隊的真相

1、U-lab之旅（3）

2、團隊是推動組織運轉(zhuǎn)的上帝之手

3、高績效團隊的三大命門

4、小我與大我

5、大數(shù)據(jù)時代的組織進化

Part4：讓每個人成為更好的自己

1、U-lab之旅（4）

2、賦能型組織：平臺+個人

3、迎接員工雇傭公司的時代

Part5：讓數(shù)據(jù)發(fā)聲

1、U-lab之旅（5）

2、經(jīng)營者必須不斷地做出正確的判斷，經(jīng)營者必須通過具體的數(shù)字正確及時地掌握企業(yè)各個部門及企業(yè)整體的真實狀況。把“真實”貫穿于團隊管理的始終，而且這個“真實”必須是確鑿的、即時的、明確的、細致的、全面的、整體性的、無懈可擊的、無可挑剔的真實。

3、數(shù)據(jù)會說話。數(shù)據(jù)有框架，有橫直，有自洽的內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)。通過數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)問題，至于解決問題則要因地制宜。數(shù)據(jù)不會說謊，永遠血淋淋地毫不客氣地告訴你最真實的事實。只有從這樣的“真實”中才能探究事物的本質(zhì)，才能把握真理。團隊執(zhí)行力一定從此出發(fā)，到此結(jié)束，循環(huán)往復(fù)，不斷進化。

4、數(shù)字化就是用數(shù)據(jù)說話。

Part6：乘勝追擊

1、分享

2、作業(yè)

3、鏈接

毛老師

企業(yè)成長破局創(chuàng)新教練；

中小企業(yè)業(yè)績引爆專家；

清華大學MBA；

生命智慧系統(tǒng)集成倡導(dǎo)傳播者；

實戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力培訓專家；

中關(guān)村產(chǎn)融與合作促進會特約講師；

賦能型組織發(fā)展顧問／高管教練。

資歷背景：

★資深帥將：集理論高度與落地實踐于一身的復(fù)合型實戰(zhàn)派講師，21年連鎖零售全渠道資深經(jīng)歷，經(jīng)歷從基層到高層成長全過程。歷任丹尼斯百貨店長、基業(yè)長青商學院院長、朵朵母嬰商城COO、三毛集團投資管理總公司總經(jīng)理、云合萬家CEO等職。

★變革先驅(qū)：敏銳的市場嗅覺與精準的行業(yè)走勢把握，順勢而為，敢于打破與重建，從傳統(tǒng)經(jīng)營，到互聯(lián)網(wǎng)電商，再到全渠道轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)，始終走在行業(yè)前沿。

★戰(zhàn)略導(dǎo)演：全盤戰(zhàn)略眼光，擅長商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、組織變革、企業(yè)轉(zhuǎn)型、團隊重塑、文化錘煉等系統(tǒng)集成。

★創(chuàng)新推手：善于從實踐中提煉升華、創(chuàng)造知識，35歲打造全新理論體系，提出中國企業(yè)轉(zhuǎn)型七個一工程、中國企業(yè)營銷升級七部曲。

★心靈導(dǎo)師：長期從事生命智慧學研究與應(yīng)用，為不同背景的人解讀并啟發(fā)人生的智慧。

主講課程：

《財富的真相：全球化時代領(lǐng)導(dǎo)者的四重財富創(chuàng)造力提升研討》

《生命的真相：大數(shù)據(jù)背景下職場精英心靈健康自愈技能訓練》

《經(jīng)營的真相：新改革時期企業(yè)管理層的五種實戰(zhàn)生意經(jīng)》

《管理的真相：不確定情形下管理者的五種心能開發(fā)訓練》

《領(lǐng)導(dǎo)的真相：數(shù)字化時代企業(yè)管理層3G領(lǐng)導(dǎo)技能訓練》

《團隊的真相：新零售背景下企業(yè)團隊執(zhí)行力三大提升密碼》

《營銷的真相：移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下經(jīng)營者的七感營銷創(chuàng)新技能訓練》

《產(chǎn)品的真相：消費主權(quán)時代產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)新開發(fā)、運營實戰(zhàn)訓練》

《服務(wù)的真相：全渠道消費背景下企業(yè)運營團隊服務(wù)升級實戰(zhàn)研修》

《運營的真相：過剩時代管理者的組織創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)技能訓練》

《創(chuàng)新的真相：新商業(yè)文明下企業(yè)高管轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力研修會》

《溝通的真相：社交互動環(huán)境下經(jīng)理人內(nèi)部全維度溝通技能訓練》

授課風格：

輕松、喜悅、好玩。

實戰(zhàn)，入心，極強的深度。

注重學員互動參與。

善于啟發(fā)引導(dǎo)。

服務(wù)客戶：

丹尼斯商業(yè)集團、三毛集團、豫糧集團、華聯(lián)優(yōu)品集團、中國郵政集團公司河南省分公司、河南供銷總社、萬德隆集團、匯旺行集團、怡家集團、遷徙股份、用友集團、天時鳳琪集團、平安保險、茂祥地產(chǎn)、豫能集團、店小伙科技、新世紀連鎖、上海華聯(lián)

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