企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
企業(yè)盈利數(shù)據(jù)的挖掘與盈利分析手段升級(jí)方略
【課程編號(hào)】:MKT018882
企業(yè)盈利數(shù)據(jù)的挖掘與盈利分析手段升級(jí)方略
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月07日 到 2025年05月08日5800元/人
2024年10月10日 到 2024年10月11日5800元/人
2024年05月15日 到 2024年05月16日5800元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)盈利數(shù)據(jù)的挖掘與盈利分析手段升級(jí)方略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海盈利數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢(xún)電話(huà): | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程介紹
在如今“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代下,商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜,傳統(tǒng)企業(yè)的“盈利關(guān)”正在受到強(qiáng)有力挑戰(zhàn),有些企業(yè)營(yíng)收增長(zhǎng)但持續(xù)虧損,有些企業(yè)現(xiàn)有商業(yè)模式增長(zhǎng)乏力但又不能開(kāi)拓出新,有些企業(yè)賬面長(zhǎng)期虧損卻“基業(yè)長(zhǎng)青”…..促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展成為多數(shù)企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。
與此同時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)高管又面臨著職能轉(zhuǎn)型與自我革新等多重挑戰(zhàn),對(duì)財(cái)務(wù)高管的要求升級(jí)到能站在戰(zhàn)略層面,有效發(fā)現(xiàn)并規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū),轉(zhuǎn)型決策智囊,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),提升企業(yè)價(jià)值,成為新時(shí)代財(cái)務(wù)管理者轉(zhuǎn)型當(dāng)務(wù)之急。這一切又如何有效實(shí)現(xiàn)?
本次課程,致力于為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型優(yōu)秀財(cái)務(wù)領(lǐng)袖,洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向,破解“盈利密碼”,扭轉(zhuǎn)困局、發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,重塑企業(yè)盈利能力!
課程收益:
創(chuàng)全方位利潤(rùn)提升模型,分階段層層進(jìn)階,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
管會(huì)專(zhuān)家+行業(yè)大咖,濃縮20年+實(shí)踐精華,拓展視野
體驗(yàn)全員互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向教學(xué),快速落地,指導(dǎo)企業(yè)具體實(shí)踐
各行財(cái)務(wù)精英齊聚,四天深度交流,構(gòu)建高端人脈網(wǎng)
課程大綱:
第一天
08:30 入場(chǎng)及簽到
09:00 課程開(kāi)始,主持人致辭
模塊一 尋本溯源,探究財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的企業(yè)盈利實(shí)質(zhì)
-如何用管理思維閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)告?
-破解財(cái)務(wù)報(bào)表3D密碼
-準(zhǔn)則差異與報(bào)表差異對(duì)利潤(rùn)的影響
-費(fèi)用分類(lèi)的差異僅僅是零和游戲嗎?
-優(yōu)秀財(cái)務(wù)報(bào)告呈現(xiàn):結(jié)構(gòu)(由外向內(nèi))、邏輯(以終為始)、內(nèi)容(從輕到重)
-案例探討:資產(chǎn)在集團(tuán)內(nèi)轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)處理
-案例探討:從“不簡(jiǎn)單的盤(pán)點(diǎn)報(bào)告”看財(cái)務(wù)如何有效溝通數(shù)字
16:45-17:00互動(dòng)與總結(jié)
17:00 課程結(jié)束
第二天
08:30 入場(chǎng)及簽到
09:00 課程開(kāi)始,主持人致辭
模塊二 巧用“財(cái)務(wù)眼”驅(qū)動(dòng)企業(yè)盈利管理之財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)智慧
-抓住企業(yè)盈利本質(zhì)的KPI
-如何透過(guò)數(shù)據(jù)看到企業(yè)產(chǎn)品故事?
-案例解析:財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,工資費(fèi)用超長(zhǎng),報(bào)廢成本突增,外加工費(fèi)用高……深層原因究竟何在?
-財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)智慧四維圖(數(shù)據(jù)比對(duì)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)剖析、數(shù)據(jù)整合)
-案例解析數(shù)據(jù)比對(duì):損耗控制
-案例解析數(shù)據(jù)挖掘:質(zhì)量成本、工時(shí)效率差異
-案例解析數(shù)據(jù)剖析:從數(shù)字到業(yè)務(wù)
-案例解析數(shù)據(jù)整合:跨部門(mén)協(xié)調(diào)
-實(shí)踐分享:財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用
-案例探討:從數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)的分析為什么不受管理者歡迎?
-互動(dòng)探討:財(cái)務(wù)數(shù)字與一線業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)有哪些?哪些可以促使企業(yè)盈利改善?
12:00 午餐
13:15 課程開(kāi)始
模塊三 巧用“財(cái)務(wù)眼”驅(qū)動(dòng)企業(yè)盈利管理之財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
-財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力
-如何用數(shù)據(jù)利潤(rùn)指標(biāo)去分解業(yè)務(wù)部門(mén)的日常指標(biāo)?
-如何根據(jù)企業(yè)盈利目標(biāo)設(shè)定營(yíng)運(yùn)指標(biāo)?
-預(yù)算與實(shí)際間的差距如何彌合?
-案例探討:利潤(rùn)差距該如何彌合?
16:45-17:00互動(dòng)與總結(jié)
17:00 課程結(jié)束
參課須知
錢(qián)老師
錢(qián)老師現(xiàn)任美國(guó)知名電子公司全球CFO,2011中國(guó)CFO優(yōu)秀人物,《新理財(cái)》雜志外企CFO專(zhuān)欄作者,浙江大學(xué)MBA項(xiàng)目客座教授。具有德國(guó)、新加坡與美國(guó)等地多元化的海外生活經(jīng)歷,在國(guó)企、德企與美企跨行業(yè)多崗位中獲得豐富的工作經(jīng)驗(yàn),從國(guó)企基層步步做到世界知名外企高管職位,一線業(yè)務(wù)崗位的工作背景培養(yǎng)了其“以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo),以服務(wù)業(yè)務(wù)為宗旨”的財(cái)務(wù)管理理念,對(duì)以業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)為根本的財(cái)務(wù)績(jī)效管理有著獨(dú)特深刻的見(jiàn)解。