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阿米巴經(jīng)營與經(jīng)營會計落地
【課程編號】:MKT014980
阿米巴經(jīng)營與經(jīng)營會計落地
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務管理培訓
【時間安排】:2014年06月26日 到 2014年06月27日3200元/人
2013年07月04日 到 2013年07月05日3200元/人
【授課城市】:烏魯木齊
【課程說明】:如有需求,我們可以提供阿米巴經(jīng)營與經(jīng)營會計落地相關內訓
【其它城市安排】:北京
【課程關鍵字】:烏魯木齊阿米巴經(jīng)營培訓
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課程介紹
阿米巴經(jīng)營模式是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫獨創(chuàng)的經(jīng)營模式,創(chuàng)造了神話一般的業(yè)績——50余年從不虧損,越是經(jīng)濟危機越是大發(fā)展。阿米巴經(jīng)營模式就是將整個公司分割成許多個被稱為阿米巴的小型組織,每個小型組織都作為一個獨立的利潤中心進行獨立經(jīng)營。阿米巴經(jīng)營抓住了經(jīng)營的本質,充分釋放每一位員工的潛能來實現(xiàn)經(jīng)營,很多中國企業(yè)接觸到阿米巴經(jīng)營之后恨不得馬上效仿,但大量企業(yè)并不具備實現(xiàn)阿米巴經(jīng)營的條件,致使推行不力或半途而廢。例如:阿米巴經(jīng)營成立的重要條件是數(shù)據(jù)的嚴謹,如果做不到這一點,阿米巴經(jīng)營就無法真正發(fā)揮作用;又如:阿米巴經(jīng)營要求及時把前線的數(shù)字反饋給現(xiàn)場,很多企業(yè)目前的財務會計系統(tǒng)無法達到這樣的要求。財務部門是企業(yè)的數(shù)據(jù)中心,以數(shù)據(jù)為基礎的經(jīng)營分析與預警控制,是經(jīng)營管理會計的重要內容,財務會計向經(jīng)營管理會計的轉型,是企業(yè)推行阿米巴成功的基礎條件。不斷完善企業(yè)財務管理效率,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
課程特點:
強化企業(yè)的財務實力
厘清企業(yè)經(jīng)營實際狀況,學習如何劃分復雜的公司組織、掌握經(jīng)營實際狀況,貫徹經(jīng)營者意志量化授權:推行阿米巴必須面對經(jīng)營權下放的問題,如何開展量化的經(jīng)營授權,預防風險獨立核算:生產(chǎn)、營銷等部門實施獨立核算比較容易,財務、行政人事、信息等如何開展內部定價:企業(yè)內各部門之間的定價非常關鍵,如何確定大家都能接受的交易價格推倒“部門墻”:經(jīng)營組織細分后,如何避免大家的“各自為政”,服從公司整體利益呢?
應對市場變化的靈活組織:企業(yè)的組織結構要求能夠靈活應對市場變化,如何實現(xiàn)經(jīng)營原則貫徹:“銷售額最大化、費用最小化”的經(jīng)營原則應如何貫徹稻盛和夫會計六原則的具體落實
培訓受眾:
董事長、總裁、總經(jīng)理、董秘、董事會成員、財務總監(jiān),CFO、總會計師等.
課程大綱:
模塊一:阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)框架
1、如何理解阿米巴經(jīng)營
2、阿米巴經(jīng)營哲學的原點是什么
3、 阿米巴經(jīng)營理念:一手拿論語,一手拿算盤
4、阿米巴經(jīng)營的運作系統(tǒng)及內在關系
5、阿米巴經(jīng)營落地案例解讀
模塊二:阿米巴經(jīng)營的會計體系構建
1、為什么老板更需要經(jīng)營管理會計而非財務會計
2、稻盛經(jīng)營會計六原則的實質
3、阿米巴經(jīng)營會計報表的構造原理
4、如何活用單位時間核算表
演練:經(jīng)營會計報表的設計與分析
模塊三:阿米巴經(jīng)營會計的分析方法
1、阿米巴經(jīng)營中財務部門與業(yè)務部門的關系
2、如何分析《經(jīng)營會計損益表》
3、損益預測實績分析與經(jīng)營管理
4、損益預測實績分析案例
模塊四: 量化分權與企業(yè)內部定價構建
1、傳統(tǒng)組織架構與全員經(jīng)營組織架構的權力系統(tǒng)有何區(qū)別
2、如何量化企業(yè)事業(yè)部經(jīng)營權
3、阿米巴經(jīng)營分權系統(tǒng)的構建
4、通過內部交易如何實現(xiàn)“內部市場化”
5、如何確定阿米巴內部交易定價的參照標準
6、如何根據(jù)價值鏈建立內部價格體系模型
模塊五: 現(xiàn)場提問、咨詢、問答
楊老師
副教授,企業(yè)培訓師,北京電子控股有限公司培訓中心主任,北京市國資委黨校、北京經(jīng)理學院特聘教師,中國職工教育協(xié)會特聘講師。
2006年起擔任北京電子控股有限公司培訓中心主任,主要負責集團中高層管理者以及專業(yè)財務人員的培訓工作,全程參與集團“百千萬人才開發(fā)工程”的設計策劃,并負責工程培訓項目的具體實施。近幾年來,為國資委下屬多家企業(yè)集團策劃了中高層管理者的系列培訓、財務人員的系列及專題培訓,具有豐富的培訓項目策劃和實施管理經(jīng)驗;講課注重現(xiàn)場學員參與互動,形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性非常強。


