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溝通技巧

【課程編號】:NX04732

【課程名稱】:

溝通技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:二天

【課程關(guān)鍵字】:溝通技巧培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓背景:

為什么員工對自己沒有很好的定位,個人心態(tài)總是調(diào)整不好呢?

為什么制度已經(jīng)明確、流程也清晰、實施起來就執(zhí)行不下去呢?

為什么員工工作起來總是在互相扯皮,不知道好好地與別人溝通呢?

為什么很多簡單的事情月月教、天天做,就是做不好、還是犯同樣的錯誤呢?

企業(yè)的“硬件”有了(廠房、對外形象),可是“軟件”(內(nèi)部管理)就是上不來?

培訓目標:

開闊學員的視野,幫助學員正確地進行思維,使學員了解企業(yè)的運作規(guī)律、調(diào)整員工正確的心態(tài)、明確各自的角色,懂得怎樣去與人交流溝通、學好崗位工作必備的知識、提升各自的工作質(zhì)量。

課程大綱:

第一部分:溝通

模塊1 認識溝通

● 溝通是什么

● 溝通的作用

● 溝通的障礙

模塊2 如何溝通

● 溝通的過程

● 溝通的三種形式

● 有效的溝通步驟

● 5W2H

模塊3 有效溝通的技巧

● 有效溝通的影響技巧

● 表達的技巧

● 傾聽的技巧(傾聽能力自我問卷)

● 澄清回饋的技巧

● 引起共鳴的技巧

模塊4 學會溝通

● 溝通的三要點

● 溝通的方向

1. 下對上溝通技巧

2. 平行溝通技巧

3. 上對下溝通技巧

● 案例說明

● 有效地會議溝通

● 溝通要領(lǐng)

● 溝通六道

● 工作協(xié)調(diào)得要領(lǐng)

● 提問與斷言

模塊5 總結(jié)

第二部分?

團隊溝通的技巧(一)

1、有效的團隊溝通

2、積極聆聽的要領(lǐng)

團隊溝通的技巧(二)

1、表達的技巧

2、反饋的技巧

3、 對下級的溝通要點

團隊中的人際關(guān)系

1、人際關(guān)系的團隊意義

2、影響人際關(guān)系的因素

3、建立有效的人際關(guān)系

冉老師

中建集團建工機械 ,生產(chǎn)經(jīng)理

安徽綠園集團,質(zhì)量經(jīng)理,企管經(jīng)理

資歷:

企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師

資深流程管理專家、生產(chǎn)質(zhì)量管理專家;

擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經(jīng)驗:

國內(nèi)其它幾十家培訓與教育機構(gòu)的長期特聘講師;

注冊六西格瑪黑帶大師(ASSA)

上海市注冊企業(yè)管理咨詢專家

經(jīng)歷:

冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,先后擔任某上市公司企業(yè)管理部經(jīng)理、人事經(jīng)理、生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理等管理職務;

有十多年管理咨詢、管理培訓經(jīng)歷和近十年教學經(jīng)歷;

2003年,致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來,先后到美資、日資、臺資以及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研、輔導及培訓,在不斷優(yōu)化整合國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗之上,為國內(nèi)企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。

金牌課程:

中層管理才能發(fā)展訓練-------------------------------2天

精英團隊建設(shè)---------------------------------------2天

卓越管理溝通---------------------------------------1天

如何做一名出色的管理人員---------------------------2天

金牌班組長----------------------------------------2天

TWI一線主管能力提升 ------------------------------3天

TQM全面質(zhì)量管理------------------------------------2天

TPM全員設(shè)備維護管理--------------------------------2天

5S現(xiàn)場管理-----------------------------------------2天

QCC品管圈--------------------------------------------------2天

擅長領(lǐng)域:

通用管理:MTP中層管理才能系列訓練、基層管理人員系列訓練、團隊與溝通、員工職業(yè)素養(yǎng)、員工激勵、執(zhí)行力等。

生產(chǎn)質(zhì)量管理:TWI一線主管能力提升(JI、JM、JR)標準版、優(yōu)秀班組長鍛造等、TQM 全面質(zhì)量管理、QCC品管圈、5S現(xiàn)場管理、TPM全員設(shè)備管理、8D問題的分析與解決、SPC、MSA、六西格瑪綠帶系列訓練等。

輔導培訓客戶

潔云紙業(yè)(流程管理及管理系統(tǒng)建設(shè)輔導)、英業(yè)達集團(六西格瑪管理提升輔導、培訓)、日本花王(管理系統(tǒng)改進,采購流程梳理輔導)、霍尼威爾(上海)有限公司(企業(yè)流程管理輔導)、山東肥業(yè)科技有限公司(生產(chǎn)管理輔導)、圣戈班(中國)宜興公司(5S輔導)、蔡司工業(yè)測量(中國)公司(質(zhì)量系統(tǒng)建設(shè)輔導)、史丹利蒙(上海)有限公司(規(guī)范化管理輔導)、上海農(nóng)勝實業(yè)有限公司QCC品管圈改進輔導)、赫曼(南京)有限公司(規(guī)范化管理輔導)、上海明燕機械有限公司(規(guī)范化管理、5S輔導)、安徽三佳集團(班組建設(shè)輔導)、思源電氣集團(TPM輔導)——50多家公司

培訓過的公司包括江南造船廠、中國航天、英業(yè)達集團、中糧集團、匯源果汁、潔云紙業(yè)、邯鄲鋼鐵、博格華納、日本花王、紹礦集團、麥考林、南京二十八研究所,星宇科技、上海電氣集團、上海航天、索拉貝特、風神集團、燦坤電器、迪愛生油墨、恒利汽配、農(nóng)盛實業(yè)、艾迪生物、達能餅干、天合光能、中發(fā)集團、思源電器、寧波生方橫店、上海袋式除塵備件等多家企業(yè)。

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