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【課程背景】

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓培訓師。一般情況下，它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。

內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上，很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言：

如何克服緊張情緒？如何站在講臺上輕松自如？

怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？

游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學員從中有所收益而不是僅僅感到好玩？

培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上？

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干，實戰經驗豐富，但就是不能很好的表達出來，導致上課時學員提不起興趣，培訓沒有效果。所以提高內部講師的講課水平，培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急！

【課程收益】

1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練；

2、理解作為企業內部培訓師的角色，認識到責任和作用；

3、突破心理緊張情緒訓練；

4、掌握各種態勢語言的靈活運用；

5、掌握登臺禮儀規范及臺上呈現技巧；

6、掌握各種語言藝術及開場結尾設計訓練；

7、掌握如何促成與學員的互動，促進教與學的和諧展開；

8、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法……

【課程對象】

職業培訓師、企業內部專、兼職內訓師、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員、需要做公眾表達的相關人員。

【課程特色】

1、給你方法，給你技巧，給你實戰演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；

2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異；

3、運用現場訓練，進行有針對性引導與輔導，課程富有親和力，控場能力強，極具大家風范；

4、幽默風趣，形式多樣，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；

5、注重學員切身體驗，引導和傳承企業文化，使培訓具備更深遠的意義與高度。

【課程大綱】

(注：此大綱為標準版內容，可根據客戶實際情況做微調，具體以授課內容為準)

《授課有術——卓越培訓師授課技巧》 2天

第一模塊 導論

培訓師角色認知

1、摸底小測試：我是誰（學員水平評估）

2、分析：講師的四種風格

3、培訓師的角色

4? 培訓師的收獲

5、培訓師注意事項

第二模塊 練膽

緊張成因及對策

一、緊張成因

1、思考：你最恐懼什么（走上講臺）

2、對照：緊張表現對照表

3、正確認識緊張

4、分析：造成緊張的四個因素

二、緊張對策

1、緩解緊張情緒之天龍八“步”

2、肯定心理暗示法

3、肌肉放松法

4、乾坤大挪移

5、巧妙掩飾法

6、華倫達心態法

7、…?…

8、第一次講課訓練：1分鐘微型課程訓練及學員研討會

第三模塊 練形

臺上呈現技巧

一、培訓師態勢語言概述

1、認識55387法則

2、互動分享：“身動”才能“生動”

3、態勢語言概述

4、視頻與研討：培訓師親和力

5、圖片、視頻賞析——微笑、面部表情及要求

二、培訓師上場、站位、站姿、走姿、退場解析

1、演練與分解：上場基本動作

2、培訓師站位要求

3、全體起立：站姿檢測及要求

4、培訓師走姿要求

5、演練與分解：退場基本動作

三、培訓師手勢運用

1、手勢運用概述

2、手勢“3D法則”

