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課程背景：

二十大作報(bào)告中，習(xí)近平代表強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持全面依法治國，推進(jìn)法治中國建設(shè)。二十大報(bào)告中“法治”一詞被提到了23次，充分體現(xiàn)了黨中央對法治的高度重視，更說明全面依法治國是實(shí)現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)的可靠保障。來自國際形勢和巨大風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，始終是過去幾年合規(guī)管理重點(diǎn)。面對國際政治經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜變化，金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)在進(jìn)行跨境業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)加強(qiáng)盡職調(diào)查的措施。企業(yè)在境外經(jīng)營進(jìn)行國際貿(mào)易過程中，應(yīng)從國際規(guī)則和屬地監(jiān)管的角度出發(fā)，提前搭建好合規(guī)框架.體系，有效防范國際制裁合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)、保障國家安全。

為深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，順應(yīng)當(dāng)前企業(yè)合規(guī)發(fā)展潮流和企業(yè)國際化經(jīng)營的需求，指導(dǎo)中央企業(yè)扎實(shí)做好2023年違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，培養(yǎng)具備企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理綜合能力的復(fù)合型人才，著力推動我國企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)，提升企業(yè)合規(guī)水平。經(jīng)研究，我公司開展“企業(yè)改革與管理創(chuàng)新培訓(xùn)班(專題班)一- -企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責(zé)任追究專業(yè)人才培訓(xùn)班”。

課程目的

深入貫徹黨落實(shí)中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究的決策部署，全面落實(shí)國企改革三年行動任務(wù)分工，建立全覆蓋的出資人違規(guī)責(zé)任追究工作體系，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，促進(jìn)中央企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

課程對象

1.企業(yè)各級管理人員、風(fēng)險(xiǎn)管理人員、法務(wù)人員等；

2.政府有關(guān)部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機(jī)構(gòu)的中層合規(guī)管理人員；

3.注冊會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)所、金融、保險(xiǎn)、證券等單位的管理人員；

4.從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)職業(yè)的有關(guān)人員。

課程大綱

政策解讀

1.關(guān)于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的通知重點(diǎn)解讀

2.《中央企業(yè)重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告工作規(guī)則》重點(diǎn)解讀

3.《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》重點(diǎn)解讀

4.《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》重點(diǎn)解讀

企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)

1.公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

2.合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范

3.企業(yè)投融資中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

4.企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范

5.涉外合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

合規(guī)管理

1.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識別、監(jiān)控與應(yīng)對

2.合規(guī)審查機(jī)制

3.合規(guī)檢查機(jī)制

內(nèi)部控制

1.內(nèi)部控制基礎(chǔ)概述

2.企業(yè)內(nèi)部控制的具體指引及應(yīng)用

全面風(fēng)險(xiǎn)管理

1.風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理

2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估

3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)用

4.企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理綜合案例分析

內(nèi)部審計(jì)

1.內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)

2.內(nèi)部審計(jì)對內(nèi)部控制的評價(jià)

3.內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的評價(jià)

內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營管理

1.如何認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理

2.合規(guī)管理制度體系的構(gòu)建

3.合規(guī)管理制度設(shè)計(jì)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別

4.合規(guī)審核的精細(xì)化管理

5.合規(guī)宣傳與合規(guī)培訓(xùn)

合規(guī)管理體系構(gòu)建

1.合規(guī)管理體系基本構(gòu)成

2.合規(guī)管理體系的構(gòu)建

3.合規(guī)體系實(shí)例樣態(tài)

合規(guī)評價(jià)與結(jié)果應(yīng)用

1.合規(guī)評價(jià)的實(shí)施與應(yīng)用

2.合規(guī)考核機(jī)制與指標(biāo)設(shè)定

3.合規(guī)行為的調(diào)查與處理

業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析

1.合規(guī)相關(guān)定義與發(fā)展趨勢

2.企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究

3.企業(yè)合規(guī)管理領(lǐng)域重點(diǎn)與難點(diǎn)

4.企業(yè)綜合業(yè)務(wù)管理合規(guī)管理案例分析

合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)

1.企業(yè)合規(guī)管理人才培養(yǎng)

2.企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)

朱老師

（1）師資力量

師資力量是由行業(yè)企業(yè)類的權(quán)威專家和高校的專業(yè)研究專家組成，滿足理論+實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)要求。

（2）科學(xué)合理的課程設(shè)計(jì)

整個(gè)項(xiàng)目的課程體系設(shè)計(jì)都是依據(jù)國家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，由權(quán)威專家和專業(yè)師資依據(jù)項(xiàng)目的需要共同研發(fā)和打造的，所以具有非常高的權(quán)威性和科學(xué)性。

（3）提升學(xué)員的思維能力

通過對整個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不僅能獲得項(xiàng)目知識，還能取得證書，最重要的是還能提升大家的戰(zhàn)略思維和企業(yè)合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)管控及操作能力。

（4）真實(shí)的企業(yè)案例教學(xué)

整個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)過程中，融入了真實(shí)的企業(yè)案例，突出案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)的特色，可以使大家更好的掌握項(xiàng)目所需要的理論知識和擴(kuò)展知識，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

我要報(bào)名

在線報(bào)名：“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責(zé)任追究專業(yè)人才”培訓(xùn)班(廣州)

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