熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 南京薪酬福利體系培訓 無錫勝任力模型培訓 杭州人員選拔培訓 武漢崗位分析培訓 南昌工作分析培訓 鄭州薪酬福利培訓 濟南平衡積分卡培訓 青島人才招聘培訓 臺州培訓體系設計培訓 長沙STT培訓 福州PTT培訓 石家莊CIPTT培訓 天津KPI培訓 廈門BSC培訓 太原KPI+BSC培訓合肥經理人培訓公開課
九段經理人? 杭州:2025年05月16日
課程導入篇1、心理學小測試:從底層邏輯設計提升管理者路徑2、沙盤背景:情景教學的優勢和挑戰3、基于課程邏輯圖的三個管理思維4、課程背景及人物框架介紹:知己知彼好管理5、沖突模型測試:了解彼此并制定團隊學習契約6、課程競賽規則介紹:用PK的火花引燃參與的激情模塊一、管理者的角色篇1、管理者為何而生?---管理者的角色定位......
卓越經理人的七個修煉 杭州:2025年05月16日
中層骨干課程大綱第一部分:導論:勇于改變自我,承擔責任,迎接挑戰1、變化的世界1)錄像分析:變化的世界2)小組討論:公司與員工面臨的變化與挑戰3)如何應對變化以不變應萬變以原則為中心的領導藝術2、觀念轉移,由內而外的改變自己1)觀念是行為和態度的根本,我們的一言一行均脫離不了觀念的影響觀念轉移是改變行為和態度的原動力,......
非人力資源經理人力資源管理實戰課程 杭州:2025年06月05日
1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的同時,注重實用效果;2.以豐富的案例貫穿知識點,運用直觀的圖表,布置由淺入深的當場練習,利于學員當場吸收與應用;3.講授生動詳實,穿插管理故事和游戲,使學員獲得管理的啟發,提升管理技能,輕松又有收獲;4.本課程以問題為導向而非以理論為導向,課程中設計相當數......
采購高級經理人的九項技能修煉【特價】 蘇州:2025年06月04日
明確作為企業中高層經理的角色和職責、KAS明確采購供應管理的職能定位、戰略與BP的規劃了解建立完善采購供應體系制度、政策、流程的要點掌握如何選擇最優職能組織形態、團隊構建要素和人員選拔要點了解如何考核、激勵和指導培育部屬、解決沖突和團隊管理了解如何優化跨職能溝通和業務合作伙伴BP掌握如何通過FTE法進行時間運籌,提高效......
存量時代房企滯重資產快銷去化實戰解析 上海:2025年05月15日
1、房企決策層管理人員(董事長、總經理、副總、項目總等)。2、營銷總、營銷經理、策劃經理和相關商鋪銷售人員。課程大綱一、如何令你的商鋪返租方式規避風險的幾種方法,銷售人員必須掌握商鋪價格的理解三要素之誤區!1.售價① 使用面積單價與建筑面積單價誤區② 買鋪的首付門檻誤區③ 16種返租之誤區④ 銷售返租風險與風險規避策略......
企業微課設計開發工作坊 上海:2025年06月05日
隨著知識經濟時代的到來,企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭,人才是企業的第一資源,而員工自身在企業中積累的經驗是最值得沉淀的知識資源。但企業中常常出現這樣的現象:一個部門的經驗沒有匯總整理,好經驗沒有得到有效推廣,工作中的問題反復出現;同時資深員工的離職,意味著其所積累的經驗和教訓也都被帶走,新進的員工到崗后要從頭再來......