3、手勢使用技巧（上區、中區、下區）

4、習與練：卓越培訓師常用12種手勢

5、習與練：數據手勢及指示手勢

6、手勢禁忌

四、培訓師眼神運用

1、眼神交流優勢

2、眼神魅力解密

3、眼神交流禁忌

五、第二次講課訓練：3分鐘微型課程訓練及學員研討會

第四模塊 練嘴

語言表達藝術

一、培訓師語言藝術

1? 吐字

2? 口頭禪

3? 語速

4? 音量

5? 重復

6? 語調

7? 重音

8? 感染力

二、開場、主體、結尾設計

1、開場意義

2、開場設計

3、開場禁忌

4? 主體結構意義

5? 表達“圖紙”設計

6? 主體結構設計

時間式

空間式

矩陣式

3W式

PRM式

…?…

7、結尾意義

8、結尾設計

9、結尾禁忌

10、第三次講課訓練：5分鐘微型課程訓練及學員研討會

第五模塊 練腦

互動、控場技巧

一、互動技巧

1? 正確認識互動

2、課堂互動技巧解析

眼神微笑

過渡發問

即時體驗

鄰座探討

…?…

3、課前、課中、課后提問解析

課前——學員水平

課中——參與度

課后——掌握程度

4? 課堂提問技巧解析

一個問題

自問自答

難易程度

…?…

二、控場技巧

1、時間失控，怎么辦？

2、學員睡覺，怎么辦？

3、學員講話，怎么辦？

4、突然忘詞，怎么辦？

5、內容講錯，怎么辦？

6、問題不會，怎么辦？

第六模塊 結論

卓越培訓師葵花寶典解密：卓越培訓師葵花寶典

魏老師

13年只講一門TTT系列課程（專注）

只教您馬上就能學得會、用得上的技能（實戰）

消化不了的、故弄玄虛的、無法落地的內容統統不講（直接）

資深TTT專家

13年專注于TTT系列課程

TTT實戰、落地型高級培訓師

國家注冊培訓師

IPTA國際認證培訓師

美國認證協會注冊國際高級職業培訓師

中國TTT誠信品牌講師

培訓師訓練基地 教練

培訓師大賽 評委

魏老師系實戰派結果導向型培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企（技術出身）、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作，擔任金牌企業內訓師、首席培訓師、培訓總監及某集團公司商學院院長等職務，具備完善的企業培訓理論體系和實戰管理經驗，被多家大中型企業聘為內訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業內訓師工作實戰經驗，對企業內訓師薄弱環節比較了解，“急企業之所急，想學員之所想”，一切從企業需求及學員實際出發，培訓內容與企業的結合度高、匹配性強，授課有效時間長，每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果，讓學員從整體高度上受益，超越企業預期的培訓效果，成為眾多企業長期的合作伙伴，被眾多企業評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結果的實戰派TTT培訓師。

【授課風格】

講授＋演示＋練習＋點評＋PPT＋視頻＋板書

角色扮演、能量舞蹈，體驗“動”的快樂！

提問互動、實景演練，體驗“說”的熱情！

冥想音樂、心靈節奏，體驗“聽”的喜悅！

案例分析、小組討論，體驗“做”的實戰！

實戰指導、現場評判，體驗“演”的刺激！

【部分曾服務企業】

金融保險：中國人民銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行、中信銀行、交通銀行、華夏銀行、廈門國際銀行、河北省農村信用社、中國郵政、中國人壽、太平保險、太平洋保險、百年人壽、中郵消費金融、安盛天平保險、工銀安盛人壽、中騰信

電力通訊：中國電信、中國移動、中國聯通、中國鐵通、中國鐵塔、中南電力設計院、廣東電力設計研究院、國家電網、華電集團、國電集團、中國核電、大唐集團、中電投集團、南方電網、海航集團、南方航空、寧波機場、東北空管局

汽車行業：中國中車、東風汽車、神龍汽車、東風裕隆、比亞迪汽車、長安客車、聯合卡車、五征集團、東風鴻泰汽車零部件、淅川汽車減震器、云內動力、北京祥龍博瑞、中保研汽車研究院、山田車用品研究所

百貨電器：格力電器、美的集團、海爾集團、大金空調、奧克斯集團、五菱寶馬利汽車空調、國美電器、銀泰百貨、婧麒服飾

能源醫藥：國藥集團、葵花藥業、華潤三九制藥、九州通醫藥集團、亞寶藥業、華北制藥、東北制藥、魯南制藥、麗彩藥業、海正藥業、輔仁藥業、美致惠大藥房連鎖、凱創生物、駝人醫療器械、新華醫療、吉威醫療、維億陽光、鶴壁市人民醫院、中煤集團、神火集團、華電煤業、華瑞世紀集團、中國航油、中國石油、中國石化、中國能建、中國鋁業、中國五冶、中煤礦建、晶澳太陽能、天能電池、駱駝電池、鵬輝電源、陽光電源、葛洲壩水泥、京能集團

知名企業：中國航天、中央編制辦、康師傅、金龍魚、碧桂園、日立電梯、萬達地產、三峽集團、澳亞牧場、天能集團、四季沐歌、思念食品、河套酒業、習酒公司、勁牌公司、莫干山地板、立白集團、北京印鈔廠、西安印鈔廠、北京環衛集團、新華發行集團、中國交建、珠海地稅局、襄陽職業技術學院、中國煙草、中核集團、中船重工、航利集團、中鐵集團、中建集團、中鐵大橋局、中鐵建電氣化局集團

其他行業：港華燃氣、中視傳媒、中鼎集團、中東集團、福田雷沃重工、豐林集團、藍天集團、金貴銀業、老鳳祥、合肥地鐵、銀海鋁業、永裕竹業、恒林椅業、心連心化肥、北京大北物業、河北港口集團、廈工機械、大益茶業集團

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