企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
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財(cái)界精英領(lǐng)袖峰會(huì) 洞察未來(lái),致勝唯新
【課程編號(hào)】:MKT052133
財(cái)界精英領(lǐng)袖峰會(huì) 洞察未來(lái),致勝唯新
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)|財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年10月10日 到 2025年11月10日5800元/人
2024年10月25日 到 2024年11月25日5800元/人
2023年11月10日 到 2023年12月11日5800元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供財(cái)界精英領(lǐng)袖峰會(huì) 洞察未來(lái),致勝唯新相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海財(cái)界精英培訓(xùn)
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課程簡(jiǎn)介
新冠黑天鵝席卷全球一年后,2021年全球進(jìn)入了一種新常態(tài)。疫情給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了重重挑戰(zhàn),在全世界范圍內(nèi)更是影響深遠(yuǎn)。在目前充滿變化和挑戰(zhàn)的環(huán)境中,如何重定企業(yè)發(fā)展方向,管理未知風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)整運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,以保證現(xiàn)在的業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng),是所有企業(yè)在探索的問(wèn)題。
根據(jù)知名咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)全球企業(yè)的調(diào)研,大部分CEO們對(duì)未來(lái)依舊充滿不確定的同時(shí),也將組織管理升級(jí)、數(shù)字轉(zhuǎn)型落地和人才持續(xù)發(fā)展列為企業(yè)最為迫切的三項(xiàng)工作。作為企業(yè)管理的副駕駛,如何在這個(gè)充滿未知、變化與挑戰(zhàn)的大環(huán)境中,幫助管理層共同尋找長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的方法,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)和商業(yè)模式,用創(chuàng)新提升經(jīng)營(yíng)效益,是財(cái)務(wù)高管共同面臨的話題。
2021第四屆財(cái)界精英領(lǐng)袖峰會(huì)攜手標(biāo)桿企業(yè)財(cái)務(wù)高管、各行業(yè)領(lǐng)軍人物,聚焦財(cái)界最新變化趨勢(shì)、最前沿的管理經(jīng)驗(yàn)和最熱門(mén)的關(guān)注熱點(diǎn),幫助財(cái)務(wù)高管探索變革中的市場(chǎng)、組織、科技與人才的融合,共同開(kāi)啟一場(chǎng)思想的饕餮盛宴。
【亮點(diǎn)】
新要求 | 頭部企業(yè)和行業(yè)專家領(lǐng)銜,共譜新常態(tài)下的時(shí)代變奏曲
新組織 | 唯一不變的就是變,用新的組織形式和管理模式適應(yīng)時(shí)代
新人才 | 打破財(cái)務(wù)思維桎梏,從領(lǐng)域?qū)<蚁蛉苋瞬诺耐懽冎?/p>
【流程】
9:00 開(kāi)場(chǎng)致辭
9:10 【趨勢(shì)】2021新常態(tài)下宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)與未來(lái)趨勢(shì)展望
9:45 【標(biāo)桿】華為管理哲學(xué)之新時(shí)代的人才戰(zhàn)略
10:05 【管理】后疫情時(shí)代,如何搭建高效敏捷組織應(yīng)對(duì)不確定性
10:40 茶歇&交流
11:00 【標(biāo)桿】VUCA時(shí)代下的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì)
11:30 【管理】產(chǎn)業(yè)+資本雙輪驅(qū)動(dòng)下的財(cái)經(jīng)管理與創(chuàng)新
12:00 午餐
13:15 【技術(shù)】數(shù)字變革,新技術(shù)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用
14:00 【標(biāo)桿】揭秘互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)頭企業(yè)的內(nèi)控體系搭建與管理
14:45 【人才】財(cái)務(wù)人員如何運(yùn)用專業(yè)技能打造個(gè)人IP
15:00 茶歇&交流
15:20 【技術(shù)】數(shù)字化時(shí)代,如何讓你的數(shù)據(jù)說(shuō)話?
16:00 【圓桌討論】與機(jī)器人共舞,數(shù)字時(shí)代的“大財(cái)務(wù)”
17:00 峰會(huì)結(jié)束
沈老師
孩子王兒童用品股份有限公司CFO
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院客座教授
講師簡(jiǎn)介:沈暉先生現(xiàn)任孩子王副總經(jīng)理兼CFO,他畢業(yè)于南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理學(xué)士,兼職上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院客座教授。2001-2008年沈暉先生就職于五星電器,2009年參與孩子王創(chuàng)辦,帶領(lǐng)搭建孩子王“人力共享中心體系”。2013年帶領(lǐng)搭建孩子王 “財(cái)務(wù)共享中心體系”,“全面預(yù)算管理體系”、“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持體系”。2016-2018年帶領(lǐng)孩子王登陸新三板市場(chǎng),孩子王一躍成為新三班非金融類(lèi)市值前10大企業(yè),獲得華平、高瓴、中金等國(guó)內(nèi)外知名股權(quán)投資機(jī)構(gòu)青睞。近年來(lái),他帶領(lǐng)財(cái)務(wù)及人力資源團(tuán)隊(duì)屢獲獎(jiǎng)項(xiàng):2018年亞太智能財(cái)務(wù)共享最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、2017年CGMA管理會(huì)計(jì)獎(jiǎng)、2016中國(guó)卓越雇主全國(guó)百?gòu)?qiáng)、2015年CGMA優(yōu)秀共享中心獎(jiǎng)、2014人力資源管理杰出獎(jiǎng)。